Шпаргалка по "Бухгалтерскому учету"

Підприємство реалізувало продукцію (з ПДВ): Дт “Рахунки до одержання”, Кт “Доходи від реалізації”, Кт “Розрахунки з бюджетом (ПДВ)”.   Підприємство придбало матеріальні запаси (з ПДВ): Дт “Витрати на купівлю”, Дт “Розрахунки з бюджетом (ПДВ)”, Кт “Рахунки до сплати”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

72.Облік  повернення товарів  та купівельних  знижок при розрахунках з постач-ми (англо-америк. система).

Куплені матеріали (складські запаси) можуть  бути повернені (частково або  повністю). Можливий також  варіант, коли  матеріали  не  відповідної якості  і  покупець  вимагає  знижки в ціні. За  наявності вказаних  обставин  покупець  виписує  на адресу  постачальника Повідомлення (Дебет меморандум). Для  обліку повернення  товарів і  такого  роду  знижки  в  ціні передбачений (в США)  рахунок “Повернення  покупок  та  знижки”. Він  є  регулюючим  рахунком (контрактивним,  пасивним)  до  рахунку “Витрати на  купівлю”. На  суми  повернутих  товарів  або  знижок зменшується заборгованість  постачальникові : Дт “Рахунки  ло  сплати; Кт “Повернення покупок та  знижки”. Покупець може одержати  від постачальника купівельну розрахункову  знижку  за  прискорення  оплати (дострокову  оплату). В  США  ця  умова вказується безпосередньо в рахунку  постачальника. Якщо  покупець  дотримав  угоди , то він одержує  знижку  суми  боргу (платить  менше), а  якщо  не  дотримав – платить усю  суму  боргу. Купівельна  знижка розраховується  на  підставі  фактурної вартості  товарів ( за мінусом  повернутих  товарів і знижок  на ціну, якщо вони  мали  місце). Відображення оплати  рахунку  постачальника : Дт “Рахунки до  сплати” ; Кт “Купівельна  знижка” ; Кт “Грошові  кошти”.  За американською системою обліку купівельна знижка  зменшує вартість  куплених  товарів. Таким чином , рахунок “ Купівельна  знижка”  є контрактивним  рахунком (сам  він є пасивним)  до рахунку “Витрати  на  купівлю” 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

73.Методика  обліку комерційних  та розрахункових  знижок при розрахунках  з постачальниками  в західноєвропейських країнах.

У західноєвропейських  країнах в розрахунках клієнтів (покупців)  з постачальниками практикують комерційні та розрахункові знижки.  Загальне правило таке : 1)на рахунку “Витрати на  купівлю” відображається сума купленого за мінусом комерційних  знижок  (тобто нетто комерційне) ; 2)розрахункові  знижки відображаються в покупця як фінансові доходи (“Одержані розрахункові  знижки”). Оплата заборгованості : Дт “Розрахунки  з  постачальниками”; Кт “Рахунок  в  банку”. Знижки були  показані безпосередньо в  рахунку постачальника (чого  немає в  США). Проте вони можуть  надаватися  клієнтові  пізніше , пізніше після  того, як  купівлю запасів уже  було відображено в  обліку. Для обліку комерційних  знижок  у  цьому  разі служить  регулюючий  контрактивний  (сам – пасивний)  рахунок  “Комерційні знижки  по  купівлях одержані”. Одержані  пізніше розрахункові знижки відносяться (як і ті , що відразу  вказані в  рахунку постачальників) на  рахунок  “Фінансові доходи” (“Розрахункові знижки одержані”). Приклад №1. Повідомлення  (Авізо) постачальника, дол. : комерційна знижка  5% до  рахунку  - 2000, ПДВ на знижку (18,6%) – 372. : Дт “Розрахунки  з постачальниками” – 2372; Кт “Комерційні знижки одержані” – 2000; Кт “Розрахунки  з  бюджетом” – 372. Наприкінці звітного періоду : Рахунок “Витрати на покупки” – Рахунок “Комерційні  знижки  одержані” = Чисті покупки. Приклад №2. Повідомлення  (Авізо) постачальника дол. : розрахункова знижка  2% - 1000 дол. ,ПДВ на знижку (18,6%) – 186.: Дт “Розрахунки  з  постачальниками” – 1186; Кт “Фінансові доходи” – 1000; Кт “Розрахунки  з  бюджетом (ПДВ)” – 186. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

74.Облік  заборг-ті по векселях  виданих.

Розрахунки  з  постачальниками , а також з  банками підприємства можуть  здійснювати  за допомогою векселів. Вексель виступає як  засіб  платежів і засіб кредитування. Для обліку  розрахунків  з  кредиторами  на  вексельній  основі застосовують  рахунок “Векселі  видані”. Цей рахунок  пасивний  , розрахунковий.  Підприємства – боржники платять по  векселях , здебільшого, крім  номінальної  вартості , ще  й  відсотки  за відстрочку платежів.

Векселем  часто  оформлюють банківські кредити. При цьому  розрізняють 2-а види векселя  залежно  від способу  сплати  відсотків: 1)векселі  з  окремо  зафіксованими  відсотками  від  номінальної  вартості (включає відсоток); 2)векселі  без  зазначення  відсотків до номінальної  вартості, відсотки  включаються  у  номінальну  вартість  векселя. Техніка  відображення  векселів різна , хоч  результат  для  підприємства буде  однаковий.

75.Облік    короткострокових   зобов'язань   по   розрахунках   з   бюджетом (акцизний збір, ПДВ, податок на прибуток, на майно).

В ході  господарської діяльності у підприємства  може  виникнути заборгованість по  розрахунках з  бюджетом. Заборгованість по акцизному збору. Відображається в обліку : П-д , продаж  товарів – 10000; Акцизний  збір – 10% (1000). : Дт “ Грошові  кошти” – 11000; Кт “Дохід  від реалізації” – 10000; Кт “Розрахунок  з бюджетом (акцизний  збір)” – 1000.

Заборгованість  по податку  на прибуток. Це оціночна заборгованість, платити потрібно впродовж  року , а точна сума податку буде  відома  наприкінці  року. Нарахування податку : Дт “Витрати  по  податку на прибуток”; Кт “Розрахунок з бюджетом (податок на  прибуток)”.

Заборгованість  по  податку  на  майно (муніципальний  бюджет). : Дт “Витрати  по  податку на майно”; Кт “Розрахунок з бюджетом – заборгованість по  податку  на майно”.

Заборгованість  по  ПДВ.:  Підприємство реалізувало продукції на  1000, при ставці  ПДВ 18,6%:

ДТ “Рахунок до  одержання” 1186; Кт “Дохід  від реалізації” – 1000; Кт “розрахунок з бюджетом (ПДВ)”- 186. Підприємство придбало матеріалів на  суму 500 ,ПДВ – 18,6 %: Дт “Витрати  на купівлю” – 500 ; Дт “Розрахунки  з  бюджетом (ПДВ) – 93; Кт “  Рахунок  до  сплати” – 593. Різниця  між цими двома  ПДВ належить до перерахування  до бюджету на рахунок  “Розрахунки  з бюджетом (ПДВ)”.

76.Облік  короткострокових  зобов'язань по  авансах одержаних,  дивідендах та частині довгострокового боргу.

Облік короткострокових  зобов’язань  по  авансах одержаних. До  них можна віднести  аванси від покупців  продукції, попередній  продаж квитків на літак , футбольну  гру тощо.: 1)одержання  авансів – Дт “Грошові  кошти” ; Кт “Аванси від клієнтів (заборгованість клієнтам); 2)відправка  продукції  в  рахунок авансу чи  надання послуг (повністю чи  частково): Дт “Аванси від клієнтів”; Кт ”Дохід від  реалізації”. Але можлива  і  інша  методика  відображення операцій після одержання авансу , а саме : 1)відправка  продукції  в  рахунок  авансу чи  надання послуг – Дт “Розрахунки з клієнтами” ; Кт “ Дохід від  реалізації”; 2)перезалік  авансу в рахунок оплати  заборгованості клієнтів – Дт “Аванси  від клієнтів”; Кт “Розрахунки з клієнтами”.

 Облік короткострокових  зобов’язань  по  частині  довгострокового боргу. Ця заборгованість належить ( має  бути  сплачена ) до поточного  року. В балансі ця  частина  показується серед короткострокових  зобов’язань ( поточних пасивів).

  Облік короткострокових  зобов’язань   по  дивідендах. Дивіденди - це частина прибутку ,  що  розподіляється  між акціонерами за  рішенням  Ради директорів. Як  тільки  Рада оголосить рішення про  сплату  дивідендів , до моменту  сплати об’явлені  дивіденди  є  короткостроковою  заборгованістю.  На суму об’явлених дивідендів : Дт “Рахунок  фінансових результатів”; Кт “Дивіденди до сплати (короткострокова заборгованість). Виплата  дивідендів : Дт “Дивіденди  до сплати” ; Кт “Грошові  кошти”.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

77.Види  зобов'язань по  заробітній  штаті,  система рахунків  для  обліку 
зарплати і розрахунків по ній. 

Заборгованість  по зарплаті і пов’язаних  з нею  додаткових пільгах робітникам  та службовцям  є  значною  частиною  короткострокової  заборгованості (зобов’язань).  В зарубіжних  країнах застосовують ( практикують) оплату  праці  почасову  і відрядну. За заробітною  платою пов’язані три  види  зобов’язань (заборгованості) : 1)заборгованість по  виплаті зарплати; 2)заборгованість по податках , що утримуються із  заробітної  плати; 3)заборгованість  по інших  утриманнях  із  заробітної плати. Нарахована  персоналові  підприємства зарплата  включається  у витрати  підприємства. Витрати  обліковуються на  рахунку  елементів витрат “Витрати  по  оплаті праці”. Цей рахунок поділяється  на субрахунки за  видами  витрат (зарплата  базова, оплачувана  відпустка, премії, додаткові  винагороди, витрати  на  соціальне страхування (за  видами) тощо). В США виділяють також витрати  на  зарплату адміністративно – управлінського персоналу і витрати на оплату  праці робітників  та службовців. Для обліку заборгованості  і розрахунків з робітниками та  службовцями  використовують рахунок “Розрахунки  з  персоналом” або  просто “Персонал”. В  США цей рахунок називають “Заробітна плата до сплати”.  Розрізняють  валову  зарплату ,  тобто всю нараховану, і чисту  зарплату – суми , які належить сплатити персоналові після  всіх можливих утримань.   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

78.Облік  нарахування, утримань  і виплати заробітної плати.

Утримання  із  зарплати  регулюються законодавством  кожної країни. В США, наприклад, із зарплати утримують : 1)Федеральні  внески  на  соціальне  страхування,  які використовуються на  пенсійне  забезпечення , допомогу при  непрацездатності , та медичне обслуговування; 2)Федеральний  прибутковий  податок; 3)Прибутковий податок штату. Можливі  також  добровільні відрахування частини зарплати  - як додаткове пенсійне  забезпечення  по  старості  або в різні  доброчинні  фонди. Порядок відображення на рахунках нарахованої зарплати і  утримань  із зарплати  такий (методика США).

Приклад: за  даними платіжного  журналу (відомості):

1)Нарахована  зарплата, дол. : а)за  нормований  час – 81000; б)за  понаднормований час – 5050; Разом – 86050;

В тому  числі адміністративно – управлінському  персоналові – 26000;

Робітникам  та  службовцям  - 60050;

2)Утримано  із зарплати , дол. : а)на соціальні потреби (FICA) – 6880 ; б)федеральний прибутковий податок – 17490; в)прибутковий прибуток штату – 1720; Разом  - 26090.

3)Чиста   зарплата ,дол. – 59960.

Проводка : Дт “Витрати  на оплату праці (адміністративно  – управлінський  персонал)” – 26000; Дт “Дт “Витрати  на оплату праці (робітники  і  службовці)” – 60050; Кт “Соціальні  відрахування  до сплати” – 6880 ; Кт “Федеральний  прибутковий  податок до сплати” – 17490 ; Кт “Прибутковий  податок  штату  до сплати” – 1720 ; Кт “Заробітна плата  до сплати” – 59960. Як бачимо, особливість  відображення на рахунках “Заробітна  плати  до  сплати” по  кредиту відображають тільки  чисту зарплату після всіх утримань. Проти а західноєвропейських країнах  по  кредиту  рахунку “Розрахунки  з  персоналом” спочатку  відображають  суму нарахованої зарплати, а  утримання показують по  дебету  цього  рахунку. Підприємство найчастіше виписує  чеки на зарахування зарплати на банківські  рахунки  робітників та  службовців. Оплата (виплата) зарплати відображається проводкою : Дт “Заробітна плата до  сплати” ; Кт “Грошові кошти”.

Приклад  Франції : нарахована зарплата за  місяць – 16000 франків. Утримано  з  заплати : а)на  соціальне  страхування  – 1296; б)на пенсійне  забезпечення – 282; в)по  безробіттю – 124.

Відображення  операцій на  рахунках :

1)нарахована  зарплата персоналу: Дт “Витрати  на оплату праці (винагороди  персоналу)” – 16000;  Кт “Розрахунки  з персоналом” – 16000.

2)Утримано  з  заплати : Дт “Розрахунки   з  персоналом” – 1712; Кт  “Соціальне  страхування” - 1296; Кт “Інші  органи  соціального  страхування” – 406.

79.Облік  обов'язкових нарахувань  на фонд оплати  праці, які підлягають сплаті роботодавцем.

Окрім  відрахувань  із зарплати  персоналу , фірма  у  свою чергу платить  внески  у відсотках від заплати (за рахунок  збільшення своїх  витрат). В залежності  від  країн  існують  різноманітні нарахування  на  фонд  зарплати , які  підлягають сплаті  роботодавцем. Приклад США : 1)на  соціальні  потреби; 2)федеральний  податок  по безробіттю; 3)відрахування по  безробіттю  для  штату. Їх облік  відбувається таким  чином : Дт “Витрати на  податки  і  відрахування”; Кт “Федеральний податок  по безробіттю  до сплати” ; Кт “Соціальні  відрахування до  сплати” ; Кт “Податок  по  безробіттю для штату до  сплати”. Приклад Франції : 1)на соціальне страхування ; 2)по  безробіттю ; 3)на  додаткову  пенсію. Їх облік  відбувається таким  чином : Дт “Витрати на  соціальне страхування” ; Кт “Соціальне страхування” ; Кт “Інші  органи соціального  страхування”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

80. Види довгострокових  облігацій, порядок  їх випуску та  характеристика рахунку для обліку.

Для фінансування довгострокових проектів, розширення виробничої діяльності  компанії можуть випускати акції або довгострокові  облігації. Перевага надається саме облігаціям (тримачі облігацій є тільки кредиторами). Вважається також, що випуск облігацій призводить до росту прибутку акціонерів та збільшення величини доходу на одну акцію. Облігації можуть випускатися різних видів: 1. Забезпечені (закладні) облігації мають гарантію їх погашення. Забезпечуватися вони можуть майном підприємства. Незабезпечені облігації – це звичайні кредити, що не забезпечуються активами, тобто по них компанія не видає гарантійного зобов’язання. 2. Залежно від порядку погашення виділяють фіксовані облігації – по них встановлюється один термін погашення та серійні облігації – погашаються меріями, частковими сумами впродовж усього строку дії облігацій. 3. Залежно від порядку реєстрації облігацій: реєстровані облігації, на яких компанія записує ім’я та адресу власника, веде їх облік сплачує % та купонні облігації – безадресні. Такі облігації мають відривні купони, де вказано суму %  до одержання і дату одержання. 4. Конвертовані облігації, які дають право їхньому власникові перетворити (конвертувати) їх на акції даної компанії на певних умовах. 5. Виділяють ще облігації відкличні, тобто такі, що передбачають умови їх довгострокового викупу, погашення компанією.