Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 14:04, контрольная работа
Данные о численности работников могут характеризовать размер предприятия, но они не дают представления о фактическом или возможном уровне использования ресурсов рабочей силы. Для получения более полной информации об использовании рабочего времени рассчитывают величины соответствующих фондов времени.
Определение средней списочной численности работ¬ников, базиру¬ется на общей величине календарного фонда времени, измеряемого в человеко-днях.
Вопрос 12. Статистические методы выявления резервов рабочего времени 3
Тема 1. Статистическая сводка и группировка 6
1.1. Основные положения 6
1.2. Задача №1.3 7
Тема 2. Средние величины и показатели вариации 10
2.1. Основные положения 10
2.2. Задача №2.4 14
Тема 3. Ряды динамики 17
3.1. Основные положения 17
3.2. Задача №3.5 21
Тема 4. Относительные величины 24
4.1. Основные положения 24
4.2. Задача №4.6 25
Тема 6. Выборочное наблюдение 26
6.1. Основные положения 26
6.2. Задача №6.8 29
Список использованных источников 30
После проведения группировки необходимо провести сводку, рассчитав дополнительные показатели, необходимые по условию задачи. в сводную таблицу переносим итоговые групповые данные из предыдущей таблицы и рассчитывают общие итоги по всей совокупности.
№ груп-пы | Количество рабочих, чел. | Суммар-ный стаж, лет | Суммарная среднемесячная заработная плата, руб. | Средний стаж 1 рабочего, лет | Средняя среднемесячная заработная плата, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 = 3 : 2 | 6 = 4 : 2 |
I | 15 | 57,0 | 56100 | 3,8 | 3740,0 |
II | 5 | 66,0 | 38800 | 13,2 | 7760,0 |
III | 8 | 169,0 | 29700 | 21,1 | 3712,5 |
IV | 2 | 61,0 | 5100 | 30,5 | 2550,0 |
Всего | 30 | 353,0 | 129700 | 11,8 | 4323,3 |
Графики зависимостей среднего стажа и средней среднемесячной заработной платы от группы
Рис. 1.
Вывод. Результаты расчетов, проведенных в сводной таблице, свидетельствуют о наличии зависимости средней заработной платы работников от их стажа. С увеличением среднего стажа работы с 3,8 лет в I группе до 13,2 во II группе, происходит увеличение средней заработной платы рабочего с 3740 руб. до 7760 руб. Затем с увеличением стажа работы до 30,5 лет в IV группе, средняя заработная плата уменьшается до 2550 руб. Средний стаж 1 работника составляет 11,8 лет, а средняя среднемесячная заработная плата рабочего равна 4323,3 руб.
Средняя величина – это обобщающая характеристика множества индивидуальных значений некоторого количественного признака.
Средние величины существуют в различных видах и формах. Выбор вида и формы средней зависит от вида осредняемого признака и наличия исходных данных.
Виды и формы средних величин
| Формы | Простая | № фор-мулы | Взвешенная | № фор-мулы | |
Виды |
| |||||
1. Арифметическая | (2.1) | (2.2) | ||||
2. Гармоническая | (2.3) | (2.4) | ||||
3. Квадратическая | (2.5) | (2.6) | ||||
4. Геометрическая | (2.7) | (2.8) | ||||
5. Хронологическая | (2.9) |
|
|
где - среднее значение признака;
хi - индивидуальные значения осредняемого признака;
n - количество единиц совокупности;
fi - частота (вес) индивидуальных значений осредняемого признака;
wi = xifi - произведение индивидуального значения признака и его частоты.
Выбор формы средней зависит от того, в каком виде представлены данные: если они сгруппированы, т.е. одно и то же значение признака встречается несколько раз, используются взвешенные средние. Если каждое значение признака встречается только один раз, средняя рассчитывается в простой форме.
Выбор вида средней зависит от вида осредняемого признака и от наличия исходных данных.
Мода - это значение признака, которое чаще всего встречается в ряде распределения.
В дискретных рядах модой является значение признака в той группе, у которой наблюдается наибольшая частота. Определить моду в этом случае можно визуально.
В интервальных рядах распределения мода также находится в той группе, у которой наибольшая частота. Но так как в интервальных рядах признак может принимать любое значение в заданном интервале, точное значение моды следует определять по специальной формуле:
(2.10)
где хмо - нижняя граница модального интервала;
iмо - величина модального интервала;
fмо - частота модального интервала;
f(мо-1) - частота интервала, предшествующего модальному;
f(мо+1) - частота интервала, следующего за модальным.
Медиана - это значение признака, стоящего в центре ранжированного ряда распределения. В дискретном ряде распределения медиана равна значению признака в той группе, у которой сумма накопленных частот равна или превышает половину суммы всех частот ряда распределения.
В интервальном ряде распределения медиана находится по специальной формуле:
где хме - нижняя граница медианного интервала;
iме - величина медианного интервала;
fме - частота медианного интервала;
Σf - сумма всех частот ряда распределения;
Sме-1 - сумма частот, накопленных до медианного интервала.
Показатели вариации характеризуют степень отклонения реальных значений признака от среднего значения и друг от друга. Они делятся на три группы: абсолютные, средние и показатели относительного рассеивания.
К абсолютным показателям вариации относится размах вариации, который характеризует отклонение крайних значений признака.
где xmax, xmin - максимальное и минимальное значение признака в изучаемой совокупности.
К средним показателям вариации относятся среднее линейное отклонение, среднее квадратическое отклонение и дисперсия. Эти показатели существуют в двух формах: простой и взвешенной.
Простая форма применяется для несгруппированных данных, взвешенная - если данные сгруппированы. Форма расчета средних показателей вариации совпадает с формой расчета средней величины.
Среднее линейное отклонение находится как отношение суммы отклонений индивидуальных значений признаков от средней (взятой по модулю) к количеству единиц совокупности (формулы (2.13) и (2.14). Среднее линейное отклонение показывает, на сколько единиц в среднем индивидуальные значения признака отклоняются от его среднего значения.
Среднее квадратическое отклонение, как и среднее линейное отклонение, показывает, на сколько единиц в среднем индивидуальные значения признака отклоняются от средней, но сумма отклонений возводится в квадрат. Рассчитывается также в простой и взвешенной форме.
Дисперсия представляет собой отношение суммы квадратов отклонений индивидуальных значений признака от средней к количеству единиц совокупности. В простой форме дисперсия имеет вид:
Во взвешенной форме:
Показатели относительного рассеивания являются мерой вариации признака и позволяют сопоставлять степень вариации у различных совокупностей. Данные показатели находятся как отношение абсолютных или средних показателей вариации к среднему значению признака.
Коэффициент осцилляции рассчитывается как отношение размаха вариации к среднему значению признака (в процентах):
Относительное линейное отклонение находится как частное от деления среднего линейного отклонения на среднее значение признака ( в %%):
Коэффициент вариации является мерой типичности средней и находится по формуле:
Если значение коэффициента вариации не превышает 30%, средняя считается типичной для совокупности и ее можно применять в экономических расчетах.
Условие задачи
Имеются данные о работе ТЭЦ региона за месяц:
Таблица 2.7
ТЭЦ | Количество выработанной энергии (млн квт. час) | Процент выполне-ния плана по объему электроэнергии | Себестоимость одного квт. часа, коп. | Расход условного топлива на 1 квт. час электроэнер-гии, грамм |
1 | 5000 | 101,0 | 0,49 | 458 |
2 | 1200 | 102,4 | 0,52 | 403 |
3 | 3800 | 99,5 | 0,42 | 423 |
Информация о работе Статистические методы выявления резервов рабочего времени