Аудиторская проверка

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2010 в 16:18, курсовая работа

Описание работы

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

•рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
•дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
•рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
•изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;
•раскрыть методику проведения проверки по оплате труда;
Предметом исследования является учет заработной платы и аудит расчетов по оплате труда.

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Прогресс», которое создано и действует на основе учредительного договора и устава, утвержденных общим собранием участников ООО «Прогресс» (протокол №1 от 15.01. 2000 г.)

Работа содержит 1 файл

моя аудит курс.раб..doc

— 228.50 Кб (Скачать)

  Стоимость оказываемых услуг определяется в зависимости от времени, требуемого для проведения аудита, исходя из почасовых ставок, применяемых  ЗАО «Аудит-экспресс».

  Оплата  отдельных видов работ может  изменяться в соответствии со степенью ответственности, опытом и требуемым уровнем квалификации аудиторов. Порядок и сроки осуществления расчетов будут определены в договоре на проведение аудита.

  Просим  Вас подписать и вернуть приложенную  копию данного письма с указанием  ее соответствия Вашему пониманию соглашений по аудиту достоверности бухгалтерской отчетности или направить нам замечания по его содержанию.

  Руководитель  аудиторской организации                          Королев А.А.

  02.04.2008г.

  С условиями проведения аудиторской  проверки достоверности бухгалтерской отчетности согласен.

  Руководитель  ООО «Прогресс»                                           Яблонский О.Д. 

  2.2. Планирование аудиторской проверки.

  Аудиторская проверка планируется на основе достигнутого аудиторской организацией понимания деятельности экономического субъекта.

  Планируя  порядок проведения аудита, аудиторская организация должна руководствоваться как общими, так и частными принципами проведения аудита, а именно: комплексности; непрерывности; оптимальности.

  К числу основных процедур предварительного ознакомления аудитора с деятельностью клиента можно отнести следующие:

  ►формулирование цели проверки у данного клиента и возможного использования ее результатов;

  ►выяснение стиля руководства, квалификации учетного персонала путем личных бесед;

  ►предварительный анализ условий производства, уровня обеспеченности сохранности активов путем посещения и осмотра основных производственных и складских помещений;

  ►ознакомления с прежними аудиторскими заключениями, отчетами внутренних аудиторов, материалами налоговых проверок;

  ►уточнение характера взаимоотношений с налоговыми органами, банками, партнерами, и другими пользователями финансовой отчетности клиента;

  ►экспресс-анализ отчетности, предварительное ознакомление с состоянием бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля клиента;

  ►получение сведений о клиенте от третьих лиц (других аудиторов, различных организаций, из СМИ и т.д.);

  ►оценка собственных возможностей аудитора для выполнения работы с точки  зрения наличия подготовленного  персонала, знания специфики отрасли, особенностей ее законодательного регулирования.

  На  этапе предварительного планирования аудитор должен получить информацию о:

  ▪ внешних факторах, влияющих  на хозяйственную  деятельность экономического субъекта, отражающих экономическую ситуацию в регионе в целом и ее отраслевые особенности;

  ▪ внутренних факторах, влияющих на хозяйственную  деятельность экономического субъекта, связанных с его индивидуальными  особенностями;

  ▪ организационно-управленческой структуре  экономического субъекта;

  ▪ видах деятельности;

  ▪ структуре капитала и курсе акций;

  ▪ технологических особенностях;

  ▪ уровне рентабельности;

  ▪ порядке распределения прибыли, остающейся в распоряжении экономического субъекта;

  ▪ системе внутреннего контроля;

  ▪ принципах формирования оплаты труда персонала.

  Также на данном этапе необходимо решить с руководством клиента организационные вопросы, связанные в частности, с созданием нормальных условий для работы аудиторов,- предоставление отдельного помещения, сейфа для хранения документов, аппарата для снятия копий с первичных документов, розеток для подключения ноутбуков, принтера для вывода аудиторских документов на печать, средств телефонной и факсимильной связи и т.п.

  Разработка  общего плана и программы аудита основывается

  на  предварительных данных об экономическом  субъекте, а также на результатах  проведенных аналитических процедур.

  К основными комплексами задач, которые необходимо проверить, относятся:

  • соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям;

  • учет и контроль выработки и начисления заработной платы рабочим- сдельщикам;

  • учет и начисление повременных и  прочих видов оплаты;

  • расчеты удержаний из заработной платы физических лиц;

  • аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний);

  • сводные расчеты по заработной плате;

  • расчет налогооблагаемой базы с фонда  оплаты труда, учет налогов и платежей с ФОТ;

  • расчеты по депонированной заработной плате.

  Для составления программы проверки и выбора процедур сбора аудиторских доказательств был составлен вопросник аудитора по всем выделенным комплексам задач:

п/п

Содержание  вопроса Варианты 

Да

ответа

Нет

 
Нет ответа
Примечание
1 
 
 
 

1.1

Соблюдение  положений законодательства о труде, состояние  внутреннего контроля по трудовым отношениям

Применяются ли типовые формы по учету личного  состава:

Личные  карточки работающих ф.(№Т-2);

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (ф. Т№-6)

Приказ  о переводе на другую работу(ф.№  Т-5)

Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (ф.№Т-8) 

       
2 Ведутся ли на работающих трудовые книжки        
3 Проверяется ли отделом кадров соответствие применяемых  окладов и разрядов рабочих, установленных  в штатном расписании        
4 Ведутся ли в  цехах табели учета рабочего времени        
 
 
 
 
 
5 
 
 

6 

7

II Аналитический учет по работающим ( по видам начислений и удержаний)

Какие ведутся документы по аналитическому учету

Расчетно-платежные  ведомости и лицевые счета  на работающих

Применяются ли ПК для ведения аналитического учета

Организовано  ли архивное хранение документов по аналитическому учету с работающими

       
 
 
 
 
8 
 

9 

10

11

12 
 
 
 
 
 
 
 
 

13 
 
 
 

14 
 
 

15

III Расчеты удержаний из заработной платы физических лиц

Проставлены ли в расчетных ведомостях данные для правильного начисления удержаний

Налога  на физических лиц

Удержаний по исполнительным листам

Прочих  удержаний

Применяются ли ПК для расчета удержаний

Проверяли ли органы фондов социального страхования  и налоговых служб расчеты  по налогу с физических лиц

IV Сводные расчеты по заработной плате, расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда,учет налогов и платежей с ФОТ

Имеют ли сквозную нумерацию расчетно-платежные  ведомости

Сопоставляются  ли начисления на оплату труда с  данными по единому социальному  налогу социальному страхованию, медицинскому страхованию, пенсионному фонду

Проверяет ли бухгалтер данные о месячных, квартальных и годовых накоплениях  сумм начислений по оплате труда 

Имеются ли на предприятии задержки с расчетами  и выплатами по оплате труда

       
 
 
 
16 
 

17

V Расчеты по депонированной заработной плате

Ведутся ли на предприятии карточки по депонированной заработной плате

Применяются ли ПК для расчетов по депонированной заработной плате

       
 
 
 
18 
 
 

19 

20

VI Учет и начисление повременных и других видов оплат

Ведутся ли расчеты по начислению повременных  видов оплат согласно табелю учета  рабочего времени

Проверяет ли отдел труда или внутренний аудитор правильность расчетов по начислению различных видов оплат

Применяются ли ПК для выполнения расчетов по начислению заработной платы

       
21 Выдаются ли кредиты или ссуды работникам предприятия?        

  В процессе подготовки общего плана и  программы аудита, аудиторская организация  оценивает эффективность системы  внутреннего контроля, действующей  у экономического субъекта, и производит оценку самой системы внутреннего контроля.

  При подготовке общего плана и программы  аудита аудиторской организации  следует установить приемлемые для  нее уровень существенности и  аудиторский риск, позволяющие считать  бухгалтерскую отчетность достоверной.

  Общий план – руководство осуществления  программы аудита. В нем необходимо предусмотреть сроки проведения аудита и составить график его  проведения, подготовки отчета (письменной информации руководству экономического субъекта) и аудиторского заключения. В процессе планирования необходимо учесть: реальные трудозатраты; уровень существенности;  проведенные оценки рисков аудита.

                                 Общий план аудита

Проверяемая организация                                   ООО «Прогресс»
Период  аудита                                                     07.04.2008-17.04.2008
Количество  человеко-часов                                 100
Руководство аудиторской группы                      Фарафонов А.В.
Состав  аудиторской группы                          Фарафонов А.В., Круглова А.П.
Планируемый аудиторский риск                                 5%
Планируемый уровень существенности                      5%
 
 
 
 
№ п/п Планируемые виды работ Период проведения Исполнитель Примечания
1 2 3 4 5
1. Общая оценка организации, достоверности расчетов и учета по заработной плате 07.04.  Фарафонов  А.В., Круглова А.П.  
2. Разработка  методики корректировки организации  учета заработной платы 08.04.-10.04. Круглова А.П.  
3. Формирование таблиц пересчета показателей расчетов по заработной плате и разработка корректирующих проводок 11.04- 13.04. Круглова А.П.  
4. Определение количественного влияния выявленных отклонений

на показатели отчетности

14.04-16.04 Круглова А.П.  
5. Оформление результатов проверки 17.04. Фарафонов А.В., Круглова А.П.  

  Руководитель  аудиторской организации, имеющий  право подписи аудиторских заключений от ее имени: Королев А.А. 

  Руководитель  аудиторской группы: Фарафонов А.В. 

  Программа проведения аудита является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Она служит подробной инструкцией ассистентам аудитора и одновременно – средством контроля сроков проведения работы для руководителей аудиторской организации и аудиторской группы.

  Порядок составления и оформления общего плана и программы проверки аудиторская  организация определяет самостоятельно. 
 

Проверяемая организация Общество  с ограниченной ответственностью  «Прогресс»
Период  аудита 07.04.2008г. - 17.04.2008г.
Количество  человеко-часов 100
Руководитель  аудиторской группы Фарафонов А.В.
Состав  аудиторской группы Фарафонов А.В., Круглова А.П.
Планируемый аудиторский риск 5%
Планируемый уровень существенности 5%
№ п/п   Перечень  аудиторских процедур по разделам  аудита, рабочая документация Период  проведения  
Исполнитель
Рабочая документация
1. Анализ организации  хозяйственной деятельности предприятия  и методика расчета и учета  з/пл. 07.04. Фарафонов А.В Круглова А.П. Аналитичес

кий обзор 

2. Разработка  аналитических таблиц для пересчета  начисленной з/пл. 08.04.-10.04. Круглова А.П. Аналитичес

кие таблицы

3. Проверка состава  ФОТ их распределения и достоверности  отражения на счетах бухгалтерского учета 11.04- 13.04. Круглова А.П. Аналитичес

кие таблицы

4 Обобщение пересчета  за проверяемый период  14.04-16.04 Круглова А.П. Аналитичес

кие таблицы

5. Подготовка  и печать отчета 17.04  Фарафонов  А.В. Круглова А.П. Отчет

Информация о работе Аудиторская проверка