Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу

2. В целях усиления материальной заинтересованности работников мясокомбината в выполнении задач производственного, технического, коммерческого, экономического и организационного характера, направленных на дальнейшее повышение эффективности работы всех подразделений и достижение стабилизации финансово-экономического состояния можно ввести систему премирования работников, а именно определенный процент от прибыли. Этот вид премий можно начислять один раз в квартал, в год или каждый месяц, по усмотрению руководителя.

3. Осуществлять анализ производительности и затрат труда и использования фонда оплаты труда с тем, чтобы своевременно выявлять факторы, влияющие на величину фонда оплаты труда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 

1. Федеральный закон РФ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»// Российская газета. - 2007 г.
2. Бобков. В.Н. Повышение оплаты труда в России должно стать реальностью //Человек и труд. - 2005 г. - № 12. - C. 77 - 80
3. Гаринская Г.Г. Прогнозирование минимального размера оплаты труда //Финансы. - 2007г. - № 12. - C. 67 - 682.
4. Жукова А. О реформировании заработной платы //Финансовый бизнесмен. - 2006г. - № 8 - 9. - C. 2 - 7
5. Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы //Новая бухгалтерия - Выпуск 8 - август 2004 - СПС «Гарант»
6. Мещирякова Е.И. Учет труда и заработной платы // Главбух. - 2004 - № 10 - с.26-29.
7. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление - 2007. - №12. - с. 21-25.
8. Понизов В., Федорова М. Макроэкономический аспект повышения заработной платы //Человек и труд. - 2008 г. - № 5. - C. 76-79
9. Ракотин В. Реальная заработная плата //Человек и труд. - 2002 г. - № 6. - C. 80-82
10. Воробьева А. Удержания из заработной платы /Финансовая газета. Региональный выпуск - N 36 - сентябрь 2004 г. - СПС «Гарант»
11. Гейд. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. - М.: Дело и сервис. - 2006г. - 640 с.
12. Елисеева И.И., Юзбашев Н.И., Общая теория статистики: Учебник/под ред. И.И.Елисеевой. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2008 г. - 656 с.
13. Ефимов М.Л., Петров Е.В., румянцев В.И. Общая теория статистики. - М.: Юнити, 2006 г. - 416 с.
14. Ковалев В.В. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Проспект, 2007г. - 421 с.
15. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 639с.
16. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. - М.: Приор, Экспертное бюро - М, 2006 - 338 с.
17. Назарова М.Г. Курс социально-экономической статистики: учебник для вузов. - М.:Финстатинформ, Юнити-Дана, 2007 г. - 771 с.
18. Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (Бератор "Практическая энциклопедия бухгалтера. Корреспонденция счетов") (в редакции обновления за март 2005 г.)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1

Показатели размеров  ОАО “Канашский мясокомбинат”

Приложение 2

Показатели эффективности интенсификации производства

 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 3

Исходные данные для факторного анализа

                             
 

  Продолжение приложения 3