Контрольная работа по предмету "Бухгалтерский учет"

Учетная политика формируется  главным бухгалтером организации  и утверждается руководителем. Учетная  политика формируется на следующий  отчетный год и применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. Каким-либо изменениям в течение года учетная политика не подлежит, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

В настоящее время  учетная политика организации составляется как для целей бухгалтерского учета, так и для целей налогообложения. При этом учетная политика для целей бухгалтерского учета представляет собой совокупность выбранных организацией способов ведения бухгалтерского учета организации, а для целей налогообложения — совокупность способов ведения налогового учета организации, а также элементов методики исчисления некоторых налогов.

Учетная политика для  целей бухгалтерского учета для  вновь созданной организации  утверждается ее руководителем до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации организации (п. 10 ПБУ 1/98). Учетная политика для целей налогообложения для вновь созданной организации утверждается руководителем не позднее окончания первого налогового периода и считается применяемой со дня создания организации (п. 12 ст. 167 НК РФ).

Совокупность способов ведения бухгалтерского учета представляет собой способы группировки и  оценки хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации  документооборота, инвентаризации, способы  применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и другие способы и приемы.

Учетная политика должна содержать такие элементы, как [4]:

- рабочий план счетов;

- формы первичных документов, необходимых для оформления хозяйственных операций;

- формы документов для внутренней отчетности;

- порядок проведения инвентаризации;

 методы оценки активов и обязательств;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- другие решения, необходимые для ведения бухгалтерского учета, а также принятие соответствующей налоговой политики.

Таким образом, учетная  политика содержит три основные группы вопросов [4]:

- организационно-технические;

- методические;

- налоговые.

При формировании учетной  политики для целей бухгалтерского учета необходимо осуществить выбор одного из способов, предусмотренных законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. В учетной политике для целей налогообложения обязательно следует раскрыть вопросы, вариантность которых предусмотрена НК РФ.

Кроме того, в учетной  политике для целей налогообложения  необходимо отразить порядок ведения  налогового учета, формы регистров  и порядок отражения в них  аналитических данных налогового учета.

Порядок ведения налогового учета — это особый порядок учета доходов и расходов, момента их признания, подразумевающий особый механизм учета доходов и расходов для исчисления налоговой базы отчетного (налогового) периода, особый порядок формирования отложенных расходов. В учетной политике для целей налогообложения также следует отразить способ ведения аналитических регистров налогового учета: ручным способом (на бумажных носителях) или с использованием программ автоматизации бухгалтерского (налогового) учета.

Соответственно, разработка и утверждение учетной политики организации подразумевают две основные цели [5]:

- закрепление выбранных способов ведения бухгалтерского учета;

- регулирование максимально возможного количества элементов организации бухгалтерского учета, включая организацию документооборота, работы бухгалтерской службы, организацию горизонтального (с другими структурными подразделениями) и вертикального (с руководящими органами и персоналом) взаимодействия бухгалтерской службы.

Закрепление выбранных  способов ведения бухгалтерского учета является обязательным.

Таким образом, учетная  политика (при ее правильном формировании) позволяет обеспечить наиболее эффективное  взаимодействие всех структур организации, участвующих в учетном процессе, и минимизировать затраты (материальные, трудовые и затраты времени) по разрешению возникающих вопросов.

Процесс составления  учетной политики как внутреннего  документа организации представлен  двумя основными этапами [4]:

- непосредственно самим формированием учетной политики;

- раскрытием учетной политики.

Формирование учетной  политики обязательно для всех организаций, кроме кредитных и филиалов иностранных  организаций, находящихся на территории Российской Федерации.

Раскрывать учетную  политику обязаны только те организации, которые публикуют свою бухгалтерскую отчетность.

Учетная политика организации  — это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета:

- первичного наблюдения;

- стоимостного измерения;

- текущей группировки;

- итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Согласно ПБУ 1/98 к способам ведения бухгалтерского учета относятся  методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения  стоимости активов, организации  документооборота, инвентаризации, способы  применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Как правило, разработанная  учетная политика оформляется приказом руководителя организации, в котором  отражаются ее основные элементы, а  элементы, требующие отдельного раскрытия, отражаются в приложении к этому приказу. Так, отдельными приложениями могут раскрываться [2]:

- формы первичной учетной документации;

- структура и состав структурного подразделения организации, занимающегося бухгалтерским учетом и отчетностью и налоговым учетом, а также основные функции, выполняемые этим подразделением;

- график документооборота и др.

В соответствии с ПБУ 1/08 учетная политика может быть изменена в некоторых случаях в течение года. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

- изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета, если применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;

- существенного изменения условий основной деятельности, связанных с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т. д.

Организация стремится  разработать вариант учетной  политики, позволяющий наиболее адекватно  отражать ее капитал, происходящие хозяйственные  процессы, состояние экономической среды и таким образом подготовить полную, объективную и достоверную информацию для принятия управленческих решений и удовлетворения всесторонних интересов различных пользователей. Оптимизация учетной политики представляет собой сложный процесс, находящийся под влиянием следующих факторов [5]:

- организационно-правовой формы организации (акционерное общество, государственное учреждение и др.);

- вида деятельности (промышленность, транспорт, торговля и др.);

- состояния производственного потенциала (основных средств, запасов, незавершенного производства и др.);

- типа производства (единичное, серийное);

- технико-экономических характеристик выпускаемой продукции;

- производственной структуры организации (цеховая, бесцеховая);

- длительности производственного цикла;

- уровня инфляции, состояния рынков сбыта, наличия конкуренции;

- профессионализма бухгалтерского и управленческого персонала;

Рабочий план счетов бухгалтерского учета формируется на основании  установленного Министерством финансов России Плана счетов бухгалтерского учета. В состав рабочего плана счетов включаются необходимые для достоверного и полного отражения хозяйственной деятельности организации синтетические счета. При необходимости в рабочий план счетов могут вводиться дополнительные счета первого порядка с использованием свободных номеров. На основании субсчетов, рекомендованных в Плане счетов, организация разрабатывает номенклатуру необходимых для ведения учета субсчетов, в которой субсчета могут объединяться, дополняться, исключаться.

Все изменения учетной  политики, оказавшие или способные  оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, подлежат обособленному  раскрытию в бухгалтерской отчетности. При этом обязательно должна быть раскрыта причина изменения учетной политики, дана оценка последствий изменений в денежном выражении.

Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать  существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, подлежат обособленному раскрытию в пояснениях к бухгалтерской отчетности: следует указывать причины изменения учетной политики, оценку последствий изменения в денежном выражении, сведения о проведенной корректировке.

Таким образом, учетная  политика занимает центральное место  в системе бухгалтерского учета  и отчетности. К процессу ее формирования необходим особый подход, так как  от этого зависят весь учетный  процесс организации, правильность ведения бухгалтерского и налогового учета, а также процесс принятия управленческих решений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые акты:

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.07.2012). // Правовая система «Консультант плюс. [Электронный ресурс]: http://www.consultant.ru/popular/nalog2/

2. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 28.11.2011) // Правовая система «Консультант плююсь. [Электронный ресурс]: http://www.consultant.ru/popular/buch/

3. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»  (ПБУ 1/2008)   утверждено Приказом Министерства Финансов №106н от 6 октября 2008 г. [Электронный ресурс]: http://www.line-audit.ru/index.php?p=laws/2

Учебники, статьи:

1. Бабаев Ю.А. Теория  бухгалтерского учета: учеб. для  вузов / Ю.А. Бабаев. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 304 с.

2. Булатов М.А. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие /М.А. Булатов. —3-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд. «Экзамен», 2005. — 256 с.

3. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учеб. / Н.П. Кондраков. — М.: Инфра-М, 2005. — 592 с.

4. Николаева С.А.  Учетная политика организации: с чего начать.// Элитариум: Центр дистанционного образования. 2008. [Электронный ресурс]: http://www.elitarium.ru/2008/07/23/uchetnaja_politika_organizacii.html

5. Рябова М. А., Богданова Н. А. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие / Ульяновск : УлГТУ, 2009. – 176 с.

6. Федосова Т.В. Бухгалтерский учет  Конспект лекций. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2007. – 217 с.

7. Черных И.Н. Теория бухгалтерского учета. Учебный курс (учебно-методический комплекс). – М.:  Московский институт экономики, менеджмента и права. 2010 [Электронный ресурс]: http://www.e-college.ru/xbooks/xbook075/book/index/index.html