Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 14:26, курсовая работа
Целью данной работы является: изучение организационных аспектов управленческого учета.
Задачами курсовой работы являются:
- изучить организационные аспекты управленческого учета, рассмотреть варианты организации учета на предприятии, этапы его внедрения в учетную практику;
- рассмотреть практику применения системы управленческого учета в Российской Федерации и особенности его ведения;
- рассмотреть систему управленческого учета на анализируемом предприятии.
При написании курсовой работы за методологическую основу исследования были приняты учебники и учебные пособия по проблемам организации управленческого учета на предприятии, статьи отечественных экономистов, опубликованных в периодических изданиях, инструктивные материалы и методические рекомендации по разработке и организации управленческого учета на предприятии. При написании курсовой работы были использованы следующие методы исследования: монографическое исследование, сводка и группировка, сравнение.
Введение 2
Глава 1. Теоретические основы организации управленческого учета 4
1.1 Система управленческого учета на предприятии: предпосылки создания, сущность и его значение 4
1.2 Характеристика информации, предоставляемой бухгалтерским управленческим учетом и функции бухгалтера-аналитика 7
Глава 2. Анализ основных направлений организации бухгалтерского управленческого учета 11
2.1 Основные аспекты организации управленческого учёта 11
2.2 Варианты организации управленческого учёта: автономная и интегрированная 16
2.3 Концепция системы управленческого учета 21
2.4 Сравнительный обзор применения системы управленческого учета в учетной практике российских и зарубежных организаций 23
Глава 3. Совершенствование организации бухгалтерского управленческого учета на примере ОАО «ДРСУ» 32
3.1. Организационная и экономическая характеристика организации 32
3.2. Разработка учетной политики и рабочего плана счетов 36
Заключение 52
Список использованной литературы 54
В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме, информация об учетной политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственной относящейся к опубликованным материалам.
При формировании учетной политики исходя из допущений, отличных от перечисленных выше допущений бухгалтерского учета, такие допущения вместе с причинами их применения должны быть, раскрыты в бухгалтерской отчетности. Если при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значительная неопределенность в отношении событий и условий, которые могут породить существенные сомнения в применимости допущения о непрерывности деятельности, то организация должна указать на такую неопределенность и однозначно описать, с чем она связана.
Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности за отчетный год. Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике, если в последней не произошли изменения времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, в которой учетная политика была раскрыта.
Теоретические и методологические основы и принципы ведения бухгалтерского учета на предприятии, отраженные в Федеральном Законе "О бухгалтерском учете" № 129 - ФЗ от 21.11.96 г.(в ред. от 03.11.2006 г.) и в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации (приказ № 170 Минфина РФ от 26.12.94 г., в ред. от 26.03.2007г.), служат обоснованием и определяют формирование организации учетной политики организации.
Законом подтверждено, что, руководствуясь законодательством Российской федерации о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, предприятия (организации) самостоятельно формируют свою учетную политику исходя из структуры, отрасли и других особенностей деятельности. В нем также указано, что принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменение законодательства Российской Федерации или нормативных актов, органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.
Федеральный Закон “О бухгалтерском учете” № 129 - ФЗ закрепил основные элементы учетной политики (статья 6, пункт 3):
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
-
формы первичных учетных
-
порядок проведения
- правила документооборота и технология учетной информации;
-
порядок контроля за
Более подробно эти элементы рассматриваются в Приказе Минфина РФ от 09.12.1998 N 60н (ред. от 30.12.1999) «Об утверждении положения по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» ПБУ 1/98
(Зарегистрировано
в Минюсте РФ 31.12.1998 N 1673). Положение
распространяется в части
Положение
устанавливает основы формирования (выбора
и обоснования) и раскрытия (предания гласности)
учетной политики предприятия. Под предприятием
понимаются предприятия и организации,
являющиеся юридическими лицами по законодательству
Российской Федерации, включая учреждения
и организации, основная деятельность
которых финансируется за счет средств
бюджета.)
Согласно
этому Положению под учетной
политикой предприятия
К способам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы.
Учетная политика предприятия формируется руководителем предприятия на основе Положения ПБУ 1/98 "Учетная политика предприятия", если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Положением ПБУ 1/98 введены два понятия "допущение" и "требование", под углом зрения которых должна строиться вся учетная политика предприятия. Понятие "допущение" предполагает определенные условия, создаваемые организацией при постановке бухгалтерского учета (базовый принцип). Понятие “требование” означает соблюдение принятых правил ведения бухгалтерского учета (основной принцип).
При формировании учетной политики предполагается, что:
-
имущество и обязательства
-
предприятие будет продолжать
свою деятельность в обозримом
будущем и у него отсутствуют
намерения и необходимость
-
выбранная предприятием
-
факты хозяйственной
Учетная политика предприятия должна обеспечивать:
-
полноту отражения в
-
большую готовность к
-
отражение, в бухгалтерском
-
тождество данных
-
рациональное и экономное
Приведенные в положении условия и правила в основном соответствуют принципам бухгалтерского учета, принятым в мировой практике.
При
формировании учетной политики организации
по конкретному направлению (вопросу)
ведения и организации
На основе действующих общих правил ведения бухгалтерского учета, нормативных документов организации имеют право самостоятельно формировать следующие элементы учетной политики:
1.
Выбор используемых учетных
2.
Составление рабочего плана
3.
Выбор варианта синтетического
учета производственных
4.
Установление метода оценки
5.
Определение стоимостного
6.
Установление порядка
7.
Установление порядка
8.
Установление способа
9. Выбор способа (методики) группировки и списания затрат на производство;
10.
Установление способа учета
11.
Выбор метода учета затрат
на производство и
12.
Выбор способа распределения
косвенных расходов между
13. Формирование резервов;
14. Порядок списания затрат по ремонту;
15.
Выбор метода определения
16. Порядок учета курсовых разниц;
17.
Варианты распределения и
18. Учет финансовых результатов при выполнении долгосрочных договоров.
Учетная
политика организации подлежит оформлению
соответствующей
Способы
ведения бухгалтерского учета, выбранные
предприятием при формировании учетной
политики, применяются с первого января
года, следующего за годом издания соответствующего
организационно-
Изменения в учетной политике организации могут иметь место в случаях:
-
реорганизации предприятия (
Изменения в учетной политике должны быть обоснованными и оформляться согласно Положению (ПБУ 1/2008).
Последствия изменений в учетной политике, не связанные с изменением законодательства Российской Федерации, должны быть оценены в стоимостном выражении. Оценка в стоимостном выражении последствий изменений в учетной политике производится на основании выверенных предприятием данных на дату (первое число месяца), с которой применяются измененные способы ведения бухгалтерского учета.
Организация
должна раскрывать избранные при
формировании учетной политики способы
ведения бухгалтерского учета, существенно
влияющие на оценку и принятие решения
пользователей бухгалтерской отчетности.
Существенными признаются способы ведения
бухгалтерского учета, без знания применения
которых пользователями бухгалтерской
отчетности невозможна достоверная оценка
имущественного и финансового состояния,
денежного оборота или результатов деятельности
организации.