Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 16:33, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является изучение учета расходов будущих периодов.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
изучение понятия, состава расходов будущих периодов;
виды расходов будущих периодов и особенности учета;
рассмотрение нормативной и информационной базы учета расходов будущих периодов;
учет расходов по существу на примере ООО «Бешпагир».
В соответствии со ст. 88 Инвестиционного кодекса РБ уставный фонд коммерческой организации с иностранными инвестициями должен быть объявлен в долларах США, а в случае создания коммерческой организации с иностранными инвестициями в форме акционерного общества или с использованием имущества Республики Беларусь -- также и в денежных единицах Республики Беларусь.
Для пересчета вкладов используется официальный курс соответствующей валюты, установленный Нацбанком РБ на день подписания договора о создании коммерческой организации с иностранными инвестициями и (или) утверждения устава.
В случае, когда учредитель (участник) коммерческой организации с иностранными инвестициями вносит вклад в уставный фонд этой организации в денежных единицах Республики Беларусь либо в иностранной валюте, он обязан учитывать разницу между официальными курсами пересчета денежных единиц Республики Беларусь и иностранной валюты в доллары США, установленными Нацбанком РБ на день подписания договора о создании коммерческой организации с иностранными инвестициями и (или) утверждения ее устава и на день фактического внесения вклада.
В
случае принятия решения об увеличении
размера уставного фонда либо
решения о регистрации
Возникшая
в результате пересчета суммовая
разница зачисляется в
В бухгалтерском учете операции по формированию уставного фонда организациями с иностранными инвестициями отражаются следующим образом:
Д-т 75 -- К-т 80-- на величину объявленного уставного фонда (величину увеличения его размера) при намерении внесения в него вкладов участниками организации с иностранными инвестициями в денежных единицах Республики Беларусь либо иностранной валюте в пересчете на доллары США по курсу валюты, установленному Нацбанком РБ на день подписания договора о создании коммерческой организации с иностранными инвестициями и (или) утверждения ее устава (принятия решения об увеличении уставного фонда);
Д-т 75 -- К-т 82 -- пересчет дебиторской задолженности по вкладам в уставный фонд исходя из официального курса Нацбанка РБ на дату составления отчетности и на дату поступления денежных средств.
Порядком
заполнения форм годовой бухгалтерской
отчетности, утвержденным приказом Минфина
РБ от 20.01.2000 № 23*, с изменениями и
дополнениями, установлено, что источники
собственных средств, в том числе
и остатки средств резервов (резервных
фондов), образованных организацией в
соответствии с законодательством
Республики Беларусь либо учредительными
уставными документами, могут служить
источниками формирования уставного
капитала при государственной
После
государственной регистрации
Д-т 75, субсчет "Расчеты по вкладам в уставный фонд", -- К-т 80,
а также Д-т 82 -- К-т 75 -- на сумму остатка резервного фонда, направляемую на увеличение уставного фонда.
Статьей 76 Трудового кодекса РБ установлено, что для обеспечения выплаты причитающейся работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях наниматели обязаны создавать резервный фонд заработной платы. Размер, основания, порядок создания и использования этого фонда определены Положением о резервном фонде заработной платы, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 28.04.2000 № 605*. Источником создания фонда является прибыль, остающаяся в распоряжении организации, индивидуального предпринимателя после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, отчисления в фонд производятся от прибыли отчетного года. В текущем году при наличии прибыли в резервный фонд могут производиться авансовые отчисления.
Резервный фонд устанавливается в размере до 25% годового фонда заработной платы. Конкретный его размер, основания, порядок создания и использования определяются в коллективных договорах (соглашениях).
Средства указанного резервного фонда используются на цели, предусмотренные ст. 76 ТК РБ. На иные цели они могут использоваться только с согласия работников организации в лице их представительного органа. При этом рекомендуется на основании коллективного договора (соглашения) устанавливать порядок и срок восстановления резервного фонда.
В
бухгалтерском учете
Д-т 82 -- К-т 70. Кроме указанных резервных фондов, создаваемых в соответствии с законодательством, организации могут создавать за счет прибыли, остающейся в их распоряжении, и другие резервные фонды, предусмотрев это в учредительных документах или в приказе по учетной политике. Эти фонды могут использоваться на выплату доходов участникам акционерного общества, в том числе и по привилегированным акциям, при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года; на покрытие балансового убытка организации и другие цели. В бухгалтерском учете использование средств резервного фонда отражается записями:
Д-т 82 -- К-т 75 -- на сумму средств, направляемых на выплату доходов участникам при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года;
Д-т 82 -- К-т 84 -- на сумму средств, направленных на покрытие балансового убытка предприятия.
Порядок
образования резервного (страхового)
фонда предприятий с
Д-т 84 -- К-т 82.
2.2
Учет резервов предстоящих
Резервы предстоящих расходов и платежей -- это источники средств, создаваемые в текущем периоде для покрытия предстоящих расходов в будущих периодах. Создание резервов обеспечивает равномерное включение расходов по отдельным периодам в издержки производства.
Предстоящие расходы и платежи включают в себестоимость продукции не по фактической сумме, а в планово-нормативном размере ежемесячно. Таким образом предприятие создает необходимые резервы, за счет которых в дальнейшем списывает расходы.
В организации «Ин-Об-Нова» согласно Плану счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкции по его применению, введенным в действие решением коллегии Минфина РБ от 28.02.2002, для учета сумм, зарезервированных в установленном порядке в целях равномерного включения расходов, платежей в издержки производства или обращения, предназначен пассивный счет 96 "Резервы предстоящих расходов и платежей". На этом счете могут быть отражены суммы: предстоящей оплаты отпусков (включая обязательные отчисления в Фонд социальной защиты населения и государственный фонд содействия занятости); на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет; производственных затрат по подготовительным работам в сезонных отраслях промышленности; предстоящих затрат по ремонту основных средств; предстоящих затрат по ремонту предметов проката; затрат по возведению временных (титульных) зданий и сооружений.
В
бухгалтерском учете
Д-т 96 -- К-т 23 -- на стоимость ремонта основных средств, произведенного вспомогательными цехами предприятия;
Д-т 96 -- К-т 60, 76 -- на стоимость ремонта основных средств, если ремонт производился подрядным способом;
Д-т 96 -- К-т 70 -- на суммы заработной платы работникам за время отпуска, ежегодного вознаграждения за выслугу лет;
Д-т 89 -- К-т 68, 69 -- в части платежей в государственный фонд содействия занятости и отчислений в Фонд социальной защиты населения с отпускных сумм и иных выплат работникам и др. Типовой план счетов бухгалтерского учета и инструкция по его применению
В случаях, предусмотренных ст. 12 Закона РБ от 18.10.1994 № 3321-XII "О бухгалтерском учете и отчетности" (в ред. Закона РБ от 25.06.2001 № 42-З*), проводится инвентаризация созданных на предприятии резервов. Порядок проведения и оформления ее результатов установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Минфином РБ 05.12.1995 № 54 (далее -- Методические указания). При инвентаризации резервов предстоящих расходов и платежей по данным смет, расчетов проверяется правильность и обоснованность созданных на предприятии резервов, которые при необходимости корректируются.
Если
при уточнении учетной политики
на следующий за отчетным финансовый
год предприятие считает
Д-т 96 -- К-т 84.
Резерв на предстоящую оплату отпусков работникам определяется исходя из сумм затрат на оплату труда, принимаемых при расчете отпускных сумм и отчислений от них в Фонд социальной защиты населения и государственный фонд содействия занятости. Он образуется ежемесячно умножением фактически начисленной работникам заработной платы на процент, предусмотренный в плане. Этот процент определяется как отношение годовой плановой суммы на оплату отпусков в отчетном году, отчислений в Фонд социальной защиты населения и государственный фонд содействия занятости к плановому годовому фонду оплаты труда и сумме отчислений от него в указанные фонды. Резервирование именно этих отчислений предусмотрено п. 3.50 Методических указаний.
Образование данного резерва отражается в бухгалтерском учете записью:
Д-т 20, 23, 25, 26, 44 -- К-т 96.
При его использовании делаются следующие записи:
Д-т 96 -- К-т 70 -- на величину начисленных работникам отпускных;
Д-т 96 -- К-т 68, 69 -- на суммы отчислений в государственный фонд содействия занятости и Фонд социальной защиты населения с отпускных сумм.
Резерв на предстоящую оплату отпусков, отражаемый в годовом балансе, должен быть уточнен исходя из количества дней неиспользованного отпуска, среднедневной суммы расходов на оплату труда работников (с учетом установленной методики расчета среднего заработка) и обязательных отчислений в Фонд социальной защиты населения и в государственный фонд содействия занятости.
Резерв на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет определяется исходя из размеров предполагаемых выплат и отчислений от них в Фонд социальной защиты населения и государственный фонд содействия занятости, его образование и использование отражается в бухгалтерском учете в порядке, аналогичном установленному для резерва на оплату предстоящих отпусков. В балансе по состоянию на 1 января следующего за отчетным года данных о резерве на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет может не быть, если эта выплата производится до истечения отчетного года.