Анализ и аудит финансового состояния предприятия АОЗТ "Болашак"

Товарищество имеет самостоятельный баланс и действует на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.

Имущество Товарищества состоит из:

долевых вкладов его участников (Уставной капитал);

- полученных доходов, а также иного имущества, приобретенного им на других основаниях, допускаемых действующим на, территории РК законодательством.

Имущество принадлежит участникам на праве общей долевой собственности.

Товарищество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

Уставной капитал товарищества разделяется на доли участия, которые передаются третьим лицам лишь с согласия его участников при условии, что другие его участники отказываются от его приобретения. Доли участия в уставном капитале определяются по соглашению сторон участников товарищества. Внесенные вклады удостоверяются свидетельствами, которые не подлежат свободному «хождению» и не служат предметом залога.

Товарищество освобождается от публичной отчетности о состоянии финансовой, хозяйственной и коммерческой деятельности, которая обязательна для акционерного общества открытого типа.

Участники товарищества имеют право участвовать в управлении делами на основаниях, определенных в уставе, получать часть прибыли в виде дивидендов или процентов пропорционально доле участия в уставном капитале. Заработанная товариществом прибыль по решению собрания участников может реинвестироваться и оставаться нераспределенной. Нераспределенная прибыль товарищества отправляется в фонд накопления и используется на инвестиционные цели либо в фонд потребления и используется на решение социально-бытовых проблем.

Товарищество в целях реализации государственной, социальной экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранение документов; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

Уставный капитал товарищества может пополняться за счет дохода от хозяйственно коммерческой деятельности, а при необходимости и за счет дополнительных взносов учредителей. Доли всех учредителей пропорциональны вкладам их взносов в Уставный капитал.

Уставный капитал товарищества сформирован учредителями на момент в его регистрации. Вклады в Уставный капитал вносится в форме недвижимости и других материальных ценностей, а также имущественными, денежными средствами.

Доход товарищества за вычетом сумм по взаимоотношениям с бюджетом и сумм, направленных на создание и погашение капитала товарищества, распределяется между учредителями пропорционально размеру их вкладов в Уставный капитал товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором товарищества.

Возможные убытки товарищества покрываются за счет Резервного капитала. При недостатке средств Резервного капитала для покрытия убытков принимается решение об источниках их покрытия общим собранием учредителей.

Соглашения, устраняющие от участия в распределении чистого дохода кого-либо из учредителей товарищества, являются недействительными.

директор

74

Главный бухгалтер

Экономист маркетолог

Инженер по снабжению

Конструктор

74

Главный инженер

                                             Участок метеллоконструкции

                                                       Участок армакосов

Участок

                                                      металлоизделий и

                                                      нестандартного

                                                       оборудования

                                                         Ремонтный участок

                                                      Механический участок

Кузнеца

Рис. 2.1 Структура управления предприятием ТОО «А.П.А. - ОЙЛ»

Таблица 2.1

Анализ основных экономических показателей

Состав производственного персонала

                              Численность работников ТОО «А.П.А. - ОЙЛ»

Таблица 2.2

Состав производственного персонала ТОО «А.П.А. - ОЙЛ» на конец 2003 года

                                 согласно штатного расписания.

              На предприятии ТОО «А.П.А. - ОЙЛ» количество штатных сотрудников составило 50 человек, из них 13 человек - это административно - управленческий персонал, 5 человек вспомогательного персонала и 32 человека производственного персонала. Как мы видим руководство предприятия, заботится о сохранении квалифицированной команды сотрудников.

Динамика основных натуральных и стоимостных показателей

Рассчитаем фонд заработной платы

Всего количество сотрудников предприятия = 50 человек

                                                                                                                                 Таблица 2.3

              Средняя заработная плата сотрудников (в месяц) за 2003 г.

Отчисления в фонд соц. защиты: 277,79*31,5% = 87,5 тыс. тенге, где 31,5 % - общий процент начисления в фонд соц. защиты.

Итого фонд заработной платы за 2001 г. составил 277,79+87,5 = 365,29 тыс.тенге

  Таблица 2.4

Анализ структуры основных экономических показателей предприятия ТОО             «А.П.А. - ОЙЛ»