В-третьих, проведен анализ изменений Законодательства в области порядка расчетов по заработной плате.

     В-четвертых, был рассмотрен порядок организации учета оплаты труда на Завода по производству мыла ООО «Мечта»;

   Обобщив информацию, представленную в курсовой работе, можно сделать следующие выводы:

1. трудовые ресурсы являются одним из основных видов ресурсов на предприятии, поэтому расчет заработной платы является одной из основных задач для финансового учета;
2. теоретическое обоснование особенностей учета расчетов по заработной плате является основой для правильного функционирования системы учета труда в организации;
3. финансовый учет – наука, носящая практический характер, поэтому важно рассмотреть вопросы по расчетам заработной платы именно с практической точки зрения, что и было произведено во второй главе.

     Определив сущность данной экономической категории, можно подтвердить высказанную  во введении мысль об актуальности темы данной курсовой работы; о значимости правильных расчетов по заработной плате.  
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

     1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года

     2.Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001г. ст. 57, 136, ч.4 ст.8, 236;

     3. Гражданский кодекс Российской федерации (ред. От 30 апреля 2009);

     4. Налоговый кодекс Российской  Федерации, часть1 и 2 (ред. от 15 апреля 2010);

     5.Федеральный закон от 21.11.1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

     6. Федеральный закон от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;

     7. Федеральный Закон РФ от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ;

     8.Новый план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению (утверждены Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000.);

     9.Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н.;

     10.Бухгалтерский учет: Учебник/ А. С. Бакаев, П. С. Безруких, Н. Д. Врублевский и др.; Под ред. П. С. Безруких. - 4-е изд., перераб. и доп.-М.: Бухгалтерский учет, 2009. - 719 с. (Библиотека журнала «Бухгалтерский учет»);

     11. Широбоков В.Г., Грибанова З.М., Грибанов А.А.. Бухгалтерский финансовый учет. - Москва: КНОРУС, - 2007 г.;

     12. Бороненкова С.А.. Управленческий анализ. Москва: - Финансы и статистика, - 2002 г.;

     13. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / Е. В. Акчурина, Л.П.Солодко. - М.: Издательство "Экзамен", 2009

     14. Гейц И. В. Регулирование заработной платы согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: Учебно-методическое пособие. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2009.

     15. Рендухов И.М., Врублевский Н.Д. Учет расчетов по оплате труда. М.: Издательство "ИНФРА-М", 2009.

     16. Семенихина В.В. Оплата труда, М.: Издательство "Эксмо", 2009

     17. Короленко М.И. статья "Прекращение трудового договора", журнал "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги". Выпуск 2, 2009

     18.Васильева М.Г., Ковязина Н.З., Михайлов И.А. и др. Заработная плата в 2009 году. - М.: АКДИ "Экономика и жизнь", 2009г.

     19. http://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/

     20.http://www.sibmedport.ru/article.php?art&id=c4ef6ada6d02b3212a5b9bc4ebf93b9b&type=86

     21. http://www.buh.ru/

     22. http://www.zarplata-online.ru/poleznoe/zarplata/document106477.phtml

     23. http://www.buhgalteria.com.ua/Hit.html?id=1401

     24. http://www.glavbukh.ru/plans/22/?t=K0MFM2NP 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

          ПРИЛОЖЕНИЯ