Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 14:04, контрольная работа
Данные о численности работников могут характеризовать размер предприятия, но они не дают представления о фактическом или возможном уровне использования ресурсов рабочей силы. Для получения более полной информации об использовании рабочего времени рассчитывают величины соответствующих фондов времени.
Определение средней списочной численности работ¬ников, базиру¬ется на общей величине календарного фонда времени, измеряемого в человеко-днях.
Вопрос 12. Статистические методы выявления резервов рабочего времени	3
Тема 1. Статистическая сводка и группировка	6
1.1. Основные положения	6
1.2. Задача №1.3	7
Тема 2. Средние величины и показатели вариации	10
2.1. Основные положения	10
2.2. Задача №2.4	14
Тема 3. Ряды динамики	17
3.1. Основные положения	17
3.2. Задача №3.5	21
Тема 4. Относительные величины	24
4.1. Основные положения	24
4.2. Задача №4.6	25
Тема 6. Выборочное наблюдение	26
6.1. Основные положения	26
6.2. Задача №6.8	29
Список использованных источников	30
После проведения группировки необходимо провести сводку, рассчитав дополнительные показатели, необходимые по условию задачи. в сводную таблицу переносим итоговые групповые данные из предыдущей таблицы и рассчитывают общие итоги по всей совокупности.
№ груп-пы  | Количество рабочих, чел.  | Суммар-ный стаж, лет  | Суммарная среднемесячная заработная плата, руб.  | Средний стаж 1 рабочего, лет  | Средняя среднемесячная заработная плата, руб.  | 
1  | 2  | 3  | 4  | 5 = 3 : 2  | 6 = 4 : 2  | 
I | 15  | 57,0  | 56100  | 3,8  | 3740,0  | 
II  | 5  | 66,0  | 38800  | 13,2  | 7760,0  | 
III  | 8  | 169,0  | 29700  | 21,1  | 3712,5  | 
IV  | 2  | 61,0  | 5100  | 30,5  | 2550,0  | 
Всего  | 30  | 353,0  | 129700  | 11,8  | 4323,3  | 
Графики зависимостей среднего стажа  и средней среднемесячной заработной платы от группы
Рис. 1.
Вывод. Результаты расчетов, проведенных в сводной таблице, свидетельствуют о наличии зависимости средней заработной платы работников от их стажа. С увеличением среднего стажа работы с 3,8 лет в I группе до 13,2 во II группе, происходит увеличение средней заработной платы рабочего с 3740 руб. до 7760 руб. Затем с увеличением стажа работы до 30,5 лет в IV группе, средняя заработная плата уменьшается до 2550 руб. Средний стаж 1 работника составляет 11,8 лет, а средняя среднемесячная заработная плата рабочего равна 4323,3 руб.
Средняя величина – это обобщающая характеристика множества индивидуальных значений некоторого количественного признака.
Средние величины существуют в различных видах и формах. Выбор вида и формы средней зависит от вида осредняемого признака и наличия исходных данных.
Виды и формы средних величин
  | Формы  | Простая  | № фор-мулы  | Взвешенная  | № фор-мулы  | |
 Виды  | 
  | |||||
1. Арифметическая  | (2.1)  | (2.2)  | ||||
2. Гармоническая  | (2.3)  | (2.4)  | ||||
3. Квадратическая  | (2.5)  | (2.6)  | ||||
4. Геометрическая  | (2.7)  | (2.8)  | ||||
5. Хронологическая  | (2.9)  | 
  | 
  | |||
где - среднее значение признака;
хi - индивидуальные значения осредняемого признака;
n - количество единиц совокупности;
fi - частота (вес) индивидуальных значений осредняемого признака;
wi = xifi - произведение индивидуального значения признака и его частоты.
Выбор формы средней зависит от того, в каком виде представлены данные: если они сгруппированы, т.е. одно и то же значение признака встречается несколько раз, используются взвешенные средние. Если каждое значение признака встречается только один раз, средняя рассчитывается в простой форме.
Выбор вида средней зависит от вида осредняемого признака и от наличия исходных данных.
Мода - это значение признака, которое чаще всего встречается в ряде распределения.
В дискретных рядах модой является значение признака в той группе, у которой наблюдается наибольшая частота. Определить моду в этом случае можно визуально.
В интервальных рядах распределения мода также находится в той группе, у которой наибольшая частота. Но так как в интервальных рядах признак может принимать любое значение в заданном интервале, точное значение моды следует определять по специальной формуле:
(2.10)
где хмо - нижняя граница модального интервала;
iмо - величина модального интервала;
fмо - частота модального интервала;
f(мо-1) - частота интервала, предшествующего модальному;
f(мо+1) - частота интервала, следующего за модальным.
Медиана - это значение признака, стоящего в центре ранжированного ряда распределения. В дискретном ряде распределения медиана равна значению признака в той группе, у которой сумма накопленных частот равна или превышает половину суммы всех частот ряда распределения.
В интервальном ряде распределения медиана находится по специальной формуле:
                                                            
где хме - нижняя граница медианного интервала;
iме - величина медианного интервала;
fме - частота медианного интервала;
Σf - сумма всех частот ряда распределения;
Sме-1 - сумма частот, накопленных до медианного интервала.
Показатели вариации характеризуют степень отклонения реальных значений признака от среднего значения и друг от друга. Они делятся на три группы: абсолютные, средние и показатели относительного рассеивания.
К абсолютным показателям вариации относится размах вариации, который характеризует отклонение крайних значений признака.
                              
где xmax, xmin - максимальное и минимальное значение признака в изучаемой совокупности.
К средним показателям вариации относятся среднее линейное отклонение, среднее квадратическое отклонение и дисперсия. Эти показатели существуют в двух формах: простой и взвешенной.
Простая форма применяется для несгруппированных данных, взвешенная - если данные сгруппированы. Форма расчета средних показателей вариации совпадает с формой расчета средней величины.
Среднее линейное отклонение находится как отношение суммы отклонений индивидуальных значений признаков от средней (взятой по модулю) к количеству единиц совокупности (формулы (2.13) и (2.14). Среднее линейное отклонение показывает, на сколько единиц в среднем индивидуальные значения признака отклоняются от его среднего значения.
                              
                              
Среднее квадратическое отклонение, как и среднее линейное отклонение, показывает, на сколько единиц в среднем индивидуальные значения признака отклоняются от средней, но сумма отклонений возводится в квадрат. Рассчитывается также в простой и взвешенной форме.
                              
                              
Дисперсия представляет собой отношение суммы квадратов отклонений индивидуальных значений признака от средней к количеству единиц совокупности. В простой форме дисперсия имеет вид:
                              
Во взвешенной форме:
                              
Показатели относительного рассеивания являются мерой вариации признака и позволяют сопоставлять степень вариации у различных совокупностей. Данные показатели находятся как отношение абсолютных или средних показателей вариации к среднему значению признака.
Коэффициент осцилляции рассчитывается как отношение размаха вариации к среднему значению признака (в процентах):
                              
Относительное линейное отклонение находится как частное от деления среднего линейного отклонения на среднее значение признака ( в %%):
                              
Коэффициент вариации является мерой типичности средней и находится по формуле:
                                       
Если значение коэффициента вариации не превышает 30%, средняя считается типичной для совокупности и ее можно применять в экономических расчетах.
Условие задачи
Имеются данные о работе ТЭЦ региона за месяц:
Таблица 2.7
ТЭЦ  | Количество выработанной энергии (млн квт. час)  | Процент выполне-ния плана по объему электроэнергии  | Себестоимость одного квт. часа, коп.  | Расход условного топлива на 1 квт. час электроэнер-гии, грамм  | 
1  | 5000  | 101,0  | 0,49  | 458  | 
2  | 1200  | 102,4  | 0,52  | 403  | 
3  | 3800  | 99,5  | 0,42  | 423  | 
Информация о работе Статистические методы выявления резервов рабочего времени