Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2013 в 22:36, контрольная работа
Незалежність є головною рисою аудиту, що принципово відрізняє його від інших видів фінансового контролю. Незалежність - це частина аудиту, що демонструє суспільству й органу державного контролю, що робота аудиторів й аудиторських фірм перебуває на високому етичному рівні, що втілює чесність й об'єктивність. У зв’язку з цим вивчення питань, пов’язаних з практичним дотриманням етичних норм, а особливо незалежності аудиту, є нині надзвичайно актуальним.
В Україні питання незалежності зовнішньго аудиту залишається актуальним і на сьогоднішній день, тому що в Україні дотепер залишаються неурегульованими багато факторів, які мають потенційну загрозу порушенню незалежності аудита.
Вступ...........................................................................................................................2
Поняття незалежності аудиту..............................................................................4
Принцип незалежності в аудиторській діяльності............................................8
Проблема незалежності в аудиторській діяльності........................................11
Фактори загрози незалежності аудиту та шляхи їх ліквідації.......................13
Висновки..................................................................................................................18
Список використаної літератури............................................................................20
Додаток №1. Положення про забезпечення незалежності аудитора..................21
3.3.4. Наявності тісних ділових (не пов’язаних з аудитом) стосунків фірми з клієнтом з надання впевненості.
3.3.5. Наявності сімейних та
3.3.6. Якщо директор, інша посадова особа чи працівник клієнта з надання впевненості, який може справляти прямий та суттєвий вплив на інформацію з предмету завдання з надання впевненості, був членом із завдання надання впевненості чи учасником фірми.
3.3.7. Призначення колишньої
3.3.8. Наявності тривалих стосунків вищого управлінського персоналу з клієнтами з надання впевненості.
3.3.9. Надання послуг, які не є послугами з надання впевненості, клієнтам з надання впевненості (послуг з оцінки вартості, надання послуг у сфері оподаткування клієнтам з аудиту фінансової звітності, тимчасове призначення працівників на посади у клієнтів з аудиту фінансової звітності, надання послуг з підтримки у судових справах клієнтів з аудиту фінансової звітності, юридичних послуг клієнтам з аудиту фінансової звітності та інших послуг відповідно до стандартів аудиту).
3.3.10. Якщо розмір оплати за замовлення, що сплачується клієнтом з надання впевненості становить суттєву (більше 50%) частку від розміру загальних річних доходів фірми або якщо вартість послуги до сплати за професійні послуги залишається несплаченою клієнтом з надання впевненості протягом тривалого (більше шести місяців) часу.
3.3.11. Наявності чи загрози початку порушення судової справи між аудитором (аудиторською фірмою) та клієнтом з надання впевненості.
3.4. З метою усунення або зменшення до прийнятного рівня загроз незалежності, фірма зобов’язана, в залежності від виду загроз, здійснити заходи з:
3.4.1. Обговорення загрози
3.4.2. Залучення додаткового
3.4.3. Усунення фінансового інтересу члена групи із завдання з надання впевненості чи іншої особи, що має прямі родинні стосунки з членом групи із завдання з надання впевненості, або доведення їх фінансового інтересу до частки (розміру), яка є несуттєвою.
3.4.4. Усунення аудитора з групи із завдання з надання впевненості від участі в аудиторській перевірці або з групи із завдання з надання впевненості.
3.4.5. Припинення ділових стосунків
між фірмою та клієнтом, крім
аудиту та надання інших
3.4.6. Скорочення ділових стосунків між фірмою та клієнтом настільки, щоб фінансова частка стала несуттєвою, а відносини – явно несуттєвими.
3.4.7. Відмова від здійснення
3.4.8. Створення, за можливості,
такої схеми обов’язків у
3.4.9. Здійснення політики та
3.4.10. Розгляду відповідності чи необхідності зміни плану для виконання завдання з надання впевненості.
3.4.11. Перевірки контролю якості виконання завдання з надання впевненості.
3.4.12. Впровадження політики та
процедур, які зобов’язують працівника
фірми повідомляти керівництво,
3.4.13. Ротації (не менш як один раз на сім років) керівника групи із завдання з надання впевненості.
3.4.14. Здійснення політики та процедур, що забороняють персоналу приймати управлінські рішення для клієнта з надання впевненості або приймати відповідальність за такі рішення.
3.4.15. Отримання фірмою
3.4.16. Проведення зовнішнього огляду контролю якості.
3.4.17. Здійснення консультування
з третьою стороною, зокрема, з
професійним регуляторним
3.4.18. Здійснення політики та процедур щодо впровадження та моніторингу контролю якості виконання завдань з надання впевненості.
3.4.19. Здійснення політики та процедур забезпечення якості та контролю.
3.4.20. Здійснення інших заходів,
передбачених стандартами
3.5. У разі, якщо наведені у пункті 3.4. цього Положення застережні заходи не зменшать загрозу до прийнятного рівня, фірма повинна прийняти рішення про відмову від продовження виконання завдання з надання впевненості чи про відмову від прийняття до виконання завдання з надання впевненості.
3.6. За недотримання вимог щодо незалежності, що передбачені законами України, стандартами аудиту та цим Положенням, аудитори та аудиторські фірми несуть відповідальність, передбачену Законом України „Про аудиторську діяльність”.