Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 11:15, курсовая работа
Уровень производительности труда является одним из важнейших по-казателей, характеризующих эффективность общественного производства.
Производительность труда — это сте¬пень эффективности целесообразной деятельности людей, отража¬ющая способность производить за единицу рабочего времени оп¬ределенный объем потребительных стоимостей. Под эффективностью труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами.
Рост производительности труда – основная задача, которую необходимо решить для увеличения эффективности производства. Для объективной оценки увеличения производительности труда используется статистическое изучение показателей производительности труда.
Цель данной курсовой работы – рассмотреть методы измерения уровня и динамики производительности труда, факторы, влияющие на эти показатели.
Введение…………………………………………………………………………..2
I. Теоретическая часть
1. Производительность труда как объект статистического изучения..……......3
2. Система статистических показателей, характеризующих производительность труда……………………………………………………………………………….5
3. Применение индексного метода в изучении производительности труда…11
II. Расчетная часть……………………………………………………………17
III. Аналитическая часть……………………………………………………...50
Список использованной литературы
Значения признаков единиц, отобранных из генеральной совокупности в выборочную, всегда случайны, поэтому и статистические характеристики выборки случайны, следовательно, и ошибки выборки также случайны. Ввиду этого принято вычислять два вида ошибок – среднюю и предельную .
Средняя ошибка выборки - это среднее квадратическое отклонение всех возможных значений выборочной средней от генеральной средней, т.е. от своего математического ожидания M[ ].
Величина средней ошибки выборки рассчитывается дифференцированно (по различным формулам) в зависимости от вида и способа отбора единиц из генеральной совокупности в выборочную.
Для
собственно-случайной и
где –общая дисперсия выборочных значений признаков,
N – число единиц в генеральной совокупности,
n – число единиц в выборочной совокупности.
Предельная ошибка выборки определяет границы, в пределах которых будет находиться генеральная средняя:
,
где – выборочная средняя,
– генеральная средняя.
Границы задают доверительный интервал генеральной средней, т.е. случайную область значений, которая с вероятностью Р гарантированно содержит значение генеральной средней. Эту вероятность Р называют доверительной вероятностью или уровнем надёжности.
В
экономических исследованиях
В математической статистике доказано, что предельная ошибка выборки кратна средней ошибке µ с коэффициентом кратностиt (называемым также коэффициентом доверия), который зависит от значения доверительной вероятности Р. Для предельной ошибки выборочной средней это теоретическое положение выражается формулой
Значения t вычислены заранее для различных доверительных вероятностей Р и протабулированы (таблицы функции Лапласа Ф). Для наиболее часто используемых уровней надежности Р значения t задаются следующим образом (табл. 15):
Таблица 15
Доверительная вероятность P | 0,683 | 0,866 | 0,954 | 0,988 | 0,997 | 0,999 |
Значение t | 1,0 | 1,5 | 2,0 | 2,5 | 3,0 | 3,5 |
По
условию демонстрационного
Таблица 16
Р |
t | n | N | ||
0,954 | 2 | 30 | 150 | 249,6 | 2672,64 |
Расчет средней ошибки выборки по формуле (15):
Расчет предельной ошибки выборки по формуле (17):
Определение по формуле (16) доверительного интервала для генеральной средней:
249,6-16,8844
232,7156 млн
руб.
Вывод. На основании проведенного выборочного обследования организаций региона с вероятностью 0,954 можно утверждать, что для генеральной совокупности организаций средний уровень производительности труда организации находится в пределах от 232,7156 млн руб. до 266,4844 млн руб.
2. Определение ошибки выборки для доли организаций с уровнем производительности труда 264 тыс. руб. и более, а также границ, в которых будет находиться генеральная доля
Доля единиц выборочной совокупности, обладающих тем или иным заданным свойством, выражается формулой
,
где m – число единиц совокупности, обладающих заданным свойством;
n – общее число единиц в совокупности.
Для
собственно-случайной и
,
где w – доля единиц совокупности, обладающих заданным свойством;
(1-w) – доля единиц совокупности, не обладающих заданным свойством,
N – число единиц в генеральной совокупности,
n– число единиц в выборочной совокупности.
Предельная ошибка выборки определяет границы, в пределах которых будет находиться генеральная доля р единиц, обладающих заданным свойством:
По условию Задания 3 исследуемым свойством является равенство или превышение уровня производительности труда организации величины 264 млн руб.
Число организаций с заданным свойством определяется из табл. 3 (графа 3):
m=11
Расчет выборочной доли по формуле (18):
Расчет по формуле (19) предельной ошибки выборки для доли:
Определение по формуле (20) доверительного интервала генеральной доли:
0,21
или
21%
Вывод.
С вероятностью 0,954 можно утверждать, что
в генеральной совокупности организаций
доля организаций с уровнем производительности
труда 264 млн руб. и выше будет находиться
в пределах от 21% до 52,4%.
Задание 4
Таблица 17
Имеются следующие данные по организации за два года:
№ п/п | Показатели | Базисный год | Отчетный год |
1. | Выпуск продукции (в сопоставимых ценах), млн. руб. | 40,8 | 54,2 |
2. | Среднесписочная численность работников, чел. | 164 | 180 |
3. | В том числе рабочих, чел. | 130 | 145 |
4. | Отработано рабочими чел. -дней | 31200 | 33060 |
5. | Отработано рабочими чел. –ч. | 240240 | 261174 |
По исходным данным табл. 17 необходимо выполнить следующее:
1. Определить
уровни среднечасовой,
2. Определить
абсолютный прирост
Сделать выводы по результатам выполнения Задания 4.
Выполнение Задания 4.
1.
Определить уровни среднечасовой, среднедневной
и среднегодовой производительности труда,
их динамику и взаимосвязь. Расчеты представить
в таблице.
рабочего за час фактической работы. Она равна отношению объема произведенной продукции к числу человеко-часов, фактически отработанных в течение данного периода времени
произведенной
продукции к числу человеко-
или
- Базисный период
= 40,8 / 240240 = 0,0001 млн.руб.
- Отчетный период
= 54,2 / 240240 = 0,0002 млн.руб.
- Базисный период
= 40,8 / 31200 = 0,0013 млн.руб.
- Отчетный период
= 54,2 / 33060 = 0,0016 млн.руб.
3. Средняя выработка за год одного списочного рабочего
- Базисный период
= 40,8 / 164 = 0,2488 млн. руб.
- Отчетный период
= 54,2 / 180 = 0,3011 млн. руб.
4. Средняя выработка за год работника всего персонала, непосредственно связанного с производством данной продукции
Информация о работе Статистическое изучение производительности труда