Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2011 в 05:45, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – рассмотреть методы измерения уровня и динамики производительности труда, факторы, влияющие на эти показатели.
1. Введение_________________________________________________3
2. Основная часть
2.1. Раздел 1. Анализ динамики среднего уровня производительности труда_______________________________________4
2.2.. Раздел 2. Факторный анализ производительности труда
на предприятии______________________________________10
3. Заключение______________________________________________20
4. Список, использованной литературы_________________________21
Факторная модель влияния условий деятельности
и качества работы на уровень производительности труда
Условия |
Качества | ||
Дальнейшее
улучшение позитивно влияющих факторов
качества
(факторы достижений) ведет к дальнейшему
росту производительности труда. Однако
точно определить возможности и величину
роста производительности труда по данным
выполняемого анализа нельзя. В силу этого
улучшение позитивно влияющих факторов
производительности труда называют скрытыми
резервами.
Ухудшение
факторов, вызывающих негативное действие
на уровень производительности труда,
явилось следствием тех недостатков,
которые имели место в работе и которые
могут быть ликвидированы в случае устранения
причин. Поэтому в отношении таких факторов
принято говорить о реальных резервах
повышения производительности труда вскрытых
в ходе выполнения анализа.
За счет этих резервов можно повысить производительность труда в текущем периоде, по меньшей мере, на величину равную значению влияния факторов недостатков, взятых по абсолютной величине.
Заключение
В завершение не хочется повторяться и перечислять все показатели и изменения работы предприятий, а хочется сказать, что завершающим этапом статистического изучения производительности труда, на мой взгляд, является выяснение возможностей ее дальнейшего повышения, выявление резервов и факторов роста. Факторы роста производительности труда - это первопричины, от влияния которых зависят ее уровень и динамика. Они классифицируются следующим образом:
1) Повышение технического уровня
производства
- внедрение прогрессивной технологии;
- механизация и автоматизация производственных
процессов.
2) Совершенствование организации
производства и труда
- совершенствование управления производством;
- повышение норм выработки и увеличение
зон обслуживания;
- сокращение потерь рабочего времени.
3) Изменение объема и структуры производства
- относительное уменьшение численности
персонала в связи с ростом производства;
- изменение удельного веса отдельных
видов продукции или производства.
Данный список можно продолжать
долго, учитывая отрасль, которой занимается
предприятие.
Список, использованной литературы
Информация о работе Статистический анализ производительности труда