- исправность технологического
оборудования и его соответствие
нормативной документации;
- соблюдение работниками правил электробезопасности,
пожарной безопасности;
- соблюдение графиков профилактических
ремонтов производственного оборудования,
вентиляционных установок;
- состояние стендов по охране
труда, наличие и состояние
плакатов по охране труда, сигнальных
цветов и знаков безопасности;
- наличие и состояние защитных,
сигнальных и противопожарных
средств и устройств, контрольно-измерительных
приборов;
- соблюдение правил безопасности
при работе с вредными и
пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
- своевременность и качество
проведения инструктажа работников
по безопасности труда;
- использование работниками средств
индивидуальной защиты и спецодежды;
- обеспечение работников лечебно-профилактическим
питанием, молоком и другими профилактическими
средствами;
- состояние санитарно-бытовых помещений
и устройств;
- соблюдение установленного режима
труда и отдыха.
Результаты контроля
записываются в журнале. Третья
ступень контроля проводится
комиссией по охране труда
один раз в месяц.
На третьей ступени проверяют:
- выполнение мероприятий по
первой и второй ступеням контроля;
- выполнение организационно-распорядительных
документов по охране труда
(приказов, распоряжений, предписаний);
- выполнение мероприятий, указанных
в планах по улучшению условий
труда, коллективных договорах,
соглашениях по охране труда;
- выполнение мероприятий по
материалам расследования тяжелых
и групповых несчастных случаев;
- техническое состояние и содержание
зданий, сооружений, помещений цехов
и прилегающих к ним территорий;
- соответствие оборудования требованиям
нормативно-технической документации
по охране труда;
- эффективность работы вентиляционных
установок;
- обеспеченность работников спецодеждой,
спецобувью и другими средствами индивидуальной
защиты, правильность их выдачи, хранения,
организации стирки, чистки и ремонта;
- обеспеченность работников санитарно-бытовыми
помещениями и устройствами, их
состояние;
- организацию лечебно-профилактического
обслуживания работников;
- состояние кабинетов охраны
труда;
- состояние стендов по охране
труда, своевременное и правильное
их оформление;
- организацию и качество проведения
обучения и инструктажей работников
по безопасности труда;
- подготовленность персонала структурных
подразделений организации к
работе в аварийных условиях;
- соблюдение установленного режима
труда и отдыха, трудовой дисциплины.
По результатам контроля
оформляется акт. В случае выявления
нарушений оформляется предписание.
Если при проверке
выявлены нарушения правил по
охране труда, в результате
которых может быть причинен
ущерб здоровью работающих или
возникнуть авария, работы приостанавливаются
до полного устранения этих
нарушений, о чем информируется
руководство предприятия. Наряду с
плановыми проверками могут проводится
и целевые. На совещаниях ответственных
руководителей предприятия рассматривается
и обсуждается накопленный опыт работы
контроля по охране труда, результаты
проведенных проверок состояния условий,
охраны труда, ход реализации комплексных
планов улучшения условий, охраны труда
и санитарно-оздоровительных мероприятий,
заслушиваются по этому вопросу сообщения
руководителей подразделений предприятия.
Итоги совещания оформляются протоколом.
При необходимости издается приказ. Результаты
контрольно-профилактической работы по
улучшению состояния охраны труда доводятся
до сведения подразделений предприятия.
[3]
3 Укажите опасные и вредные производственные
факторы, возникающие при работе на ВДТ
и ЭВМ. Поясните безопасные приемы работы
на ВДТ и ЭВМ, оптимальные режимы труда
и отдыха работающих.
В последние годы большое внимание
уделяется улучшению условий
труда пользователей электронно-вычислительных
машин (ПЭВМ) и видеодисплейных терминалов
(ВДТ), несмотря на то, что качество и безопасность
самих ПЭВМ и ВДТ постоянно улучшаются.
В развитых странах вопрос об опасности
работы за дисплеями поднялся до уровня
национальной проблемы, а в Германии работа
за дисплеями входит в список 40 наиболее
вредных и опасных профессий.
Работа с персональным компьютером
– это воспроизведение визуальной
информации на дисплее, которая
должна быстро и точно восприниматься
пользователем.
Основным фактором, влияющим на
производительность труда людей,
работающих с ПЭВМ и ВДТ,
являются комфортные и безопасные
условия труда.
Условия труда пользователя, работающего
с персональным компьютером, определяются:
- особенностями
организации рабочего места;
- условиями
производственной среды (освещением,
микроклиматом, шумом, электромагнитными
и электростатическими полями, визуальными
эргономическими параметрами дисплея
и т.д.);
- характеристиками
информационного взаимодействия
человека и персональных электронно-вычислительных
машин.
При
выполнении работ на персональном компьютере
(ПК) согласно ГОСТу 12.0.003-74 “ССБТ. Опасные
и вредные производственные факторы.
Классификация” могут иметь место следующие
факторы:[4]
- повышенная
температура поверхностей ПК;
- повышенная
или пониженная температура воздуха
рабочей зоны;
- выделение
в воздух рабочей зоны ряда
химических веществ;
- повышенная
или пониженная влажность воздуха;
- повышенный
или пониженный уровень отрицательных
и положительных аэроионов;
- повышенное
значение напряжения в электрической
цепи, замыкание;
- повышенный
уровень статического электричества;
- повышенный
уровень электромагнитных излучений;
- повышенная
напряженность электрического поля;
- отсутствие
или недостаток естественного
света;
- недостаточная
искусственная освещенность рабочей
зоны;
- повышенная
яркость света;
- повышенная
контрастность;
- прямая
и отраженная блесткость;
- зрительное
напряжение;
- монотонность
трудового процесса;
- нервно-эмоциональные
перегрузки.
Работа на ПК сопровождается
постоянным и значительным напряжением
функций зрительного анализатора.
Одной из основных особенностей
является иной принцип чтения
информации, чем при обычном чтении.
При обычном чтении текст на
бумаге, расположенный горизонтально
на столе, считывается работником
с наклоненной головой при
падении светового потока на
текст. При работе на ПК оператор считывает
текст, почти не наклоняя голову, глаза
смотрят прямо или почти прямо вперед,
текст формируется по другую сторону экрана,
поэтому пользователь не считывает отраженный
текст, а смотрит непосредственно на источник
света, что вынуждает глаза и орган зрения
в целом работать в несвойственном ему
стрессовом режиме длительное время.
Расстройство органов зрения
резко увеличивается при работе
более четырех часов в день.
Всемирная организация здравоохранения
(ВОЗ) ввела понятие “компьютерный зрительный
синдром” (КЗС), типовыми симптомами которого
являются жжение в глазах, покраснение
век и коньюнктивы, чувство инородного
тела или песка под веками, боли в области
глазниц и лба, затуманивание зрения, замедленная
перефокусировка с ближних объектов на
дальние.
Нервно-эмоциональное напряжение
при работе на ПК возникает
вследствие дефицита времени,
большого объема и плотности
информации, особенностей диалогового
режима общения человека и
ПК, ответственности за безошибочность
информации.
Продолжительная работа на дисплее,
особенно в диалоговом режиме,
может привести к нервно-эмоциональному
перенапряжению, нарушению сна, ухудшению
состояния, снижению концентрации внимания
и работоспособности, хронической головной
боли, повышенной возбудимости нервной
системы, депрессии.
Кроме того, при повышенных нервно-психических
нагрузках в сочетании с другими
вредными факторами происходит
“выброс” из организма витаминов и минеральных
веществ. При работе в условиях повышенных
нервно-эмоциональных и физических нагрузок
гиповитаминоз, недостаток микроэлементов
и минеральных веществ (особенно железа,
магния, селена) ускоряет и обостряет восприимчивость
к воздействию вредных факторов окружающей
и производственной среды, нарушает обмен
веществ, ведет к изнашиванию и старению
организма. Поэтому при постоянной работе
па ПК для повышения работоспособности
и сохранения здоровья к мерам безопасности
относится зашита организма с помощью
витаминно-минеральных комплексов, которые
рекомендуется применять всем, даже практически
здоровым пользователям ПК.
Повышенные статические и динамические
нагрузки у пользователей ПК
приводят к жалобам на боли
в спине, шейном отделе позвоночника
и руках. Большинство работающих
рано или поздно начинают предъявлять
жалобы на боли в шее и спине. Эти недомогания
накапливаются постепенно и получили
название “синдром длительных статических
нагрузок” (СДСН).
Другой причиной возникновения
СДСН может быть длительное
пребывание в положении ”сидя”,
которое приводит к сильному перенапряжению
мышц спины и ног, в результате чего возникают
боли и неприятные ощущения в нижней части
спины. Для существенного уменьшения боли
и неприятных ощущений, возникающих у
пользователей ПК, необходимы частые перерывы
в работе и эргономические усовершенствования,
в том числе оборудование рабочего места
так, чтобы исключать неудобные позы и
длительные напряжения.
К числу факторов, ухудшающих
состояние здоровья пользователей
компьютерной техники, относятся
электромагнитное и электростатическое
поля, акустический шум, изменение
ионного состава воздуха и
параметров микроклимата в помещении.
Немаловажную роль играют эргономические
параметры расположения экрана
монитора (дисплея), состояние освещенности
на рабочем месте, параметры
мебели и характеристики помещения,
где расположена компьютерная
техника.
Типичными ощущениями, которые испытывают
к концу рабочего дня операторы
ПЭВМ, являются: переутомление глаз, головная
боль, тянущие боли в мышцах шеи, рук и
спины, снижение концентрации внимания.
Длительная и интенсивная работа
на компьютере может стать
источником тяжелых профессиональных
заболеваний, таких как травма
повторяющихся нагрузок (ТПН), представляющая
собой постепенно накапливающиеся
недомогания, переходящие в заболевания
нервов, мышц и сухожилий руки.
Соблюдение режима труда и
отдыха – одно из требований
безопасности при работе с
видеодисплейными терминалами (ВДТ) и
персональными ЭВМ (ПЭВМ).
Оценка тяжести и напряженности
трудового процесса пользователей
ПЭВМ проводится по методикам,
утвержденным в установленном
порядке.
Оценка тяжести и напряженности
работы операторов пультов управления,
профессиональная деятельность
которых связан с высокой ответственностью,
принятием решений в условиях
дефицита времени(авиадиспетчеры, железнодорожные
диспетчеры, операторы электроустановок
и т.д.) должна осуществляться на основе
как изучения условий, так и функционального
состояния работников с последующей разработкой
предложений по рациональной организации
труда. Эта работа выполняется научно-исследовательскими
организациями, аккредитованными в установленном
порядке.
Организация работы с ПЭВМ
осуществляется в зависимости
от вида и категории трудовой
деятельности. Виды трудовой деятельности
разделяются на 3 группы:
А –
считывание информации с экрана ВДТ
с предварительным запросом;
Б –
работа по вводу информации;
В –
творческая работа в режиме диалога
с ПЭВМ.
При выполнении в течение рабочей
смены работ, относящихся к
разным видам трудовой деятельности,
за основную работу с ПЭВМ
следует принимать ту, которая
занимает не менее 50% времени
в течение рабочей смены или
рабочего дня.
Для видов трудовой деятельности
устанавливается 3 категории тяжести
и напряженности работы с ПЭВМ,
которые определяются: для группы
А – по суммарному числу считываемых знаков
за рабочую смену, но не более 60 000 знаков
за смену; для группы Б – по суммарному
числу считываемых или вводимых знаков
за рабочую смену, но не более 40 000 знаков
за смену; для группы В – по суммарному
времени непосредственной работы с ПЭВМ
за рабочую смену, но не более 6 часов за
смену.