Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 16:40, курсовая работа
Курсовая работа включает теоретическую часть (описан баланс трудовых ресурсов, классификация населения по статусу в занятости, учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях, показатели движения рабочей силы), расчетную часть, аналитическую часть
Введение………………………………………………………………………..2
1.Теоретическая часть………………………………………………………..3
1.1 Трудовые ресурсы…………………………………………………………3
1.2 Баланс трудовых ресурсов………………………………………………...5
1.3 Определение численности и состава занятых лиц………………………7
1.4 Классификация населения по статусу в занятости…………………….11
1.5 Учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях…………….13
1.6 Показатели движения рабочей силы …………………………………...15
2. Расчетная часть…………………………………………………………….16
3. Аналитическая часть………………………………………………………35
4. Заключение………………………………………………………………...40
5. Список использованной литературы……………………………………..41
Приложение…………………………………………………………………..42
Для характеристики эффективности использования продолжительности как рабочего дня, так и рабочего периода рассчитывается интегральный показатель использования рабочего времени:
или 75,8%.
4. Заключение
Трудовые ресурсы являются важнейшим элементом трудового потенциала — возможного количества и качества труда, которым располагает общество при данном уровне развития науки и техники. Трудовой потенциал, являясь составной частью производственного потенциала, может быть измерен располагаемой численностью трудовых ресурсов, а также максимально возможными в данных условиях интенсивностью, качеством и производительностью труда.
Статистическое
изучение трудовых ресурсов основывается
на данных текущей статистики, единовременных
обследований по труду и переписей
населения. Показатели численности
и состава трудовых ресурсов изучаются
в различных аспектах: по социально-экономическим
признакам (источники средств существования,
социальная принадлежность и др.), демографическим
признакам (пол, возраст, семейное положение,
национальность и др.), профессионально-отраслевым
и функциональным группам занятий (профессия,
степень квалификации, отрасль народного
хозяйства и др.), уровню общеобразовательной
и специальной подготовки, миграции и
др.
5. Список использованной
литературы
5.1 Социально – экономическая статистика: Учебно-методическое пособие/ Под ред. Я.С. Мелкумов., 2004.-200 с.
5.2 Курс социально – экономической статистики: Учебник для вузов/Под ред. проф. М.Г.Назирова. – М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2000.-771 с.
5.3 Социальная статистика: Учебник/Под ред. И.И. Елисеевой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 480 с.
5.4 Салин В.Н.,
Шпаковская Е.П. Социально-
Приложение
Рис.3
Растровый рисунок таблицы с исходными
данными
Рис.4
Растровый рисунок таблицы с
примером расчетных формул
Рис.5
Растровый рисунок таблицы с
полученными итоговыми данными
Информация о работе Статистические методы изучения трудовых ресурсов