Кредитные отношения, их влияние на состояние и перспективы развития финансового рынка

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2011 в 02:53, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования – подробное изучение на основании литературных источников миграции рабочей силы в соответствии с текущим законодательством Республики Беларусь.
Методы исследования. В процессе исследования применялись исследования, как анализ, синтез, системность, сравнение, выборка, обследование и др.
Задачи курсовой работы: рассмотреть миграцию рабочей силы: причины, основные миграционные потоки; изучить социально-экономические последствия миграции рабочей силы; рассмотреть Республику Беларусь в системе международных миграционных потоков.

Содержание

Введение
1 Миграция рабочей силы: причины, основные миграционные потоки
2 Социально-экономические последствия миграции рабочей силы. Влияние миграции на основные макроэкономические показатели
3 Республика Беларусь в системе международных миграционных потоков
Заключение
Список литературы

Работа содержит 3 файла

РЕФЕРАТ.docx

— 12.24 Кб (Открыть, Скачать)

СОДЕРЖАНИЕ.docx

— 71.71 Кб (Скачать)

     СОДЕРЖАНИЕ 

     Введение

     1 Миграция рабочей силы: причины, основные миграционные потоки

     2 Социально-экономические последствия миграции рабочей силы. Влияние миграции на основные макроэкономические показатели

     3 Республика Беларусь в системе международных миграционных потоков

     Заключение

     Список  литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение 

     Миграция  населения представляет собой перемещение  людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места  жительства или возвращения к  нему. Миграции бывает двух видов: внутренние и внешние (эмиграция и иммиграция). Внутренняя миграция – переселение  из города в город или из деревни  в город, т.е. не выходит за рамки  одной страны. Например, миграция рабочей  силы, на которой мы конкретно остановимся  в дальнейшем. Внешняя – миграция, при которой люди покидают свою страну, уезжая в другую. Этот вид очень распространен в наше время. Люди считают, что в других странах живется легче, там нет проблем и у каждого есть работа. Но когда они приезжают (иммигрируют), то понимают, что ошибались.

     В каждой стране есть свои проблемы. Главной из которых является миграция населения. С этим связана численность населения в стране, которая убывает.

     Разные  государства относятся к этой проблеме по-разному. Например, Латинская  Америка, которая имеет почти  наибольшее число государств, высказывает свое негативное отношение к сложившейся эмиграционной обстановке. А в Германии проживают 7.3 млн. иностранцев, которые составляют около 10% всего населения.

     Миграция  происходит: из менее развитых в  более экономически развитые страны (Бразилию), в США, где трудится около 2.5 млн. человек из Мексики, Сальвадора, Колумбии и Ямайки [1, c. 124].

     Данная  тема была выбрана мной потому, что  считаю ее очень актуальной в наше время, т.к. массовая миграция населения  стала одним из характерных явлений жизни мирового сообщества первой половины XXI века.

     Основной  целью данной курсовой работы является подробное изучение на основании  литературных источников миграции рабочей силы в соответствии с текущим законодательством Республики Беларусь.  

     Для достижения данной цели необходимо выполнение следующих задач:

     - рассмотреть миграцию рабочей силы: причины, основные миграционные потоки;

     - изучить социально-экономические последствия миграции рабочей силы;

     - изучить влияние миграции на  основные макроэкономические показатели;

     -рассмотреть  Республику Беларусь в системе международных миграционных потоков.

     Объектом  исследования курсовой работы является миграционные процессы в Республике Беларусь.

     В курсовой работе использовались такие  общенаучные методы исследования, как  анализ, синтез, системность, сравнение, выборка, обследование и др.

     Предметом исследования являются миграция рабочей силы как фактор макроэкономической динамики.

     При написании курсовой работы за основу было принято текущее законодательство.

     Помимо  законодательной базы вопросы миграции достаточно широко раскрыты и в литературных источниках и периодической печати. 
 
 
 
 

     1 Миграция рабочей  силы: причины, основные  миграционные потоки 

     Бурное  развитие проблемы миграции населения  в современном мире продиктовало необходимость изучения этого вопроса. С наступлением во второй половине 60-х годов и продолжавшимся до середины 70-х годов ренессансом в изучении миграции населения связано появление большого количества определений этого явления и попыток классификации. Активизация изучения проблемы миграции привела к применению множества различных терминов. Миграцию стали называть территориальным, географическим, пространственным явлением, пытаясь иногда выявить семантические различия там, где их нет. Миграцию стали определять как мобильность или как подвижность, она же – движение, перемещение, переселение, перераспределение и т. д [2, c. 224].

     Со  второй половины XX в. наряду с мировыми рынками товаров, услуг и капиталов возникает и взаимодействует с ними международный рынок рабочей силы. Рабочая сила, перемещаясь из одной страны в другую, предлагает себя в качестве товара. Таким образом, осуществляется международная трудовая миграция как форма проявления отношений на мировом рынке труда.

     Международная миграция рабочей силы – сложное  явление, представляющее собой переселение  трудоспособного населения из одних  государств в другие сроком более чем на год, вызванное экономическими и иными причинами.

     Все перемещения населения относительно каждой территории слагаются из эмиграционных  и иммиграционных потоков. Эмиграция- это выбытие за границу, а иммиграция – прибытие из-за границы. Другими  словами, международная миграция рабочей  силы представляет собой экспорт  и импорт лиц наемного труда. Вместе с тем существует и более специфическая форма международной миграции – реэмиграция, т.е. возврат на родину ранее эмигрировавшего населения.

     В результате международной миграции трудовых ресурсов за рубеж перемещается товар особого свойства – рабочая  сила. Его принципиальное отличие  от других товаров заключается в  том, что сама рабочая сила является фактором производства других товаров. Страна, экспортирующая рабочую силу, то есть откуда эмигрируют работники, обычно получает своеобразную оплату за такой экспорт в виде переводов  обратно на родину части доходов  эмигрантов. В условиях относительной  избыточности трудовых ресурсов во многих странах вывоз рабочей силы помогает снизить безработицу, обеспечить приток денежных поступлений из-за рубежа. Но, с другой стороны, отлив высококвалифицированной  рабочей силы приводит к снижению технологического потенциала экспортирующих стран, их общего научного и культурного  уровня.

     Проблема  миграции населения в современном  мире во многом определяется тем, что  необходимо постоянно отслеживать  все процессы, происходящие при перемещении  людей, а процессы могут зачастую меняться неконтролируемо. Так, например, при перемещении через границу  людей данный факт фиксируется, а  если внутри страны, области, района –  факт перемещения может остаться не учтенным. Поэтому необходимо учитывать  виды пространственного перемещения населения [3, c. 97].

     Можно выделить четыре основных вида пространственного  движения населения. К ним относятся  эпизодическая, маятниковая, сезонная и постоянная миграции. Все четыре вида миграции специфичны по своему характеру, а участвующее в них население  преследует совершенно различные цели.

     Эпизодические миграции представляют собой деловые, рекреационные и иные поездки, совершающиеся не только не регулярно по времени, но и необязательно по одним и тем же направлениям [4]. Если в деловых поездках участвуют трудоспособные контингенты, то в рекреационных и остальная часть населения. Состав участников эпизодической миграции весьма разнообразен. По своим масштабам этот вид миграции, видимо, превосходит все остальные. К сожалению, изучается он весьма слабо. Исключение составляют, пожалуй, лишь туристские поездки, объем которых постоянно растет.

     Маятниковые миграции представляют ежедневные или еженедельные поездки населения от мест жительства до мест работы (и обратно), расположенных в разных населенных пунктах. В маятниковых миграциях участвует во многих странах значительная часть городского и сельского населения. В наиболее существенных масштабах она совершается в тех агломерациях, центрами которых являются крупные и крупнейшие города. В ряде стран масштабы ежедневных маятниковых миграций близки к объемам ежегодных безвозвратных переселений или даже превышают их. Маятниковые мигранты увеличивают количественно и изменяют качественно трудовые ресурсы поселений – центров притяжения, где число рабочих мест превышает собственные ресурсы труда или не соответствует профессионально-квалификационной структуре населения. С другой стороны, маятниковая миграция создает условия для удовлетворения разнообразных потребностей в труде жителей, как правило, небольших поселений, в которых качественно, а иногда и количественно ограничен выбор рабочих мест [5, c. 145].

     Сезонные  миграции – это перемещения, главным образом, трудоспособного населения к местам временной работы и жительства на срок, обычно в несколько месяцев, с сохранением возможности возвращения в места постоянного жительства. Сезонные миграции не только повышают реальный жизненный стандарт, хотя это очень важно, но и удовлетворяют потребности производства, испытывающего дефицит рабочей силы. Подобные миграции возникают вследствие того, что в экономике ряда районов доминирующее положение принадлежит отраслям, в которых потребность в рабочей силе неравномерна во времени. В результате в сезоны наибольшего объема работ эти отрасли испытывают превышающую обычные размеры потребность в рабочей силе. Поскольку она не может быть удовлетворена за счет местных ресурсов труда, то дополнительная рабочая сила привлекается из других районов.

     К отраслям с сезонным характером производства относится прежде всего сельское хозяйство. В этой отрасли в сезоны посевных и уборочных работ потребность в рабочей силе намного больше, чем в остальное, особенно зимнее время. К сезонным относятся отрасли по переработке сельскохозяйственного сырья. Интеграция этой отрасли промышленности с сельским хозяйством заметно сокращает потребность в сезонной миграции. Отраслями с сезонным характером, или стадиями, производства являются также лесозаготовительная (сплавные работы), рыбо-добывающая (прибрежный лов) и ряд других.

     Безвозвратный вид (или переселение) может быть назван миграцией в строгом значении этого слова, соответствующий ему в этимологическом отношении. Этим объясняется тот факт, что ряд исследователей безвозвратную миграцию называют полной, полноценной, т. е. совершающейся насовсем. Безвозвратная миграция одновременно отвечает двум условиям: во-первых, население перемещается из одних населенных пунктов в другие, и, во-вторых, перемещения сопровождаются сменой постоянного места жительства. Первое условие исключает из миграции всевозможные перемещения населения внутри населенных пунктов, а второе – возвратные или краткосрочные поездки в другие населенные места [5, c. 146].

     Виды  миграции различаются не только по формальным признакам, но и по существу. Так, безвозвратная миграция в отличие  от других является важнейшим источником формирования постоянного состава  населения в заселяемых местностях. Естественно, что между безвозвратной  миграцией и остальными ее видами, нет непреодолимой стены. Один вид  миграции может превращаться в другой или выступать его исходным пунктом. В частности, эпизодическая, маятниковая и сезонная миграции порой бывают предшественниками безвозвратной миграции, так как они создают условия (в первую очередь информационные) для выбора возможного постоянного места жительства.

     Каждый  из названных видов миграции может  рассматриваться двояко: как межтерриториальное и межпоселенное перемещение. Переезд населения из одного населенного пункта в другой означает и его территориальное перемещение. Причем межпоселенные перемещения могут быть и внутритерриториальными. Внутрипоселенные перемещения по общему правилу к миграциям не относят. Как межтерриторнальные, так и межпоселенные перемещения представляют собой различные срезы одного и того же явления – то ли безвозвратной, то ли возвратной миграций.

     Классификация межтерриториальных миграций по географическому  признаку целиком зависит от существующего  в стране административного устройства. В миграциях обычно различают  потоки: внутри- и межобластные, внутри- и межреспубликанские. Поскольку  практика планирования выделяет также  крупные экономические районы, включающие группы смежных областей, экономически взаимосвязанных между собой, миграции подразделяют еще на межрайонные и внутрирайонные.

     В миграционных потоках могут быть выделены четыре направления: внутри городской  местности, т. е. между городами и  поселками городского типа; внутри сельской местности, т. е. между сельскими  поселениями; между сельскими и  городскими поселениями, причем раздельно  перемещение из сел в города (сельско-городское миграционное движение) и из городов в села (городско-сельское движение). Два последних направления обычно называют сельско-городской миграцией. Добавим, что внутрисельская миграция и миграция населения из сел в города по своему социальному содержанию – разные процессы, как, впрочем, и остальные направления.

     Миграция  как городских, так и сельских жителей характеризуется большим  разнообразием, обусловленным величиной  людности поселений, различиями их функции и генезиса. Подобно тому, как с географией районов взаимосвязано прямое и обратное движение мигрантов, со спецификой поселений взаимосвязана структура миграционных потоков [6, c. 187].

Титульный лист.doc

— 23.50 Кб (Открыть, Скачать)

Информация о работе Кредитные отношения, их влияние на состояние и перспективы развития финансового рынка