Основы управленческого учёта

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 12:25, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является исследование основ управленческого учета. В соответствии с поставленной целью были сформулированы задачи:
- исследовать отличительные характеристики управленческого учета;
- изучить информацию, формируемую в рамках управленческого учета;

Содержание

Ведение…………………...

……………………………………………………….........
Стр
3
1.
Отличительные характеристики управленческого учёта............................................................................................................................

4
2.
Информация, формируемая в рамках управленческого учёта............................................................................................................................

10
3.
Характеристика производственного учёта и его отличительные черты………………………………………………………………………………..

15
3.1
Производственный и управленческий учет……………………………………..
15
3.2
Отличительные черты производственного учета………………………………..
18
4.
Воздействие изменяющейся среды на управленческие системы учёта………………………………………………….................................................

22
Заключение………………
…………………………………………………………….
28
Список литературы……...
…………………………………………

Работа содержит 1 файл

моя курсовая по упр учёту.doc

— 260.50 Кб (Скачать)

С развитием вычислительной техники многие компании стали автоматизировать свой бизнес. Были разработаны новые стандарты корпоративного планирования, такие, как система MRP (Material requirements Planning), позволяющая оптимально загружать производственные мощности и закупать точное количество материалов и сырья, необходимое для выполнения текущего заказа и для обработки за один производственный цикл. В процессе дальнейшего развития бизнеса выяснилось, что значительную долю в себестоимости продукции занимают затраты, напрямую не связанные с процессом и объемом производства. Для учета указанных затрат был специально разработан MRPII (Manufacturing Resource Planning) -- набор методов управления бизнесом, которые поддерживаются вычислительными системами и обеспечивают планирование всех производственных ресурсов, включая оборудование, трудовые ресурсы, материальные запасы и денежные средства. При этом последовательно разработанный план охватывает все функциональные подразделения компании, а его реализация осуществляется под контролем высшего руководства. Такие факторы, как глобализация рынков, усилившаяся конкуренция, значительный скачок в развитии технологий, стимулируют внедрение нововведений в области управленческого учета.

В последнее время  на основе MRPII появились новые концепции  корпоративного планирования. Например, SCM (Suuply Chain Management) - система, позволяющая снизить транспортные и операционные расходы путем оптимального структурирования логических схем поставок, и CSRP (Customer Synchronized Resource Planning) - система, с помощью которой можно координировать деятельность фирмы в соответствии с потребностями покупателей[2].

В Казахстане общее методологическое руководство бухгалтерским учетом строго регламентировано и осуществляется Министерством Финансов Республики Казахстан. Разрабатываются и утверждаются обязательные для исполнения всеми организациями на территории Республики Казахстан: Типовой план счетов бухгалтерского учета, национальные стандарты бухгалтерского учета, другие нормативные акты и методические указания

.В переходный период формирования и определения показателей финансового учета и отчетности, в соответствии с МСФО, в Казахстане постепенно осуществляется переход на финансовый и управленческий учет.

На начальном этапе  реформирования бухгалтерского учета  в соответствие с требованиями МСФО, наиболее обоснованным является разделение финансового и управленческого учета из общей системы бухгалтерского учета.

При этом за организацией остается право самостоятельно определять методы и способы организации  управленческого учета. В дальнейшем, по мере развития бухгалтерского учета, подготовки профессиональных бухгалтеров отдельно по финансовому и управленческому учету, управленческий учет может быть организован как системно, так и вне системы единого бухгалтерского учета на усмотрение администрации.

Официального определения  управленческого учета в законодательных  актах, входящих в систему нормативного регулирования Республики Казахстан, нет. Это оправдано, поскольку организация  управленческого учета - внутреннее дело каждого предприятия, государство не может обязать предприятия вести управленческий учет или предписать единые правила его ведения. Об этом свидетельствует сложившаяся практика развитых стран. Стандарты управленческого учета разрабатываются без вмешательства государства.

Таким образом, проблема становления и адаптации управленческого  учета на предприятиях Казахстана существует, однако невозможно преуменьшать значение организации управленческого с  целью разделения и упорядочения их функций в текущем учете  и формировании итоговой финансовой отчетности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В данной курсовой работе рассмотрена тема «Основы управленческого учёта».

Были рассмотрены следующие вопросы:

        1) Отличительные характеристики управленческого учёта

        2) Информация, формируемая в рамках управленческого учёта

        3) Характеристика производственного учёта и его отлтчительные черты

        4) Воздействие изменяющейся среды на управленческие системы учёта

Управленческий учет — составная часть информационной системы предприятия. Эффективность управления производственной деятельностью обеспечивается информацией о деятельности структурных подразделений, служб, отделов предприятия.

Важнейшим моментом при  определении сущности управленческого  учета, является аналитичность информации. В составе управленческого учета информация собирается, группируется, идентифицируется, изучается в целях наиболее четкого и достоверного отражения результатов деятельности структурных подразделений и определения доли участия в получении прибыли предприятия.

Объектами управленческого  учета являются затраты предприятия (текущие и капитальные) и его  отдельных структурных подразделений  — центров ответственности; результаты хозяйственной деятельности как  всего предприятия, так и отдельных  центров ответственности; внутреннее ценообразование, предполагающее использование трансфертных цен; бюджетирование и внутренняя отчетность.

Предметом управленческого  учета является производственная деятельность центров ответственности (сегментов  организации), поэтому иногда управленческий учет называют учетом по центрам ответственности, или сегментарным учетом.

Методы, используемые в  бухгалтерском управленческом учете, весьма разнообразны: элементы метода бухгалтерского финансового учета (счета и двойная запись, инвентаризация и документация, балансовое обобщение и отчетность); индексный метод (применяемый в статистике); приемы экономического анализа (в частности, пофакторный анализ); математические методы (корреляции, линейного программирования, наименьших квадратов и др.). Все вышеперечисленные методы интегрируются в единую систему и используются в целях управления предприятием.

К принципам управленческого  учета относятся: непрерывность  деятельности предприятия; использование  единых для планирования и учета (планово-учетных) единиц измерения; оценивание результатов деятельности подразделений предприятия; преемственность и многократное использование первичной и промежуточной информации в целях управления; формирование показателей внутренней отчетности как основы коммуникационных связей между уровнями управления; применение бюджетного (сметного) метода управления затратами, финансами, коммерческой деятельностью; полнота и аналитичность, обеспечивающие исчерпывающую информацию об объектах учета; периодичность, отражающая производственный и коммерческий циклы предприятия, установленные учетной политикой. Совокупность перечисленных принципов обеспечивает действенность системы управленческого учета, но не унифицирует учетный процесс.

Понимание сущности управленческого учета позволяет выявить зависимость функций, выполняемых этим видом учета, от функций управления. Функции управления обычно состоят из: планирования, контроля, оценки, непосредственно организационной работы, внутренних информационных связей и стимулирования.

Управленческий учёт является важнейшей частью системы  планирования и контроля предприятия, при помощи которого определяется его  рентабельность. При помощи управленческого  учёта осуществляют экономически обоснованное ориентированное на будущее планирование экономических показателей, ценообразование, формирование производственной и сбытовой программ, контроль выполнения планов, оценку кредитоспособности и выработку системы отчётности.

 Итак, рассмотрев сущность  управленческого учета, мною был сделан вывод, что он является частью повседневной жизни любой организации, коммерческой и неприбыльной, большой и маленькой, производственной, торговой. Как наука управленческий учет включает в себя свод методов, методик и подходов к обработке разного рода сведений, составляющих информационное поле любого хозяйствующего субъекта. 
На основе проведенной работы можно сделать вывод, что главное в управленческом учете – это не «учет», а «управление». С точки зрения руководителей компании, оперирование учетными данными, относящимися к прошлым периодам, не имеет никакого смысла, если не позволяет сформировать из этих данных информацию, пригодных для принятия управленческих решений на будущее.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРВ

 

  1. Разливаева Л.В. Управленческий учет. Учебно-практическое пособие - Караганда, 2001 - 200с.
  2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 3-е изд., перераб., М.: Финансы и статистика, 1995. - 288с.
  3. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет. Пер. с англ. (под ред. Мабалиной С.А.) - М.: Аудит, Юнити, 1994г.
  4. Кеулимжаев К., Акимова Б. Производственный учет// Бухгалтерский и налоговый учет в Казахстане, №3, 2005 - Алматы: Издательский дом «БИКО», с.169-196.
  5. Радостовец В.К. и др. Бухгалтерский учет на предприятии. Издание 3 доп. и перераб. - Алматы: Центраудит, 2002 г.
  6. Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 26.12.95 №2732.
  7. Сборник бухгалтерских проводок / Алматы: ТОО «Издательство LEM», 2008 – 164 с.
  8. Соколов Я.В., Управленческий учет: миф или реальность?// Бухгалтерский учет, 2000, N 18, С. 41.
  9. Климова М.А. Бухгалтерское дело. - М., 2005. - 200с.
  10. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях. - 5-е изд., перераб. и доп. - М., 2006. - 768с.
  11. Разливаева Л.В. Производственный учет: Учебное пособие - Караганда: КЭУ, 1998г.
  12. Корнеева Е.И., Отличия и особенности финансового учета// Финансовый менеджмент №1, 2003.
  13. Нидлз Б., Андерсон Х., Колдуэлл Д. Принципы бухгалтерского учета. Пер. с англ. Под ред.Я.В.Соколова - 2-е изд., стереотип. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 496с.
  14. Гаррисон Ч. Оперативно-калькуляционный учет производства и сбыта. - М.: Техника управления, 1930.
  15. Нурсеитов Э.О. «Бухгалтерский учет в организациях», Алматы, ТОО «Издательство LEM»,2009. 444с.
  16. Пашигорева Г.И., О.С.Савченко, Цели и задачи управленческого учета// Бухгалтерский учет, 2000, N 19, С. 33.
  17. 2004 - 512с.
  18. Якимец О.В. Этапы развития и становления управленческого учета - М.: Инфра-М, 1998
  19. Попова Л.А. Бухгалтерский учет на предприятии. Учебное пособие - Караганда, 1999 - 174с.
  20. Приказ МФ РК №185 «Об утверждении Типового плана счетов бухгалтерского учета» от 23.05.2007 г.
  21. Терехова В.А. Международные и национальные стандарты учета и финансовой отчетности. СПб: Питер, 2005 - 311с.
  22. Шеремет А. Управленческий учет. Учебное пособие - М.: ФБК-Пресс.

 




Информация о работе Основы управленческого учёта