Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2010 в 16:34, курсовая работа
Аудиторская проверка расчетов с подотчетными лицами
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Общая характеристика расчетов с подотчетными лицами………………5
1.1. Теоретические основы учета и аудита расчетов с подотчетными лицами…………………………………………………………………5
1.2. Нормативно-законодательная база аудита расчетов с подотчетными лицами………………………………………………………………..10
1.3. Методика аудита расчетов с подотчетными лицами………………13
2. Основные методики аудита расчетов с подотчетными лицами………..23
2.1. Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике Подольского………………………………………………………..23
2.2. Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике Барышникова………………………………………………………26
2.3. Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике Алборова..27
3. Аудит расчетов с подотчетными лицами на ООО «Рынок «Людмила».30
3.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Рынок «Людмила»…………………………………………………………30
3.2. Аудит расчетов с подотчетными лицами на ООО «Рынок «Людмила»…………………………………………………………33
3.3. Совершенствование аудита расчетов с подотчетными лицами ….36
Заключение……………………………………………………………………….38
Список литературы………………………………………………………………40
Приложения……………………………………………………………………...43
В результате предварительного ознакомления аудитор делает вывод о степени деловой безупречности клиента и принимает решение о проведении аудиторской проверки или отказе от нее.
После принятия решения о проведении аудиторской проверки, перед началом основной проверки расчетов с подотчетными лицами аудитор должен составить примерную программу изучения документов в зависимости от состояния данного раздела учета на предприятии. Для сбора информации при составлении программы аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами можно использовать вопросник.
По результатам проведенного опроса у аудитора должно сложиться определенное мнение о состоянии расчетов с подотчетными лицами на предприятии:
Внутренний контроль за расходованием и целевым использованием денежных средств из кассы предприятия ослаблен отсутствием на предприятии установленного приказом руководителя круга лиц, которым могут быть выданы деньги на хозяйственные нужды.
В нарушение п. 11 «Порядка ведения кассовых операций» лицам, не отчитавшимся за полученные ранее подотчетные суммы, выдаются новые авансы.
Приказы о направлении работников в командировку не оформляются — следует проверить, не допускается ли под видом командировочных расходов скрытое авансирование работников предприятия.
В нарушение «Порядка ведения кассовых операций» суточные, возмещаемые сверх норм работникам предприятия, не облагаются подоходным налогом. Кроме того, со сверхнормативных суточных необходимо начислить взносы в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд занятости населения.
В нарушение Главы 21 Налогового Кодекса РФ «О налоге на добавленную стоимость» для целей налогообложения учет командировочных сумм в пределах норм и сверх норм не ведется.
В
нарушение Главы 25 Налогового Кодекса
РФ «Налог на прибыль организаций»
сметы представительских
В нарушение Главы 25 НК РФ «О налоге на прибыль организаций» и Главы 21 НК РФ «О налоге на добавленную стоимость» для целей налогообложения учет представительских расходов в пределах норм и сверх норм не ведется.
В нарушение «Порядка ведения кассовых операций в РФ» выдача денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в суммах, превышающих необходимые [16].
Вопросник позволяет сделать аудитору целый ряд промежуточных выводов, на основании которых он в последствии определит достоверность отчетных данных.
Для выявления каждого из возможных нарушений или злоупотреблений разработан определенный набор контрольных процедур, которые оформлены в программу.
Некоторые дополнения к процедурам в программе аудита расчетов с подотчетными лицами. В случаях, когда решением руководителя предприятия сумма, выданная под отчет, не возвращена и списывается за счет чистой прибыли, аудитору необходимо удостовериться в том, что, во-первых, решение о списании действительно существует, во-вторых, что с подотчетных сумм удержан подоходный налог, а также начислен единый социальный налог.
Кроме того, со сверхнормативных расходов начисляют взносы в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и в Фонд занятости населения (в Фонд социального страхования отчисления не производятся). При оплате работникам расходов на краткосрочные командировки как внутри страны, так и за ее пределы, в облагаемый доход работника не включаются: суточные в пределах норм, установленных законодательством; расходы по найму жилья в пределах норм; фактически произведенные и документально подтвержденные расходы на проезд до места назначения и обратно, сбор за услуги аэропортов, страховые и комиссионные сборы, расходы на проезд на аэродром или вокзал в местах отправления, назначения или пересадок (кроме проезда на такси), на провоз багажа, пользование постельными принадлежностями в поезде, расходы по получению загранпаспорта и виз, прописке загранпаспорта, а также по обмену чека в банке не наличную иностранную валюту.
Суммы НДС выделяют по проезду к месту служебной командировки и обратно; затратам на пользование в поездах постельными принадлежностями; хранению багажа; расходам по найму жилого помещения в пределах норм.
Представительские расходы - это затраты предприятия по приему и обслуживанию представителей других предприятий, организаций и учреждений (включая иностранных), прибывших для переговоров с целью установления и поддержания взаимовыгодного сотрудничества, а также участников, прибывших на заседание совета (правления) предприятия и ревизионной комиссии. К представительским расходам относятся затраты, связанные с проведением официального приема (завтрака, обеда или другого аналогичного мероприятия) представителей (участников), их транспортным обеспечением, посещением культурно зрелищных мероприятий, буфетным обслуживанием во время переговоров и мероприятий культурной программы, оплатой услуг переводчиков, не состоящих в штате предприятия.
Задолженность подотчетных лиц предприятию и предприятия подотчетным лицам должна быть показана в регистрах учета развернуто.
Проверка документов по расчетам с подотчетными лицами по форме осуществляется аудитором с использованием специальной карточки.
При тестировании документов на наличие ошибок аудитору достаточно выявить пять одинаковых нарушений, чтобы сделать вывод о значительном распространении данной ошибки. Дальнейший поиск таких несоответствий можно опустить.
Для проверки правильности отражения операций по расчетам с подотчетными лицами аудитор контролирует арифметическую точность и отслеживает взаимоувязку данных аналитического и синтетического учета.
При
проверке расчетов по содержанию аудитору
следует помнить следующие
1. Соответствие дат и сумм, указанных в документах относящихся к одной командировке или одному авансовому отчету;
2. Соответствие
предоставленных документов
3. Правильность отнесения проверяемых сумм на бухгалтерские счета.
Состав первичных документов по расчетам с подотчетными лицами, с одной стороны, достаточно узок – это авансовые отчеты, заявления на выдачу денег из кассы. С другой стороны, состав документов, сопутствующих расчетам с подотчетными лицами, чрезвычайно широк и разнообразен, так как расчеты с подотчетными лицами связаны со многими другими разделами, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и т.д. и, следовательно, при проверке необходимо сопоставить авансовые отчеты с документами по другим разделам учета [13].
Основными документами, которые необходимо подвергнуть изучению при проверке расчетов с подотчетными лицами, являются:
Основные нарушения (злоупотребления, хищения, ошибки, несоответствия установленному порядку) в области расчетов с подотчетными лицами могут быть представлены в таблице 1.
Таблица 1 - Типичные нарушения при аудите расчетов с подотчетными лицами по Подольскому В.И.
Нарушения | |
1. Нарушения порядка выдачи подотчетных сумм | 1.1) Отсутствует
приказ руководителя, устанавливающий
порядок выдачи работникам 1.2). В
приказе о порядке выдачи 1.3) Выдача
денежных средств лицам, не
указанным в списке лиц, 1.4) Выдача денежных сумм из кассы под отчет лицам, не являющимся работниками предприятия; 1.5) Выдача
денег под отчет лицам, не
рассчитавшимся по ранее 1.6) Списание
подотчетных сумм за счет 1.7) Несоответствие фактического расхода подотчетных сумм целям, на которые они были выданы; 1.8) Допускается
передача полученных под отчет
наличных денег одним |
2. Нарушения
при оформлении |
2.1) Отсутствие
приказов (распоряжений) о направлении
работников в командировку;
2.2) Отсутствие командировочных удостоверений с отметкой в месте пребывания в командировке; 2.3) Несоблюдение
установленных норм 2.4) Отсутствие приказов (распоряжений) об оплате суточных сверх установленных норм; 2.5) Отсутствие
аналитического учета |
3. Нарушения
порядка налогообложения при
оформлении командировочных |
3.1). Нарушение
порядка удержания подоходного
налога и начисления фондов социального
страхования и обеспечения с сумм превышения
командировочных расходов сверх установленных
норм;
3.2) Некорректное
выделение налога на |
4. Нарушения при приобретении материальных ценностей, оплате работ, услуг подотчетными лицами | 4.1) Выделение
сумм налога на добавленную
стоимость расчетным путем от
стоимости материальных 4.2) Списание на затраты сумм налога на добавленную стоимость от стоимости материальных ценностей, приобретенный через подотчетных лиц у изготовителей, в оптовой торговле. |
5. Нарушения
порядка учета |
5.1) Несоответствие
фактического размера 5.2) Отсутствие
учета представительских |
6. Нарушения
порядка ведения |
6.1) Некорректное
составление бухгалтерских проводок
по операциям расчетов с подотчетными
лицами;
6.2) Неправильное выведение остатков на конец отчетного периода; 6.3) Журнал-ордер № 7 ведется не по каждому подотчетному лицу и выданной сумме одновременно; 6.4) Несоответствие записей в авансовых отчетах и журнале-ордере № 7 или других регистрах. |
7.
Нарушения в форме и |
Нарушения, связанные с неправильным оформлением авансовых отчетов, которые выражаются в том, что к авансовым отчетам не прилагаются либо прилагаются не имеющие всех обязательных реквизитов первичные оправдательные документы, подтверждающие произведенные за счет подотчетных сумм расходы.
При
этом пунктом 2 статьи 9 Федерального закона
«О бухгалтерском учете» установлено,
что первичные документы
Кроме
того, в акте закупки материальных
ценностей у физического лица
должны быть приведены дополнительные
сведения о продавце, такие как
адрес его постоянного
При
отсутствии первичных оправдательных
документов, подтверждающих произведенные
расходы за счет наличных денежных
средства, выданных под отчет, либо
при наличии документов с незаполненными
в них обязательными
Часто предприятия или магазины дают только чеки, но обязательно к кассовому чеку должны быть приложены товарные чеки с расшифровкой покупки. Несмотря на то, что унифицированного бланка этого документа нет, его составление обязательно.
Из всего сказанного можно сделать вывод, что аудитору необходимо ознакомиться с предприятием, так как при аудите расчетов с подотчетными лицами используются различные методы, и их выбирает аудитор. Также он самостоятельно на основе собранных данных составляет план и программу аудита расчетов с подотчетными лицами.
2. Основные методики аудита
2.1. Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике В.И. Подольского