Автор: Анна Рыбакова, 02 Декабря 2010 в 20:29, контрольная работа
На примере рабочего места инструктора-методиста государственного бюджетного образовательного учреждения спортивной направленности (далее учреждение) проведем анализ организации труда и попробуем определить ряд мероприятий, которые позволят улучшить организацию рабочего места и тем самым добиться некоторых положительных результатов.
Прежде всего, описаны условия труда, квалификационная характеристика профессии, характеристика рабочего места, нормирование труда, планирование численности, система оплаты труда, оценка результативности и эффективности организации труда на рабочем месте.
Введение 3
1. Условия труда 4
2. Тарифно-квалификационная характеристика профессии 7
3. Рабочее место и его характеристика 9
4. Нормирование труда и планирование численности 12
5. Система оплаты труда 15
6. Оценка уровня организации труда на рабочем месте 25
Выводы 28
Список использованной литературы 29
Во-вторых, используя краски светлых тонов при окраске стен, пола в цехе, а также снабдив помещение шумопоглащающими накладками на стены и с помощью уборщиков, убирая помещение во время перерыва, возможно, снизить утомляемость работника. Это мероприятие может положительно сказаться на эмоциональном самочувствии инструктора-методиста.
В-третьих, необходимо стимулирование работников. Это могут быть дополнительные надбавки к заработной плате, повышение квалификации за счет организации, обучение новым технологиям. Все это даст работнику возможность проявить себя в полной мере.
Все это позволит коллективу качественно и своевременно решать самые трудные и ответственные задачи по подготовке высококвалифицированных спортсменов и выполнять поручения руководства организации.
Список использованной литературы
2. Постановление Правительства Пензенской области от 7 мая 2009 г. N 355-пП «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области» (с изменениями: Постановление Правительства Пензенской обл. от 04.10.2010 № 604-пП)
3. Лузгина О.А., Кисина Е.И. Экономика труда и управление производительностью в организации: Рабочая тетрадь. – Пенза, 2010
4. Тарифно-квалификационный справочник. – М.: Издательство ПРИОР, 2008 г.
5. Зубарев
Ю.А. Учебно-методический комплекс дисциплины
«экономика ФКиС» регионального (вузовского)
компонента цикла ОПД, Волгоград, 2008 г.