Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2011 в 11:21, курсовая работа
Основой заработной платы является цена труда как фактора производства, которая сводится к его предельной производительности. Согласно этим положениям работник должен создать такую величину продукта по стоимости, которая позволит возместить ему заработную плату, затраты всех ресурсов и получить приращение стоимости в виде прибыли.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1 Сущность труда и его оплаты 4
1.2 Формы и системы оплаты труда 7
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
2.1 Экономическая характеристика предприятия 15
2.2 Оформление личного состава и отработанного времени 19
2.3 Порядок начисления и удержаний из заработной платы 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
ЛИТЕРАТУРА 41
Так
как в кафе Релакс резерв на оплату отпусков
не создается то бухгалтерские проводки
по начислению и выплате суммы за дни отпуска
оформляют следующими проводками (таблица
2.6.):
Таблица 2.6.
Бухгалтерские проводки по начислению и выдаче отпускных
Содержание операции | Сумма | Дебет | Кредит |
В ноябре:
Начислены отпускные за ноябрь (757,86 х 28дн.) Начислены отпускные, приходящиеся на декабрь |
21220,1 18188,7 |
20 97 |
70 70 |
Удержан НДФЛ (39408,8 х 13%) | 5123,14 | 70 | 68 |
Выданы отпускные | 34285,7 | 70 | 50 |
В декабре:
Списаны отпускные, учтенные ранее как расходы будущих периодов |
18188,7 |
20 |
97 |
Начислена сумма отпускных водителю Яковлеву М.Ю. за 52 календарных дней в размере 39408 руб. 72 коп., из них удержан подоходный налог в размере 5123 руб. 14 коп. К выплате сумма отпускных составила 34285,7 руб.
Учет удержаний из заработной платы
Сумма начисленной заработной платы не выдается на руки работнику целиком. Предварительно из нее производятся различные вычеты и удержания. В соответствии с действующим законодательством посредником в расчетах между государственными органами, юридическими и физическими лицами с одной стороны и своими работниками - с другой стороны обязано выступать предприятие. В связи с этим бухгалтерия предприятия производит расчет и перечисление по назначению всех удержаний и вычетов. На основании ст.137 ТК РФ в кафе Релакс удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.
По
действующему законодательству все удержания
в порядке очередности делятся на четыре
группы (рисунок 4).
Удержания из заработной платы | ||||||
В погашение сумм задолженности в пользу предприятия по устному или письменному согласию работника | ||||||
В погашение сумм задолженности в пользу государства или физических лиц | ||||||
В погашение задолженности в пользу третьих лиц и организаций | ||||||
По личному заявлению работника |
Рис.
4. Порядок очередности удержания из заработной
платы.
Сумма заработной платы, причитающаяся к выдаче работнику кафе Релакс представляет собой разницу между суммами оплаты труда, начисленными по всем основаниям, и суммой удержаний. При этом удержания из заработной платы можно разделить на: обязательные (действующие для всех или для подавляющего большинства работников), индивидуальные (т.е. применяемые для отдельных работников и в отдельные периоды удержания), удержания по инициативе администрации предприятия, удержания по заявлению работника.
К обязательным удержаниям относятся налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным документам.
К индивидуальным (по инициативе администрации и по заявлению работника) - погашение задолженности по ранее выданным авансам, возврат сумм, излишне выплаченных в результате неверно произведенных расчетов, возмещение материального ущерба, причиненного предприятию работником, удержания за брак, взыскание штрафов, суммы, излишне выплаченные за отпуск при увольнении работника и т.п.
Применяемые
в кафе Релакс группы удержаний представлены
в таблице 2.7.
Таблица 2.7.
Виды удержаний, действующие в кафе Релакс
Обязательные | Налог на доходы
физических лиц;
Удержания по исполнительным листам |
По инициативе кафе Релакс | При увольнении
работника до окончания того рабочего
года, в счет которого он уже получил ежегодный
оплачиваемый отпуск, за необработанные
дни отпуска;
Погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса; Удержания излишне выплаченных сумм заработной платы вследствие счетной ошибки |
По заявлению работника | Взносы на личный вклад в кредитную организацию |
Среди перечисленных видов удержаний наиболее стабильными и весомыми являются удержания в виде налога на доходы физических лиц, который удерживается из заработной платы в соответствии со ст. 224 Налогового кодекса РФ и составляет 13%. Однако при определении размера налоговой базы граждане имеют право на получение налоговых вычетов: стандартные, социальные, имущественные и профессиональные (ст. 218-221 НК).
При определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:
в размере 3000 руб. за каждый месяц налогового периода (для лиц, получивших или перенесших заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и др.);
в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода (Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации, и др.);
в размере 400 руб. за каждый месяц налогового периода - распространяется на те категории налогоплательщиков, которые действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 20000 руб.;
в размере 600 руб. за каждый месяц налогового периода с 1 января 2005г. – распространяется на каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 40000 руб.
Кроме того, указанный налоговый вычет удваивается в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы. Вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям налоговый вычет производится в двойном размере. Предоставление указанного налогового вычета вдовам (вдовцам), одиноким родителям прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления их в брак.
Помимо перечисленных стандартных налоговых вычетов налогоплательщики имеют право на социальные, имущественные и профессиональные вычеты.
Социальные налоговые вычеты предоставляются в сумме доходов, перечисляемых налогоплательщиком на благотворительные цели.
Имущественные налоговые вычеты предоставляются в суммах, полученных налогоплательщиком в налоговом периоде от продажи имущества, принадлежащего физическому лицу.
Профессиональные вычеты предоставляются физическим лицам выполняющим работы по гражданско-правовому договору, а также при получении авторских гонораров или вознаграждений за создание произведений науки и искусства.
Суммы удержанного налога на доходы физических лиц отражаются в корреспонденции с кредитом счета 68 «Расчеты по налогам и сборам» по субсчету «Расчеты по налогу на доходы физических лиц».
При производстве удержаний в кафе Релакс учитываются ограничения размера удержаний из заработной платы, установленные статьей 138 Трудового Кодекса Российской Федерации: при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
В том случае, когда среди исполнительных документов есть исполнительный лист о взыскании алиментов, указанное выше ограничение в соответствии со ст. 110 Семейного кодекса РФ не действует. В таком случае общий размер удержаний при каждой выплате заработной платы работнику не может превышать 70%.
Взыскание алиментов и других обязательных платежей по исполнительным документам в бухгалтерском учете кафе Релакс отражается проводкой: Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по исполнительным документам». Регистром аналитического учета является свод удержанных алиментов.
Суммы удержаний в счет погашения подотчетных сумм, не возвращенных в установленные нормативными актами сроки, отражаются в корреспонденции с кредитом счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
В кафе Релакс удержания из заработной платы работников производятся на основании законодательных актов (налог на доходы физических лиц). Кроме этого на основании исполнительных листов удерживаются:
После всех удержаний, предусмотренных законодательством, производятся следующие удержания из заработка работника для погашения задолженности предприятию по распоряжению администрации (ст. 124 ТК РФ):
В соответствии с п.5, 7 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденного приказом Минфина РФ от 06.05.1999г. № 33н, расходы кафе Релакс на оплату труда работников формируют расходы по обычным видам деятельности.
Например, юрист Загороднюк А.В. подал заявление с просьбой перечислить за него 60000 руб. за обучение его ребенка в ВУЗе. Предоставление денежных средств оформлено договором беспроцентного займа. Погашение задолженности работника производится путем удержаний из сумм причитающейся заработной платы. Заработная плата Загороднюка А.В. - 15000 руб. в месяц. Размер удержания, согласованный в договоре, составляет 20% начисленной заработной платы.