СОДЕРЖАНИЕ 

Введение                                                                                6 

1. Расчетная часть                                                                  9

 

1. Организация бухгалтерского учета  на малом

  предприятии                                                                         9 

2. Книга учёта фактов хозяйственной  деятельности           23

 

3. Отчетность  малого предприятия                                    28

 

Литература                                                                           33 

Приложение                                                                         34 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

 

     В современных условиях становления  рыночной экономики и совершенствования  управления, выработки новой стратегии  развития предприятий, усиливается роль и значение бухгалтерского учета. Основным становится не обеспечение контроля со стороны государства, а сбор полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности предприятий, как для внутренних нужд его собственников, так и для внешних пользователей (инвесторов, поставщиков, налоговых, финансовых и банковских органов).

     Бухгалтерский учет постоянно совершенствуется, становится важным звеном формирования рыночной экономики, языком бизнеса и предпринимательства.

     Бухгалтерский учет на малых предприятиях заслуживает  особого внимания, т.к. он имеет некоторые  особенности.

     В данной работе будут рассмотрены  условия ведения, требования, содержание бухгалтерского учета в малом  бизнесе. В зависимости от объема и вида деятельности будет показано несколько вариантов ведения бухгалтерского учета на МП.

     Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную  систему сбора, регистрации и  обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

     Основными задачами бухгалтерского учета являются:

     формирование  полной и достоверной информации о деятельности организации и  ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;

     обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

     предотвращение  отрицательных результатов хозяйственной  деятельности организации и выявление  внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

     Ведение бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с нормативными документами, имеющими разный статус. Одни из них  обязательны к применению (Закон  «О бухгалтерском учете», положения  по бухгалтерскому учету), другие носят рекомендательный характер (План счетов, методические указания, комментарии).

     Закон по бухгалтерскому учету и отчетности определяет правовые основы бухгалтерского учета, его содержание, принципы, организацию, основные направления бухгалтерской  деятельности и составления отчетности, состав хозяйствующих субъектов, обязанных вести бухгалтерский учет и представлять финансовую отчетность.

     Принципы  бухгалтерского учета:

• сплошного отражения (необходимо учитывать всё, что происходит на предприятии);
• непрерывности (постоянный учет всего имущества и обязательств);
• действующего предприятия (учёт должен вестись как будто предприятие будет существовать вечно);
• ясности (учёт должен быть ясным);
• соответствия двух потоков (в учёте доходы должны быть соотнесены в расходами, благодаря которым они получены)
• начисления (учитывать факты хозяйственной деятельности нужно в момент их возникновения, а не в момент осуществления расчётов);
• регистрации (по всем операциям должен быть составлен первичный документ);
• отчетного периода (факты хозяйственной деятельности должны быть соотнесены с определенными отчетными периодами).

Требования, предъявляемые к учёту:

1. Экономичность (расходы, связанные с учетом должны быть сведены к минимуму);
2. Ясность;
3. Полнота;
4. Непрерывность
5. Доступность (есть информация, которая доступна для всех и информация, имеющая коммерческую тайну);

Предметом бухгалтерского учёта является деятельность

предприятий, а в более конкретном выражении  он состоит из объектов:

1. Обеспечивающих хозяйственную деятельность (средства и источники);
2. Составляющих хозяйственную деятельность (хозяйственных процессов: заготовление, производство, реализация; и финансовых результатов: прибыль, убыток)

 
 
 
 

1.РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

1. Организация бухгалтерского учета на малом предприятии

 

    С целью единообразия ведения бухгалтерского учета субъектами российской Федерации Минфин РФ разработал типовой План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий от 01.11.91 г. № 56 с дополнениями и изменениями от 28.12.94 г. № 173, от 28.07.95г. №81 и от 17.02.97г. №15.

     Предприятиям  малого бизнеса разрешается переход  на упрощенную систему учета, что  подтверждено приказом Минфина РФ от 22.12.95 г. № 131 «Указания по ведению  бухгалтерского учета и отчетности и применению регистров бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства» и Федеральным законом РФ от 29.12.95 г. № 222-ФЗ «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства».

     Указания  разработаны в соответствии с  Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» и во исполнение распоряжения Правительства РФ от 09.10.95 г. № 1389 и предназначены для всех субъектов малого предпринимательства, являющихся юридическими лицами, независимо от предмета и целей деятельности, организационно-правовых форм и форм собственности.

    Рабочий план счетов бухгалтерского учета хозяйственных  операций составляется на основе типового Плана счетов. Он позволяет вести  
 
 

учет средств  и их источников в регистрах бухгалтерского учета на основных (главных) счетах и тем самым обеспечивает контроль за наличием и сохранностью имущества, выполнением обязательств и достоверностью данных бухгалтерского учета.

     Для организации учета по упрощенной форме учета малым предприятиям рекомендуется составить рабочий план счетов на основе типового Плана счетов

     В связи с переходом на сокращенный  план счетов малым предприятиям рекомендуется  внести ряд изменений в общепринятый порядок учета производственных ресурсов, затрат на производство продукции и финансовых результатов.

     По  российскому законодательству до 14 июня 1995 г. малыми в разных ситуациях  могли считаться предприятия  с различными характеристиками.

     Окончательное юридическое определение понятия  «малые , предприятия» дано в Федеральном  законе. В соответствии с этим законом под субъектами малого предпринимательства (малыми предприятиями) понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций или объединений, благотворительных или иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней:

     в промышленности, строительстве и  на транспорте - 100 человек;

     в сельском хозяйстве и научно-технической  сфере - 60 человек;

     в оптовой торговле - 50 человек;

     в розничной торговле и бытовом  обслуживании населения – 30 человек;

     в остальных отраслях и при осуществлении  других видов деятельности - 50 человек.

     Таким образом, в соответствии с указанным  Федеральным законом для отнесения  предприятия к малому нужно принимать  во внимание два

критерия: численность работников и участие других организаций в уставном капитале предприятия.

     Под субъектами малого предпринимательства  понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской  деятельностью без образования  юридического лица.

     Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности, относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.

     Средняя численность работников малого предприятия  определяется по новому Закону с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица. В случае превышения установленной численности малое предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого было допущено превышение численности работников, и на последующие три месяца.

     Федеральным законом определено, что порядок  налогообложения, отсрочки и рассрочки  уплаты налогов устанавливается  налоговым законодательством. Тем  самым Закон подтверждает налоговые  льготы малым предприятиям. 
 

Таблица 1