Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2011 в 22:34, курсовая работа
Цель данной работы – провести статистический анализ рынка труда в Приволжском федеральном округе за временной период 2000-2008 гг.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты рынка труда: основные показатели статистики рынка труда
Расчет показателей рынка труда, их анализ, графическая интерпретация
Формирование комплексной оценки ситуации на рынке труда в ПФО
Введение………………………………………………………………………...3
1.Основные показатели, характеризующие рынок труда……………………5
1.1.Экономически активное население, занятость, безработица……..5
2.2. Уровни занятости и безработицы..………………………………...8
2.3. Напряженность труда……………………………………………..10
2. Статистические данные рынка труда в ПФО...…………………………..11
3. Анализ рынка труда в Приволжском Федеральном округе……………..14
3.1. Анализ динамики и структуры экономически активного населения……………………………………………………………………………...14
3.2. Анализ структуры занятых в экономике…………………………14
3.2.1 Анализ занятых в экономике по отраслям……………….18
3.2.2 Анализ занятых в экономике по уровню образования….19
3.3.Анализ фактической и зарегистрированной безработицы………22
3.4. Анализ уровней занятости и безработицы……………………….25
3.5.Анализ динамики нагрузки труда…………………………………27
Заключение…………………………………………………………………….28
Библиографический список…………………………………………………..29
По результатам вычислений можно сделать следующие выводы:
Наибольшее изменение претерпела группа занятых с начальным профессиональным образованием – увеличилась на 9.9 п.п. ( в среднем в год росла на 1,24 п.п.). Доля занятых с высшим профессиональным образованием увеличилась на 5.1 п.п. ( в среднем в год – 0,64 п.п.). Доля занятых с средним профессиональным образованием уменьшилась на 3.7 п.п. ( в среднем в год уменьшалась на 0,46 п.п.). Доля занятых со средним общим образованием уменьшилась на 2,5 п.п. ( в среднем снижалась на 0,31 п.п.).
Наибольшей скоростью изменения обладала доля занятых с начальным профессиональным образованием. Она выросла на – 84%. Наименьшей степенью изменения характеризуется доля занятых, имеющих среднее общее образование. Доля снизилась на 9,06%.
Рассчитаем линейный коэффициент абсолютных структурных сдвигов, представляющий собой суму приростов удельных весов, взятых по модулю, деленную на число структурных частей:
К – число структурных частей
=(3,7+5,1+9,9+2,5)/4 = 21,2/4=5,3
Среднее изменение удельного веса - 5,3 (в процентных пунктах), которое имело место за рассматриваемый временной интервал в целом по всем структурным частям совокупности, что говорит о том, что структура занятых по уровню образования поменялась довольно значительно.
=5,3/8=0,663 п.п.
Таким образом в среднем в год структура в целом менялась на 0,663 п.п.
В итоге к 2008 году:
Занятые со средним профессиональным образованием – 25,9 п.п.
Занятые с высшим профессиональным образованием – 23,7 п.п.
Занятые с начальным профессиональным образованием – 22.6 п.п.
Занятые с средним общим образованием – 21,7 п. п
Следует также отметить, что если в 2000 году размах доль равнялся 17,8 процентным пунктам (то есть численность групп имела больший разрыв), то в 2008 году размах существенно снизился и стал равен 4,2 процентным пунктам.
Таким
образом, к 2008 году структура занятости
по уровню образования приобрела более
сбалансированный характер, категории
с разным уровнем образованием почти в
равной степени представлены на рынке
труда.
3.3.Анализ
фактической и зарегистрированной
безработицы
Как уже было сказано выше, безработица, определяемая по методологи МОТ, существенно отличается от зарегистрированной безработицы. Проанализируем эти показатели. Для чего рассчитаем относительные показатели структуры:
Посчитаем удельный вес зарегистрированных и всех безработных в численности экономически активного населения. Эти показатели и представляют собой уровни безработицы.
Итак, удельный всех безработных в экономически активном населении в 2000 году:
Для
остальных лет и для зарегистрированных
безработных показатель рассчитывается
аналогично, результаты представлены
в таблице 7:
Таблица 7 – Уровни безработицы
Годы | Экономически активное население тыс.чел. | безработные всего тыс.чел. | Численность зарегистрированных безработных тыс.чел. | Уровень безработицы % | Уровень зарегистрированной безработицы % |
2000 | 15785 | 1543 | 219,9 | 9,8 | 1,4 |
2001 | 15531 | 1305 | 233,9 | 8,5 | 1,6 |
2002 | 15657 | 1206 | 256,4 | 7,8 | 1,7 |
2003 | 15521 | 1180 | 230,5 | 7,7 | 1,5 |
2004 | 15614 | 1217 | 285,3 | 7,8 | 1,9 |
2005 | 15741 | 1152 | 257,4 | 7,4 | 1,7 |
2006 | 15798 | 1028 | 226,1 | 6,6 | 1,5 |
2007 | 15929 | 969 | 201,1 | 6,1 | 1,3 |
2008 | 15967 | 1010 | 212,2 | 6,4 | 1,4 |
По полученным результатам видно, что уровень общей безработицы снижается:
Средний
темп снижения уровня общей безработицы:
94,81%
То
есть в среднем в год уровень
общей безработицы снижался на 5,19%,
в то время как уровень
Рисунок 7 – Уровни безработицы
Теперь посмотрим, как соотносятся эти два показателя. Определим, во сколько уровень общей безработицы больше уровня зарегистрированной:
В 2000 году: 9,8/1,4=7 раз
В 2001 году: 8,5/1,6 = 5,3 раза
В 2002 году: 7,8/1,7=4,6 раза
В 2003 году: 7,7/1,5 = 5,1 раза
В 2004 году:7,8/1,9 = 4,1 раза
В 2005 году: 7,4/1,7 = 4,4 раза
В 2006 году: 6,6/1,5 =4,4 раза
В 2007 году: 6,1/1,3 = 4,7 раза
В 2008 году: 6,4/1,4 = 4,6 раза
Таким образом видим, что уровень зарегистрированной безработицы больше уровня фактической безработицы в 4 и более раза, что говорит о непопулярности среди безработных государственных служб занятости. Р.И. Капелюшников с своей работе «Общая и регистрируемая безработица: в чем причины разрыва, опубликованной в 2002 году, выделяет 4 причины этого явления:
территориальная
удаленность органов службы занятости
Хотя
конечно, следует принять во внимание,
что разрыв между общей и зарегистрированной
безработицы все же начал сокращаться:
если в 2000 году общая безработица была
больше зарегистрированной в 7 раз, то
к 2008 году - уже в 4,6 раза, хотя этот спад
был обусловлен в большей степени падением
уровня общей безработицы, а не увеличением
числа зарегистрированных безработных.
3.4.
Анализ уровня занятости
и безработицы
Уровни
безработицы мы рассчитали в предыдущем
параграфе, уровень занятости представлен
в исходных данных – таблица 2
Таблица 8 – Уровни занятости и безработицы
Годы | Уровень занятости % | Уровень безработицы % |
2000 | 59,5 | 9,8 |
2001 | 59,4 | 8,5 |
2002 | 60,4 | 7,8 |
2003 | 59,8 | 7,7 |
2004 | 60,1 | 7,8 |
2005 | 60,9 | 7,4 |
2006 | 61,8 | 6,6 |
2007 | 62,7 | 6,1 |
2008 | 62,8 | 6,4 |
Сравним
эти два показателя, для этого
рассчитаем для каждого года, во
сколько раз занятость
Для 2000 года: 59,5/9,8=6 раз
Для 2001 года: 59,4/8,5=7 раз
Для 2002 года: 60,4/7,8=7,7 раз
Для 2003 года: 59,8/7,7=7,8 раза
Для 2004 года: 60,1/7,8=7,7 раза
Для 2005 года: 60,9/ 7,4 = 8,2 раза
Для 2006 года: 61,8/ 6,6=9,4 раза
Для 2007 года: 62,7/ 6,1=10,3 раза
Для 2008 года: 62,8/6,4=9,8 раз
По результатам вычислений видим, что уровень безработицы гораздо ниже уровня занятости на протяжении 9 лет. При этом разрыв между этими показателями из года в год растёт, причем этот рост обусловлен в большей степени снижением уровня безработицы.
Рисунок 8 – Уровни занятости и безработицы
3.5.Напряженность
труда
Для того чтобы рассчитать показатели нагрузки труда мы воспользуемся данными исходной таблицы 3
чел.
Из
расчетов видно, что в целом нагрузка незанятого
населения, зарегистрированного в государственных
учреждениях службы занятости, в расчете
на одну заявленную вакансию за исследуемые
девять лет не превышает 3 человек. Видим
из расчета, что с 2005 года напряженность
уверенно стала снижаться, а в 2008 году
Заключение
По
проведенному в данной работе статистическому
анализу ранка труда в
Информация о работе Статистический анализ рынка труда в Приволжском Федеральном округе