Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной плат
Курсовая работа, 24 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью работы является изучение видов связей между производственными показателями на примере производительности труда и заработной платы, а также статистические методы изучения этих взаимосвязей.
Предметом работы являются взаимосвязь между производственными показателями, а именно между производительностью труда и заработной платой.
Содержание
Введение………………………………………………………………………...3
1. Теоретическая часть………………………………………………….…5
1.1 Понятие производительности руда и заработной платы…………...5
1.2 Показатели производительности труда и заработной платы…………………………………………………………………………….6
1.3 Статистические методы изучения взаимосвязей…………………...9
2. Расчетная часть…………………………………………………...…....12
Задание 1. Исследование структуры совокупности………………………13
Задание 2. Выявление наличия корреляционной связи между уровнем производительности труда и заработной платой, установление направления связи и измерения ее тесноты………………………………………………..22
Задание 3. Применение выборочного метода……………………………..32
Задание 4 Использование индексного метода………………………………37
3. Аналитическая часть…………………………………………………..41
3.1 Постановка задачи…………………………………………………...41
3.2 Методика решения задачи…………………………………………..42
3.3 Технология выполнения компьютерных расчетов………………..42
3.4 Анализ результатов статистических компьютерныхрасчетов……45
Заключение……………………………………………………………………46
Список использованной литературы………………………………………...47
Работа содержит 1 файл
Копия курсовик стат 11.doc
— 1.13 Мб (Скачать)Групповые средние значения получаем из таблицы 3 (графа 4), основываясь на итоговых строках «Всего». Построенную аналитическую группировку представляет табл. 8.
Таблица 8
Зависимость Уровня производительности труда от Среднегодовой заработной платы
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вывод. Анализ данных табл. 8 показывает, что с увеличением среднегодовой заработной платы от группы к группе систематически возрастает и уровень производительности труда по каждой группе предприятий, что свидетельствует о наличии прямой корреляционной связи между исследуемыми признаками.
2. Измерение тесноты и силы корреляционной связи с использованием коэффициента детерминации и эмпирического корреляционного отношения
Для
измерения тесноты и силы связи
между факторным и
Эмпирический коэффициент детерминации оценивает силу связи, определяя, насколько вариация результативного признака Y объясняется вариацией фактора Х (остальная часть вариации Y объясняется вариацией прочих факторов). Показатель рассчитывается как доля межгрупповой дисперсии в общей дисперсии по формуле
где – общая дисперсия признака Y,
– межгрупповая (факторная) дисперсия признака Y.
Значения показателя изменяются в пределах . При отсутствии корреляционной связи между признаками Х и Y имеет место равенство = 0, а при наличии функциональной связи между ними – равенство = 1.
Общая дисперсия характеризует вариацию результативного признака, сложившуюся под влиянием всех действующих на Y факторов (систематических и случайных). Этот показатель вычисляется по формуле
,
где yi – индивидуальные значения результативного признака;
– общая средняя значений результативного признака;
n – число единиц совокупности.
Общая средняя вычисляется как средняя арифметическая простая по всем единицам совокупности:
или как средняя взвешенная по частоте групп интервального ряда:
Для вычисления удобно использовать формулу (11), т.к. в табл. 8 (графы 3 и 4 итоговой строки) имеются значения числителя и знаменателя формулы.
Расчет по формуле (11):
Для расчета общей дисперсии применяется вспомогательная таблица 12.
Таблица 12
Вспомогательная таблица для расчета общей дисперсии
| Номер
банка п/п |
Уровень производительности
труда,
тыс. руб./чел. |
|||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | 225.00 | -22.43 | 503.10 | 50 625.00 |
| 2 | 150.00 | -97.43 | 9 492.60 | 22 500.00 |
| 3 | 260.00 | 12.57 | 158.00 | 67 600.00 |
| 4 | 308.00 | 60.57 | 3 668.72 | 94 864.00 |
| 5 | 251.00 | 3.57 | 12.74 | 63 001.00 |
| 6 | 170.00 | -77.43 | 5 995.40 | 28 900.00 |
| 7 | 360.00 | 112.57 | 12 672.00 | 129 600.00 |
| 8 | 288.00 | 40.57 | 1 645.92 | 82 944.00 |
| 9 | 248.00 | 0.57 | 0.32 | 61 504.00 |
| 10 | 190.00 | -57.43 | 3 298.20 | 36 100.00 |
| 11 | 254.00 | 6.57 | 43.16 | 64 516.00 |
| 12 | 315.00 | 67.57 | 4 565.70 | 99 225.00 |
| 13 | 276.00 | 28.57 | 816.24 | 76 176.00 |
| 14 | 220.00 | -27.43 | 752.40 | 48 400.00 |
| 15 | 120.00 | -127.43 | 16 238.40 | 14 400.00 |
| 16 | 228.00 | -19.43 | 377.52 | 51 984.00 |
| 17 | 284.00 | 36.57 | 1 337.36 | 80 656.00 |
| 18 | 250.00 | 2.57 | 6.60 | 62 500.00 |
| 19 | 290.00 | 42.57 | 1 812.20 | 84 100.00 |
| 20 | 140.00 | -107.43 | 11 541.20 | 19 600.00 |
| 21 | 200.00 | -47.43 | 2 249.60 | 40 000.00 |
| 22 | 242.00 | -5.43 | 29.48 | 58 564.00 |
| 23 | 296.00 | 48.57 | 2 359.04 | 87 616.00 |
| 24 | 180.00 | -67.43 | 4 546.80 | 32 400.00 |
| 25 | 258.00 | 10.57 | 111.72 | 66 564.00 |
| 26 | 340.00 | 92.57 | 8 569.20 | 115 600.00 |
| 27 | 252.00 | 4.57 | 20.88 | 63 504.00 |
| 28 | 335.00 | 87.57 | 7 668.50 | 112 225.00 |
| 29 | 223.00 | -24.43 | 596.82 | 49 729.00 |
| 30 | 270.00 | 22.57 | 509.40 | 72 900.00 |
| Итого | 7 423.00 | 0.10 | 101 599.37 | 1 938 297.00 |
Расчет общей дисперсии по формуле (10):
Общая дисперсия может быть также рассчитана по формуле
где – средняя из квадратов значений результативного признака,
– квадрат средней величины значений результативного признака.
Для демонстрационного примера
Тогда
Межгрупповая дисперсия измеряет систематическую вариацию результативного признака, обусловленную влиянием признака-фактора Х (по которому произведена группировка). Воздействие фактора Х на результативный признак Y проявляется в отклонении групповых средних от общей средней . Показатель вычисляется по формуле
,
где –групповые средние,
– общая средняя,
–число единиц в j-ой группе,
k – число групп.
Для расчета межгрупповой дисперсии строится вспомогательная таблица 13, при этом используются групповые средние значения из табл. 8 (графа 5).
Таблица 13
Вспомогательная
таблица для расчета
| Группы
банков по размеру кредитных вложений,
млн руб. |
Число банков,
|
Среднее значение |
||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 36,00-52,80 | 3 | 136,67 | -110,76 | 36 803,33 |
| 52,80-69,60 | 6 | 197,17 | -50,26 | 15 156,41 |
| 69,60-86,40 | 12 | 251,17 | 3,74 | 167,85 |
| 86,40-103,20 | 5 | 293,20 | 45,77 | 10 474,46 |
| 103,20-120,00 | 4 | 337,50 | 90,07 | 32 450,42 |
| Итого | 30 | 95 052,47 |
Расчет межгрупповой дисперсии по формуле (13):
Расчет эмпирического коэффициента детерминации по формуле (9):
Вывод. 75,1% вариации суммы прибыли банков обусловлено вариацией объема кредитных вложений, а 24,9% – влиянием прочих неучтенных факторов.
Эмпирическое корреляционное отношение оценивает тесноту связи между факторным и результативным признаками и вычисляется по формуле
Значение
показателя изменяются в пределах
. Чем ближе
значение
к 1, тем
теснее связь между признаками. Для качественной
оценки тесноты связи на основе
служит
шкала Чэддока (табл. 14):
Таблица 14
Шкала Чэддока
| h | 0,1 – 0,3 | 0,3 – 0,5 | 0,5 – 0,7 | 0,7 – 0,9 | 0,9 – 0,99 |
| Характеристика
силы связи |
Слабая | Умеренная | Заметная | Тесная | Весьма тесная |
Расчет эмпирического корреляционного отношения по формуле (14):
Вывод. Согласно шкале Чэддока связь между объемом кредитных вложений и суммой прибыли банков является весьма тесной.
3.
Оценка статистической
значимости коэффициента
детерминации