Отчет по учебно-ознакомительной практике в санатории "Вита"

  Затем мы опять садимся на грузовики и едем уже на водопады. Утомительно было долго подниматься в гору. Но придя на место мы увидели красивый водопад, правда он был маленький, хотя мы предполагали, что он намного больше. После в этом поселке нас угостили пловом, приготовленным по традициям жителей. Приехав в санаторий все были счастливы и получили максимум удовольствия от экскурсии. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

   На основе анализа детского  оздоровительного санатория «Вита»  была проанализирована деятельность предприятия,  дана полная характеристика инфраструктуры санатория, рассмотрены основные и дополнительные службы, составлен распорядок дня в санатории, а также организационная структура предприятия.

   Проанализировав все вышеуказанные  пункты можно сказать,  что  данный санаторий действительно  идеально подходит для оздоровления  детей и предоставляет интересный  досуг.

Так как  прослеживается жесткий контроль и  координируется  вся деятельность руководством, то  персонал в санатории является квалифицированным, что говорит о слабой текучести кадров. Эффективность работы всех служб санатория сказывается на его статусе и конкурентоспособности среди другого большого числа детских санаториев.

   В настоящее время санаторий аттестован на категорию две звезды, но ежегодное усовершенствование материально-технического обеспечения санатория приведет его в дальнейшем к повышению звездности.

    Детский санаторий «Вита» принимает  детей на отдых и лечение  из таких городов как: Ноябрьск, Москва, Сургут, Сургутская область, Краснодарский край. И с каждым годом количество городов возрастает. Это означает, что данный санаторий обладает преимущественным спросом.

   Каждая организация любой организационно-правовой  формы имеет положительные стороны управления  деятельностью и свои недостатки, которые являются препятствием к достижению высоких результатов и занятию высоких позиций на рынке услуг.

   Исследуя данный санаторий, можно  выделить ряд положительных сторон, таких как: удобное месторасположение санатория по отношению к прибрежной зоне, высокий уровень материально-технического оборудования, доступная цена, большая площадь.

   К недостаткам можно отнести  узкое разнообразие приготовления  пищи, а также нерациональное  время прибытия и отъезда детей.

   Данную организацию можно рассмотреть  как систему. Наблюдается такое  свойство организации как комплексность,  то есть разделение труда, количество  уровней в иерархии; формализация, при которой определены  правила  поведения работников предприятия; по степени соотношения централизации и децентрализации, организация децентрализована, то есть все решения принимает не один директор, а сообща с сотрудниками, давая им право высказывать свое мнение по решению управленческих проблем в организации. Санаторий является социальной системой, то есть наличие человека как субъекта и объекта управления; искусственная – для реализации целей и программ; открытая – осуществляется связь с внешней средой; детерминированная. Мотивация персонала проявляется не через порицание и указание на ошибки, а через психологические аспекты, предусматривается вознаграждение за полученные результаты работы.

   Таким образом, организация отдыха  в детском оздоровительном санатории  «Вита» является благоприятным,  удобное месторасположение позволяет быстро добраться до моря, не затрачивая на это время и деньги, теплый климат  благоприятно влияет на здоровье, интересно построенная программа позволяет находиться в хорошем настроении и получать удовольствие от каждого проведенного дня в санатории.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1 
 
 

Распорядок  дня в санатории «Вита» 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 2 
 
 

Структура управления санатория «Вита» 

 
 
 
 

 
 

 
 

Приложение 3 
 

План-сетка  санатория «Вита»