Контрольная работа по "Бухгалтерское дело"

     5. Формирование профессии современного  бухгалтера 

     Новые, рыночные условия хозяйствования предъявляют  более высокие требования к тем, кто ведет бухгалтерское сопровождение  фирмы. Бухгалтеры должны быть профессионально  подготовлены, хорошо знать теорию и практику учета и анализа, уметь  работать с использованием персональных компьютеров и профессиональных пакетов программ.

     Особые  требования предъявляются к главному бухгалтеру организации. Современный  руководитель бухгалтерского аппарата должен обладать высоким профессионализмом  в организации бухгалтерского учета  и проведении экономического анализа, разбираться в технологии производственного  процесса; знать системы нормирования материальных и трудовых затрат, разработки бюджетов расходов на управление и  обслуживание производства, хозяйственное  законодательство и гражданское  право, кредитно-банковское дело, этику  и психологию делового общения. Кроме  того, главному бухгалтеру необходимо знать международные стандарты  финансовой отчетности и особенности  бухгалтерского учета и отчетности тех стран, с которыми у организации  существуют партнерские отношения [13, с.19].

     В чистом виде профессии бухгалтер  нет. На предприятиях бухгалтеры работают по направлениям: касса, основные средства, валютные операции, расчет зарплаты, склад. За ведение всей бухгалтерии отвечает главный бухгалтер. В небольшой  фирме один бухгалтер может отвечать за все.

     Квалифицированный бухгалтер, разбирающийся во всех вопросах учета и налоговой политики бесценный  работник и самый уважаемый человек  на предприятии. Однако и ответственность  высока он отвечает за любую ошибку в расчетах.

     Работа  бухгалтерии строго контролируется с одной стороны работодателем, с другой указами и постановлениями  Минфина и Министерством по налогам и сборам, которые, увы, часто противоречат друг другу. Поэтому нужно разбираться в перипетиях законодательства и уметь общаться к госорганами, например, налоговыми.

     Нужно держать в голове всю финансовую картину предприятия, чтобы знать, как какая-либо сделка отразится  на балансе, отчетности и премии генерального директора.

     Плюсы профессии:

1. Востребованность на рынке труда,
2. Преимущественно нормированный рабочий день,
3. Можно иметь дополнительный заработок, например, помогать с ведением бухгалтерии мелким предпринимателям.

     Минусы  профессии:

1. Частые изменения в законодательстве.
2. Противоречия законодательства (например, налогового и бухгалтерского).
3. Частое общение с представителями госорганов, особенно с налоговой инспекцией.
4. Приходится выполнять указания вышестоящего начальства, даже если они кажутся неверными в данной ситуации.
5. Деятельность бухгалтера жестко регламентирована и не оставляет пространства для творчества.
6. Ошибки бухгалтера приводят к санкциям, штрафам и т.п.

     Личные  качества: люди этой профессии должны быть, прежде всего, ответственны и организованны, потому что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании. Кроме того, он должен любить цифры с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость. Неплохо иметь хорошую память и, самое главное, нужно уметь молчать (так как нередко бухгалтеру приходится хранить коммерческую тайну). 

      Список использованной литературы 

1. Федеральный закон  от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском  учете".
2. Письмо ФНС России от 11.02.2005 № ММ-6-01/119 "О приеме налоговых деклараций".
3. Безруких П.С., Ивашкевич В.Б. и др. Бухгалтерский учет: Учебник. Под ред. П.С. Безруких. - Бухгалтерский учет, 2008.
4. Бреславцева Н.А., Медведева О.В., Нор-Аревян Г.Г. Бухгалтерское дело: Учебное пособие. - М.: «Приор- издат», 2007.
5. Бухгалтерское дело / Под ред. М.А. Вахрушиной. – 2008.
6. Бухгалтерское дело / Под ред. Н.Н. Хахоновой - М.:ИЦК «МарТ», 2007.
7. Гиляровская Л.Т. Бухгалтерское дело: Учебное пособие для вузов / Под ред. Л.Т. Гиляровской - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
8. Гин К.С. Роль и обязанности бухгалтера при заключении хозяйственных договоров // Консультант бухгалтера. - №9, 2009.
9. Грибановский М.Ю. Организация финансовой службы на крупных предприятиях // Управленческий учет. - №4, 2009.
10. Исакина Е.Н. Представление налоговых деклараций в налоговые органы // Издательский дом Налоговый Вестник. - №12, 2007.
11. Лебедев А. Портрет современного бухгалтера: особенности профессии // Москивский бухгалтер. - №2, 2009.
12. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая.
13. Орлов М.П., Крейнина М.В. Современная организация бухгалтерского учета на предприятии. - СПб.: ООО «КАДНС», 2007.
14. Фатхутдинов Р.С. Налоговые последствия нарушения неналогового законодательства // Налогообложение, учет и отчетность - №8, 2007.
15. Чернецкая А., Сухова И. У финансового директора в «генах заложено», что главбух должен ему подчиняться. — Финансовый директор. — 2009. — №5.