Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2011 в 07:47, курсовая работа
Целью данной работы является провести анализ расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- определить сущность и экономическое содержание
категории заработной платы;
- рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда,
порядок начисления некоторых видов заработной платы и то,
как эти формы и системы применяются на предприятии;
- рассмотреть действующую систему премирования;
- необходимо провести анализ затрат, определить фонды,
11. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. - М., 2003.
12. Основные
показатели деятельности
январе - декабре 2004 года: Статбюллетень / Федеральная служба по
труду и занятости. - М., 2005.
13. Производительность,
организация и нормирование
решений. - М, 2000.
14. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и
социологии труда: Учебник для студентов вузов. - М.,1999.
15. Рофе А.И. О некоторых основополагающих вопросах о труде:
материал для дискуссии // Известия Академии труда и занятости. -
2002. - № 1-2.
16. Рофе A.M. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. -
М., 2001.
17. Рофе А.И. Ответ на материалы дискуссии по моей статье в «Известиях
Академии труда и занятости» № 1-2, 2002г. // Известия Академии труда
и занятости. - 2003. - № 3-4.
18. Российский статистический ежегодник. 2004.: Стат. сб. / Росстат, -
М,2004.
19. Рофе А.И. О содержании понятий «трудовые ресурсы» и «труд» II
Человек и труд, —
1997. - № 3.
20. Рофе А.И., Стрепейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник
для вузов. - М., 2000.
21. Рофе А.И. Теоретические представления о труде // Труд и социальные
отношения. — 2005.
22. Рофе А.И. Труд: теория. Экономика. Организация. // Труд и
социальные отношения. - 2005.
23. Сервер
Госкомстата России. -2005.http: II www.gks.ru