Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Июля 2013 в 17:39, курсовая работа
Економічна практика є невід'ємною частиною навчального процесу. У ході її проходження студент отримує поглиблення і закріплення знань і професійних навичок, отриманих у процесі навчання на основі вивчення практичних ситуацій.
Завданнями економічної практики є вивчення:
Організаційно-виробничої структури підприємства, та його техніко-економічних показників;
Організації бухгалтерського обліку на підприємстві;
Обліку труда і заробітної плати;
Обліку виробничих запасів;
Облік основних засобів та нематеріальних активів;
Облік витрат на виробництво і калькулювання собівартості продукції.
ВСТУП…………………………………………………………………….3
Організаційно-виробнича структура підприємства, та його техніко-економічні показники.
Історія розвитку підприємства…………………………………...5
План документообігу, порядок складання і контроль за його виконанням………………………………………………………………….…..5
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві.
Структура апарату бухгалтерії……………………….………….5
Розподілення облікової праці…………………………………….6
Форма бухгалтерського обліку…………………………………..6
Взаємозв'язок бухгалтерії з іншими відділами підприємства…7
Облік труда і заробітної плати
Форми і системи оплати труда, що застосовуються на підприємстві……………………………………………………………………..7
Порядок документального оформлення прийому, переводу і звільнення робітників і службовців……………………………………………8
Порядок обліку облікового складу працівників підприємства…9
Організація табельного обліку………………….…………………9
Види відпусток……………………………………………….………10
Порядок утримань із заробітної плати…………………………..11
Синтетичний облік заробітної плати і розрахунків по ній. ……11
Облік виробничих запасів
порядок складання і підписання підприємством договорів з постачальниками, специфікації про постачання сировини, матеріалів і інших матеріальних цінностей……………………………………………………..…12
Оперативний контроль виконання договорів з постачальниками………………………………………………………………..14
Порядок видачі і облік виданих довіреностей на підприємстві…………………………………………………………………….16
Порядок приймання сировини, матеріалів, і документальне оформлення операцій по їх надходженню………………………………..…20
Порядок оформлення і пред'явлення претензій транспортним організаціям і постачальникам по недостачах матеріальних цінностей………………………………………………………………………..21
Порядок ведення сальдової книги (відомості)…………………22
Порядок складання звітності про залишки і рух матеріалів………………………………………………………………………23
Порядок складання звітності про залишки і рух матеріалі…………………………………………………….……………….…24
Облік основних засобів та нематеріальних активів
Склад основних засобів підприємства, їх класифікація і особливості………………………………………………………....................24
Облік надходження основних засобів: порядок приймання, документування, привласнення інвентарних номерів, оцінки……………..25
облік амортизаційних відрахувань і зносу основних засобів…………………………………………………………………………..25
Організація і проведення інвентаризації основних засобів…………………………………………………………………………..26
Синтетичний облік руху основних засобів………………….…27
Облік витрат на виробництво і калькулювання собівартості продукції
Методи обліку витрат, що застосовуються на підприємстві………………………………………………………...…………28
ВИСНОВОК……………………………………………………………….29
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………
1) виробничий інвентар та приладдя — предмети виробничого значення, які слугують для полегшення виробничих операцій під час роботи (робочі столи, верстати, кафедри, парти та ін.); обладнання, що сприяє охороні праці;
2) господарський інвентар — предмети конторського та господарського упорядкування, конторська обстановка, вішалки, гардероби, шафи різні, дивани, столи, крісла, килими, портьєри та інший господарський інвентар, а також предмети протипожежного значення — гідропульти, стендери, драбини ручні та ін.
На субрахунку 108 "Багаторічні насадження" ведеться облік багаторічних насаджень, які не пов'язані із сільськогосподарською діяльністю.
На субрахунку 109 "Інші основні засоби" обліковують з поділом на окремі групи такі засоби:
1) сценічно-постановочні
засоби вартістю понад 10 грн.
за одиницю (декорації, меблі
і реквізити, бутафорію,
2) документація з типового проектування незалежно від вартості. (ДОДАТОК 16).
Для обліку надходження основних засобів на підприємстві заводиться інвентарна картка (ДОДАТОК 14). На інвентарній картці ставиться рік, випуск, сума.
Інвентарна картка оформляється на матеріальну особу, вона несе повну відповідальність за конкретний основний засіб.
Приймають основні засоби на склад, або у кабінет. (ДОДАТОК 15).
Амортизація - систематичний розподіл вартості необоротних активів, яка амортизується, впродовж строку їх корисного використання (експлуатації).
Амортизація основних фондів і нематеріальних активів - це поступове віднесення витрат на їхнє придбання, виготовлення або поліпшення, зменшення скоригованого прибутку платника податків у межах норм амортизаційних відрахувань.
Розрізняють первісну, переоцінену та залишкову вартість основних засобів. У балансі підприємства основні засоби відображають у розрізі трьох статей - первісної, залишкової вартості та зносу.
Первісна вартість основних засобів - це сукупність витрат, пов'язаних із придбанням або спорудженням об'єктів основних засобів.
Залишкова вартість основних засобів - це їхня первісна (або переоцінена) вартість, зменшена на ту частину, яка вже перенесена на готову продукцію у вигляді амортизаційних відрахувань. Залишкову вартість називають балансовою вартістю основних засобів, оскільки з трьох статей основних фондів лише вона враховується при розрахунку підсумку балансу.
Знос основних засобів – сума амортизаційних відрахувань за весь період експлуатації об'єкта основних засобів.
Залишкову вартість розраховують шляхом віднімання від первісної вартості суми зносу.
На вибраному мною підприємстві знос на основні засоби нараховується раз у рік. Нараховується на рахунок 133 – Накопичена амортизація нематеріальних активів. 50% нараховується відразу, а останні 50% списують потім.
Проведення інвентаризації, є обов’язковою процедурою, що здійснюється на момент складання річної звітності. Для проведення інвентаризаційної роботи на підприємстві створюється постійно діюча інвентаризаційна комісія. До складу її входять головний бухгалтер, керівники структурних підрозділів, очолює комісію керівник установи або його заступник.
Проведенню інвентаризації передує організаційна робота, яка включає:
План проведення інвентаризацій складається з двох частин: графіка проведення планових інвентаризацій у терміни, визначені відповідно до діючої нормативної бази, та графіка позапланових інвентаризацій, терміни проведення яких визначає головний бухгалтер в залежності від умов господарювання конкретних установи та в міру потреби в останніх. Графік проведення планових інвентаризацій відноситься до відкритого інформаційного поля і доводиться до працівників бухгалтерії та матеріально відповідальних осіб для здійснення відповідних підготовчих робіт.
План-графік проведення інвентаризацій має табличну форму, в якій фіксується інформація щодо місця проведення інвентаризації, цінностей, які підлягають інвентаризації, термінів проведення інвентаризації та відповідальної особи. (ДОДАТОК 13).
Синтетичний облік руху основних засобів ведеться на рахунку 10 «Основні засоби».
За дебетом рахунка 10 «Основні засоби» відображається надходження (придбаних, створених, безоплатно отриманих) основних засобів на баланс підприємства, які обліковуються за первісною вартістю, сума витрат, яка пов'язана з поліпшенням об'єкта (модернізація, модифікація, добудова, дообладнання, реконструкція тощо), що призводить до збільшення майбутніх економічних вигод, первісно очікуваних від використання об'єкта; сума дооцінки вартості об'єкта основних засобів; сум нарахованого забезпечення, за кредитом — вибуття основних засобів внаслідок продажу, безоплатного передавання або невідповідності критеріям визнання активом, а також за часткової ліквідації об'єкта основних засобів, сума уцінки основних засобів.
6.1) Методи обліку витрат, що застосовуються на підприємстві.
Так як підприємство є не прибутковим, немає збитків. Тому на підприємстві немає методів витрат.
Витрати списуються на 8 клас плану рахунків, який має назву «Витрати загального фонду». А точніше на субрахунок 811 – Виплати за окладами й тарифами, 812 – Премії та заохочення, 813 – Компенсаційні виплати, 814 – Оплата відпусток.
Наприкінці року витрати списують на 431 субрахунок, який називається «Результат виконання кошторису за загальним фондом».
ВИСНОВОК
Поставлена у введенні мета, на мій погляд, у роботі розкрита, поставлені завдання повністю виконані.
У ході проходження практики було розглянуто такі основні етапи як:
У ході підготовки даної
роботи вивчено історичні,
Інформаційну базу становлять
матеріали, опубліковані в
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛЯТЕРАТУРИ