Анализ и аудит финансового состояния предприятия АОЗТ "Болашак"

Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2012 в 13:52, дипломная работа

Описание работы

Целью данной работы является изучения учета и отчетности финансового состояния предприятия, как инструмента для проведения мероприятий по улучшению его финансового состояния и стабилизации положения. Чтобы достичь поставленной цели, в настоящей дипломной работе были рассмотрены наиболее важные моменты и направления в проведении финансового анализа, как теоретически, так и практически.

Содержание

Введение………………………………………………………………… 3
1. Теоретические основы анализа и финансового планирования на предприятия.
1.1 Роль, сущность и значение финансового анализа……………… 5
1.2 Характеристика основных показателей финансового состояния……………………………………………………………… 7
1.3.Анализсобственногокапитала……………………………………..16
(1.4 Аудит финансовой отчетности)…………………………………….30
1.4.Необходимость и сущность планирования и прогнозирования
2 Анализ финансового состояния предприятия АОЗТ "Болашак".
2.1 Анализ состава и размещения активов баланса………………….51
2.2 Анализ собственного капитала ………………………………..…57
2.3.Анализ платежеспособности предприятия…………………………………………………………… 58
2.4 Анализ ликвидности баланса………………………………………64
3. Основные направления повышения финансовой устойчивости АОЗТ «Болашак»
3.1 Рост объемов реализации и рентабельности – путь повышения финансовой устойчивости……………………………………………..68
3.2 Применение учета затрат по системе директ-костинг. Внедрение компьютерных программ для совершенствования учета……………69
3.3 Роль анализа и определение резервов повышения эффективности производства……………………………………………………………71
Заключение……………………………………………………………..73
Список используемой литературы……………………………………75
Приложение

Работа содержит 4 файла

введение женя.doc

— 864.50 Кб (Скачать)

 

Только за счет снижения себестоимости реализованной продукции (работ, услуг) на 1041,0 тыс. тенге предприятие ТОО «А.П.А. - ОЙЛ» снизит размер убытков предприятия с 3195,3 тыс. тенге до 468,0 тыс. тенге.

 

3.3 Применение ЭВМ в экономических расчетах

 

Потребность в автоматизации управления вызвана объективными причинами. Только компьютер может обеспечить обработку всей информации в требуемые интервалы времени, а следовательно, качество и своевременность управленческих решений. Любой работник аппарата управления ощущает последствия «информационного» взрыва в управлении.

В серьезную, а иногда неразрешимую проблему превратился процесс получения, хранения и поиска необходимой информации. А если учесть, что информационные процессы составляют по трудоемкости около 70 % в структуре деятельности управленческого персонала, то станет ясным необходимость автоматизации обработки информации. В настоящее время для повышения эффективности применения компьютеров сделан поворот в сторону применения персональных компьютеров. Наметились два подхода к созданию и применению автоматизированных рабочих мест (АРМ) на персональном уровне. Один из них основан на концепции так называемого ресурсного подхода и предназначен для управления непосредственно в производственной сфере (рабочее место экономиста, плановика, бухгалтера, менеджера   и   т.д.).   Второй   базируется   в   основном   на   применении персональной компьютеризации в сфере организованного управления с преобладанием административно-хозяйственных функций пользования. К принципиальным преимуществам персональных компьютеров (ПК) следует отнести:

небольшие габариты (обычный комплект размещается на половине письменного стола);

высокое быстродействие и значительный объем оперативного запоминающего устройства (ОЗУ);

низкая стоимость ПК по сравнению с ранее использовавшимися большими и средники компьютерами;

высокая ремонтопригодность и эксплуатационная надежность не требует организации специальной службы эксплуатации;

доступность эксплуатации позволяет пользователю самому создавать на своем автоматизированном рабочем столе ориентированную на «себя» информационную базу, самому корректировать прикладную программу и работать с ней в режиме ведения и корректировки данных.

Сейчас разработаны такие пакеты прикладных программ для непрофессиональных пользователей, которые максимально адаптированы к его потребностям. Например, такие как Microsoft Excel и Microsoft Access, 1С: Бухгалтерия.

Microsoft Excel - программа для расчетов с помощью электронных таблиц. Предлагаемые задачи - от вычисления величины подходного налога до составления финансовых отчетов крупной корпорации.

Microsoft Access - предназначена для работы с базами данных, для составления на их основе запросов и отчетов, а также представления этой информации в удобном для печати и анализа виде. Кроме того, Microsoft Access обладает возможностями макропрограммирования - оформления комплекса действий в виде программы (макроса), который затем можно многократно применять [4,26].

«1С: Бухгалтерия» является универсальной системой для автоматизации ведения бухгалтерского учета. Она может поддерживать различные системы учета, различные методологии учета, использоваться на предприятиях различных типов деятельности.

В системе «1С: Бухгалтерия» главные особенности ведения учета задаются (настраиваются) в конфигурации системы. К ним относятся основные свойства плана счетов, виды аналитического учета, состав и структура используемых справочников, документов, отчетов и т.д. [4,23].

Текст данной дипломной работы был набран в режиме редактора Microsoft Word 2003, таблицы в режиме прикладной программы Microsoft Excel.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Финансово-экономический   анализ   предприятия   ТОО   «А.П.А.   -   ОЙЛ» показал:

•   На    предприятии    ТОО    «А.П.А.    -    ОЙЛ»    количество    штатных сотрудников   составило   50   человек,   из   них   13   человек   -   это административно     -          управленческий     персонал,     5     человек вспомогательного   персонала   и   32   человека      производственного персонала.   Численность   персонала   в   период   2001-2003   годы   не изменилась.  Как мы  видим руководство предприятия  заботится  о сохранении квалифицированной команды сотрудников.

•    Выручка от реализации продукции (работ, услуг увеличилась в период 2001-2003 г на 9355,75 тыс. тенге или на 83,6%, а себестоимость на 11560,6 тыс. тенге или на 115,75 %, что превышает рост выручки от реализации продукции (работ или услуг) в 1,4 раза. (115,75/83,6).

•    Численность человек не изменилась, что говорит о низкой текучести кадров,   а   значит   и   сохранении    высоко   -    квалифицированных работников

•    Фонд заработной платы в 2001 году составил 369,3 тыс. тенге, в период 2002-2003 г. он увеличивается на 34,7 тыс. тенге (400-365,3), в период 2002-2003 гг. фонд заработной платы не изменился.

•    Чистая прибыль на предприятии в 2001 году составила 86 тыс. тенге. В 2002 году этот показатель уменьшился уже до 22,49 тыс. тенге или на 73,6%  (100%-22,49%),  а в  2003   году предприятие уже  имеет  не прибыль, а убытки в размере 3195,3 тыс. тенге.

•   Коэффициент рентабельности продаж составил в 2001, 2002, 2003 гг. -0,96, 0,23, (-16,6) соответственно. Это говорит о том, что с каждого вырученного тенге от реализации продукции предприятия в 2001 году имеет 0,96 тенге чистой прибыли, в 2002 году - 0,23 тенге чистой прибыли, а вот уже в 2003 году - 16,6 тенге убытков. Уменьшение коэффициента рентабельности свидетельствует о снижении  спроса на продукцию и услуги предприятия.

•    Основные фонды в период 2001 - 2002   увеличились на 5402,8 тыс. тенге, а в период 2002-2003 гг. мы видим уже совсем обратное -основные средства уменьшились на 4099,99 тыс. тенге. Увеличение основных   средств   в   период   2001-2002   гг.   произошло   за   счет увеличения такой статьи баланса как земля, здания и сооружения. Уменьшение же основных фондов в период 2002-2003 гг. произошло за счет уменьшения таких статей баланса, как машина и оборудование и прочие   основные   средства.   Также   уменьшились   нематериальные активы за анализируемый период на 3162,13 тыс. тенге.

•    Фондоотдача  в 2001 году составил - 17,3, в 2003 г. - 3,2, в 2004 г. -10,3, снижение данного показателя свидетельствует об неэффективном использовании     основных     фондов     в     период     2001-2002     гг..

 

 

 

Фондоемкость на данном предприятии в 2001 году составила -0,06 , в 2002 году - 0,3 , в 2003 году - 0,097 мы видим, что данный показатель уменьшается, что говорит о том, что основные средства предприятия используются эффективно.

Анализируя состав текущих активов, можно сказать, что на конец 2004 г. на предприятии запас материальных ценностей составляет - 39,14 % в общей стоимости всего имущества предприятия, что не вызывает определенной сомнений по поводу того, что на предприятии нет излишних материальных ценностей, готовой продукции, не пользующейся спросом или имеющей ограниченный спрос, и поэтому являющейся труднореализуемой.

Рост реальной стоимости основных средств в общем итоге имущества предприятия должен составлять не мене 50% всей суммы активов. На нашем предприятии доля остаточной стоимости основных средств в общем итоге баланса в 2001 году составляла 9,77 % , в 2002 году -25,57% , в 2003 году - 21,68%, т.е как на начало так и на конец анализируемого периода данный коэффициент не соответствует нормативному значению. Это отрицательно характеризует деятельность предприятия.

коэффициент независимости за анализируемый период 2001 -2003 гг. хоть и возрос с 0,0024 до 0,01 пункта все еще остается очень низким и не соответствует нормативному значению (0,5 -0,6), что свидетельствует о некотором улучшении финансовой устойчивости, но до нормально устойчивого положения еще далеко. Об этом свидетельствует и удельный вес привлеченного капитала в валюте баланса. Этот показатель называется коэффициентом зависимости.В 2001 году предприятие привлекало на каждые тенге собственных средств, вложенных в активы 413 тенге заемных средств. В течение анализируемого периода заемные средства уменьшились до 147,96 тенге на каждый тенге собственных вложений. Следовательно, уменьшилась зависимость предприятия от привлеченных заемных средств, Но даже при снижении данного коэффициента он все еще остается высоким, что говорит о сильной зависимости предприятия от привлечения заемных средств.

Проанализировав относительные показатели, характеризующие финансовую устойчивость предприятия, можно сделать следующий вывод: руководство предприятия работает над сложившейся «неприглядной» финансовой ситуации, но все таки данные действия приносят не очень удовлетворительный результат и финансовую ситуацию, я бы охарактеризовал как критическую. Здесь необходимы более решительные меры со стороны руководства предприятия, за анализируемый период собственные оборотные средства не покрывали I раздел актива баланса на 558267 тенге, 5909215 тенге, 1682430     тенге     соответственно.      Сложившееся     положение     с обеспеченностью предприятия собственными оборотными средствами вызывает серьезные опасения в части дальнейшего функционирования предприятия в условиях рыночной экономики.

• Анализ ликвидности баланса показал, что ни один из коэффициентов ликвидности не соответствует нормальным ограничениям. Очевидно, что для погашения своих кредитов и займов руководителям предприятия придется привлечь основные средства.

 

На основании вышеизложенного предлагаю:

 

-Руководству предприятия необходимо уделить особое внимание взиманию    дебиторской    задолженности,    ведь    непогашенная    в    срок дебиторская задолженность списывается на убытки, уменьшая при этом прибыль предприятия. Можно создать специальную группу «по взиманию дебиторской задолженности», разослать письма руководителям предприятий -   должников   с   требованием   погасить   долги,   если   это   не   поможет предупредить, что в случае не уплаты, всякое сотрудничество с данным предприятием будет прекращено.

         -В счет погашения своих собственных долгов можно произвести взаиморасчет (продать своих дебиторов кредиторам);

        - Для более эффективного использования основных средств производить новую продукцию, пользующуюся большим спросом;

       -Привлечение    новых    учредителей    в    лице    физических    и юридических лиц (увеличение собственного капитала);

       -Проверить товарно-материальные ценности, их уровень слишком высок, а это наводит на мысль, что на предприятии имеются залежалые материальные  ценности,  продукция  не  пользующаяся  спросом.  Все  это требует инвентаризации товарно-материальных ценностей.

      -Наем   менеджера,   который   бы   правильно   организовал   как хозяйственную, так и финансовую деятельность предприятия;

Главный мотив деятельности любой фирмы в рыночных условиях -максимизация прибыли. Реальные возможности реализации этой стратегической цели во всех случаях ограничены издержками производства и спросом на выпускаемую продукцию. Поскольку издержки это основной ограничитель прибыли и одновременно главный фактор, влияющий на объем предложения, то принятие решений руководством фирмы невозможно без анализа уже имеющихся издержек производства и их величины на перспективу. При проведении финансового анализа деятельности предприятия обнаружилось завышение себестоимости реализованной продукции.

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Республики Казахстан

1.   Бюллетень бухгалтера №4( 198) январь 2001г.

2.   Нормативные акты по финансам, налогам, бухгалтерскому учету, страхованию - 1997г.

3.   Нормативные акты по финансам, налогам, бухгалтерскому учету, страхованию; специальный выпуск 23(25) Алматы "Каржы-Каражат"-1996г.

4.   Банин А.Л. «Охрана окружающей среды в капитальном строительстве» М. Стройиздат, 1998 г.

5.  Балабанов И.Т. Финансовый анализ. М., 1996 г.

6.   Бизнес-план. В.П.Буров; В.А.Морошкин; О.К.Новиков. Москва, 1995

7.  Бизнес-план.    Под    редакцией    проф.    Р.Г.Маниловского    Москва, "Финансы и статистика", 1996

8.   Бухгалтерия 7.7. Руководство по внедрению учета (описание типовой конфигурации, редакция 3.5)/ Фирма 1С, Москва, 2000 г.

9.   Водгин К. Распределение по труду и собственности, "Человек и труд", 1993, 5-6, с.28

Ю.Воронцов К. Организация оплаты труда при переходе к рынку,  "

Человек и труд", 1993, №70, с.61-88 1 ЬГлушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии, ЭКОР,

г. Новосибирск, 1994 12.Дюсембаев К.Ш.,  Егембердыева  С.К.,  Дюсембаева  З.К.   «Аудит  и

анализ финансовой отчетности» Алматы, «Каражы-каражат», 1998 г. 13.Загорский   С.    Системы   заработной   платы    :попытка   обобщения,

"Человек и труд", 1995, № 11, с. 116-120. 14.Кирьянова. З.В. Теория бухгалтерского учета, "Финансы и статистика",

Москва, 1995

, 15.Ковалев В.В. «Финансовый анализ» М.: Финансы и статистика, 1998 г. 16.Металлические конструкции. Под ред. Е. И. Беленя. 17.Некоторые   ведомости   в   действительности   существующей   фирмы

"А.П.А.-ОЙЛ 18."Основы   маркетинга".   Ф.   Котлер.   Панов  Л.   Зарплата  зависит  от

качества., "Человек и труд", 1995, №10, с.72-75. 19.Мягков   В.   Формирование   и   порядок   определения   цены   рабочей

силы.,"Человек и труд", 1997, №1, с.83-85. 20.Под редакцией Степанова А.В. «Экономика строительства» М. Эрайт,

2002 г.

21.Прайс "МБТ" на 27 декабря 1996 года. 22.Пособие по составлению бизнес-плана. ERNST&YOUNG Москва, 1995

г. 23.Справочник директора предприятия. Москва, 1995 г.

 

 

 

24.Савицкая   Е.Л.   «Анализ   хозяйственной   деятельности   строительной

организации» М. Стройиздат, 1999 г.

25.Токсанова А.Н. Разработка бизнес - плана - КВКМП, 1997 г. 26.Финансы (под ред. A.M. Коволевой) М.: Финансы и статистика, 1991 г. 27.Яккока Л. «Карьера менеджера» М., 1990 г. Под ред. Степановы А.В.

ТИТУЛКА ДИПЛ.РАБота.doc

— 19.50 Кб (Открыть, Скачать)

дипломная.doc

— 758.00 Кб (Открыть, Скачать)

титулка гак.doc

— 39.50 Кб (Открыть, Скачать)

Информация о работе Анализ и аудит финансового состояния предприятия АОЗТ "Болашак"