Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2012 в 14:38, курсовая работа
В условиях развивающихся рыночных отношений в нашей стране предприятие стало юридически и экономически самостоятельным. Эффективное управление производственной деятельностью предприятия все более зависит от уровня информационного обеспечения его отдельных подразделений и служб.
Накоплением, переработкой и анализом детализированной информации о хозяйственной деятельности предприятия призван заниматься управленческий учет.
Введение…….…………………………………………………3
ГЛАВА 1.
Понятие, цели и задачи управленческого учета…………….5
Понятие, виды, цели и задачи центров ответственности…..13
Классификация центров ответственности…………………..29
Организационная структура как основа формирования
учета по центрам ответственности………………………….39
Особенности организации учета производственных
затрат по центрам ответственности…………………………41
Определение центров ответственности каждого
должностного лица…………………………………………..44
Организация управления по центрам ответственности……46
Анализ издержек по центрам ответственности…………….56
ГЛАВА 2.
Практическая часть……………………………………………59
Заключение……………………………………………………..67
Литература……………………………………………
Действия аналитика по анализу затрат по центрам ответственности сводятся к объяснению причин отклонений фактических затрат от сметы, которые на протяжении года показываются нарастающей суммой, что позволяет контролировать эффективность принятых мер по устранению нежелательных отклонений.
Такая
организация планирования, учета
и анализа повышает трудоемкость
учетно-аналитического процесса, но значительно
повышает и ответственность
Существенным
недостатком такого подхода является
чрезмерное усложнение процедуры внутреннего
учета. Затраты на организацию такого
учета могут оказаться выше того
экономического эффекта, который будет
достигнут в результате его внедрения.
Трудноразрешимой проблемой является
назначение справедливых внутренних,
"трансфертных", цен, по которым подразделения
оказывают друг другу услуги и продают
продукцию. Споры вокруг этих цен могут
породить в коллективе компании конфликты,
особенно, если размеры премий и иные рычаги
стимулирования сотрудников будут поставлены
в зависимость от финансовых результатов
подразделений.
.
В заключение можно сказать, что организация учета по центрам ответственности позволяет децентрализовать управление затратами, осуществлять контроль за их формированием на всех уровнях менеджмента, устанавливать виновных за возникновение непроизводительных затрат и, в конечном итоге, существенно повышать экономическую эффективность хозяйствования.
При организации учета по центрам ответственности необходимо четко определить сферу полномочий, прав и обязанностей менеджеров каждого центра, стремиться к тому, чтобы в большинстве из них была возможность измерить не только расходы, но и объем деятельности. Желательно, чтобы для любого вида расходов предприятия существовал такой центр затрат, для которого данные издержки являются прямыми. Вместе с тем степень детализации планирования и учета затрат должна быть достаточной, но не избыточной для анализа и принятия решений по управлению.
Организация учета и контроля затрат по центрам позволяет активно управлять процессом формирования фактических расходов, создает предпосылки для повышения ответственности не только за количественные, но и за качественные показатели деятельности подразделений предприятия.