Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2010 в 16:18, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
•рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
•дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
•рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
•изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;
•раскрыть методику проведения проверки по оплате труда;
Предметом исследования является учет заработной платы и аудит расчетов по оплате труда.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Прогресс», которое создано и действует на основе учредительного договора и устава, утвержденных общим собранием участников ООО «Прогресс» (протокол №1 от 15.01. 2000 г.)
При начислении налогооблагаемой базы ставки налога были применены правильно. Ошибка в исчислении ЕСН была допущена из-за неверно посчитанной налогооблагаемой базы, вследствие чего не была представлена льгота 3000 руб.
Было выявлено несоответствие по начислениям в фонд социального страхования между расчетной ведомостью и расчетом по авансовым платежам представленным в налоговые органы в размере 70 руб.50 коп.
Налоговые
платежи перечислялись в
В ходе проверки был фактически подтвержден высокий риск системы внутреннего контроля, выставленный на подготовительном этапе (100 %). Так, установлено, что главный бухгалтер отчитывается о финансовых результатах перед руководством организации лишь по мере выявления существенных отклонений либо в период сдачи налоговой отчетности, т.е. практически не чаще одного раза в месяц.
Анализируя изложенные результаты проверки можно сделать следующие выводы. Существенных отклонений в организации бухгалтерского учета и учетных регистров от требований нормативных документов не выявлено.
Учет, начисление и расчеты по заработной плате в ООО «Прогресс» ведутся в целом правильно. Выявленные при проверке бухгалтерской отчетности ошибки на выводы о достоверности отчетности во всех существенных аспектах они не влияют.
Организация внутреннего контроля в ООО «Прогресс» осуществляется на достаточно низком уровне (низкая надежность).
В качестве рекомендаций
Отчет
аудитора генеральному
директору ООО “Прогресс”.
1. Нами проведен аудит оплаты труда ООО “Прогресс” за 2007 год.
2.
При планировании и проведении
аудита оплаты труда нами
3.
Мы рассмотрели состояние
4.В процессе аудита нами не были обнаружены никакие факты, из которых можно было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля ООО "Прогресс" масштабам и характеру его деятельности.
5. Наше мнение о достоверности отражения в бухгалтерской отчетности оплаты труда приведено в следующей части Аудиторского заключения. Нами не были обнаружены никакие серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета, которые могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.
6.
При проведении аудита оплаты
труда, указанной в параграфе
1 настоящей части, нами
7.
Мы проверили соответствие
8.
Результаты проведенной нами
проверки показывают, что проведенные
финансово-хозяйственные
Заключение аудитора учредителям ООО "Прогресс" об отраженной в бухгалтерской отчетности оплате труда за 2007 год.
1. Нами проведен аудит оплаты труда ООО "Прогресс" за 2007 год. Данные в бухгалтерской отчетности подготовлены бухгалтерией ООО "Прогресс" исходя из Положения о бухгалтерском учете и отчетности в РФ
2. Ответственность за подготовку данных бухгалтерской отчетности по оплате труда несет бухгалтерия ООО "Прогресс". Наша обязанность заключается в том, чтобы высказать мнение о достоверности во всех существенных аспектах данной отчетности в части оплаты труда на основе проведенного аудита.
3.
Мы проводили аудит в
В результате проверки случаев расхождения записей в расчетно-платежных ведомостях и первичных документах не выявлено.
4.
По нашему мнению, проверенная
бухгалтерская отчетность в
Аудитор
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ