Статистические методы изучения трудовых ресурсов

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 16:40, курсовая работа

Описание работы

Курсовая работа включает теоретическую часть (описан баланс трудовых ресурсов, классификация населения по статусу в занятости, учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях, показатели движения рабочей силы), расчетную часть, аналитическую часть

Содержание

Введение………………………………………………………………………..2
1.Теоретическая часть………………………………………………………..3

1.1 Трудовые ресурсы…………………………………………………………3

1.2 Баланс трудовых ресурсов………………………………………………...5

1.3 Определение численности и состава занятых лиц………………………7

1.4 Классификация населения по статусу в занятости…………………….11

1.5 Учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях…………….13

1.6 Показатели движения рабочей силы …………………………………...15

2. Расчетная часть…………………………………………………………….16

3. Аналитическая часть………………………………………………………35

4. Заключение………………………………………………………………...40

5. Список использованной литературы……………………………………..41

Приложение…………………………………………………………………..42

Работа содержит 1 файл

Статистические методы изучения трудовых ресурсов.doc

— 673.50 Кб (Скачать)
 

        По первичным данным таблицы

        1. Постройте статистический  ряд распределения районов по  среднесписочной численности работников, образовав четыре группы районов  с равными интервалами, охарактеризовав  их числом районов и удельным весом числа районов.

        2. Рассчитайте обобщающие  показатели ряда распределения:

        а) среднесписочную  численность работников, взвешивая  значения признака по абсолютной численности  районов и их удельному весу;

        б) моду и медиану;

        в) постройте графики ряда распределения и определите на них значение моды и медианы.

        3. Определите с  вероятностью 0,954 предельную ошибку  выборочной средней среднесписочной  численности работников районов. 

  Решение:

     1. Построим статистический интервальный  вариационный ряд распределения районов по среднесписочной численности работников. Величина интервала равна:

  I =

  I =  = 15 (тыс.чел.)

        Отсюда путем прибавления  величины интервала к минимальному уровню признака в группе получим следующие группы районов по среднесписочной численности работников:

Таблица 3

Распределение районов по среднесписочной численности  работников

  № группы   Группы  районов по среднесписочной численности  работников, тыс.чел.   Число районов
  в абсолютном выражении   удельный  вес, %
  I   20 – 35   7   21,88
  II   35 – 50   8   25,00
  III   50 – 65   12   37,50
  IV   65 – 80   5   15,62
      Итого:   32   100,00
 

        Данная группировка  показывает, что 53,12% районов имеют  среднесписочную численность свыше 50 тыс.чел.

        2.  а) среднесписочную численность работников,   взвешивая значения признака по абсолютной численности районов и их удельному весу, мы найдем по формуле:

     

.

     Для этого построим расчетную таблицу: 
 
 
 
 
 

     Таблица 4

  № группы   Группы  районов по среднесписочной численности работников, тыс.чел.   Середина  интервала   Число районов   d   xd
  I   20 – 35   27,5   7   0,219   6,023
  II   35 – 50   42,5   8   0,250   10,625
  III   50 – 65   57,5   12   0,375   21,563
  IV   65 – 80   72,5   5   0,156   11,310
      Итого:       32       49,521
 

     

 тыс.чел.

        б) Мода (Мо) – представляет собой значение изучаемого признака, повторяющийся с наибольшей частотой.

  Таблица 5

  № группы   Группы  районов по среднесписочной численности  работников, тыс.чел.   Число районов   Накопленные частоты
  I   20 – 35   7   7
  II   35 – 50   8   15
  III   50 – 65   12   27
  IV   65 – 80   5   32
      Итого:   32   -
 

     Первоначально по наибольшей частоте признака определим  модальный интервал. Наибольшее число  районов – 12 – имеют среднесписочную  численность работников в интервале 50 – 60 тыс.чел., который и является модальным.

  Мо =

 

  Мо = (тыс.чел.)

        Наиболее часто  встречаемая среднесписочная численность  работников 55,45 тыс.чел. 

  

  Рис. 1

     Медиана (Ме) называется вариант, расположенный  в середине упорядоченного вариационного ряда, делящий его на две равные части.

     Для установления медианного интервала  необходимо определить накопленную  частоту каждого последующего интервала  до тех пор пока она не превысит половины суммы накопленных частот.

       районов (< 15)

     Медианным интервалом является 50 – 65 тыс.чел.

     

      (тыс.чел.)

     Значение  Me = 51,25 говорит о том, что одна половина районов имеет среднесписочную численность менее 51,25 тыс.чел., а другая половина – более 51,25 тыс.чел. 

     в)

  

  Рис.2 

     3. С вероятностью 0,954 определим предельную ошибку выборочной средней среднесписочной численности работников районов по формуле:

  

     Для нахождения воспользуемся формулой:

  

  Таблица 6

  Объем произведенной продукции, млн.руб.   
  1   2
  6486   42068196
  5400   29160000
  2940   8643600
  5088   25887744
  7426   55145476
  7808   60964864
  3479   12103441
  7950   63202500
  5967   35605089
  5586   31203396
  2340   5475600
  3350   11222500
  3604   12988816
  5902   34833604
  5916   34999056
  2346   5503716
  3720   13838400
  9300   86490000
  6996   48944016
  6026   36312676
  11200   125440000
  5605   31416025
  6555   42968025
  5200   27040000
  2744   7529536
  6720   45158400
  7360   54169600
  4275   18275625
  8575   73530625
  1   2
  5885   34633225
  5544   30735936
  8978   80604484
  186271   1226094171
 

  

    тыс.чел. 

  Задание 2

     По  первичным данным таблицы:

     1. Произведите аналитическую группировку  районов для изучения зависимости  между среднесписочной численностью работников и объемом произведенной продукции, образовав четыре группы районов с равными интервалами.

     По  каждой группе и совокупности районов  исчислите:

     а) число районов;

     б) среднесписочную численность работников – всего и в среднем на один район;

     в) объем произведенной продукции  – всего и в среднем на один район;

     г) средний объем произведенной  продукции на одного работника (производительность труда). Результаты представьте в  таблице. Дайте анализ показателей. Сделайте выводы.

     2. Измерьте тесноту связи между среднесписочной численностью работников и объемом произведенной продукции, исчислив коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.

     Поясните  результаты. 

  Решение:

     1. i = 15 тыс.чел. 

     Таблица 7

  № п/п   Группы  районов по среднесписочной численности работников, тыс.чел.   Район   Среднесписочная численность работников, тыс.чел.   Объем произведенной  продукции, млн.руб.
1 2 3 4 5
  1   20 - 35   1   20   2340
          2   25   3350
          3   34   3604
          4   26   5902
          5   23   2346
          6   33   6996
          7   28   2744
      Итого по группе:    7   189   27282
  2   35 - 50   8   47   6486
          9   45   5400
          10   35   2940
          11   49   3479
          12   49   5586
          13   46   6026
          14   40   11200
          15   49   8575
      Итого по группе:    8   360   49692
  3   50 – 65   16   53   5088
          17   64   7808
          18   51   5967
          19   58   5916
          20   62   3720
          21   62   9300
          22   59   5605
          23   60   6720
          24   64   7360
          25   57   4275
          26   55   5885
          27   63   5544
      Итого по группе:   12   708   73188
  4   65 – 80   28   79   7426
          29   75   7950
          30   69   6555
  1   2   3   4   5    
          31   80   5200
          32   67   8978
      Итого по группе:   5   370   36109
      Итого:   32   1627   186271
 

        Составим группировочную таблицу: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Вывод: В I и IV группах с увеличением среднесписочной численности работников увеличивается объем произведенной продукции, а в II и III группах при численности 45 объем произведенной продукции равен 6211,50 и при численности 59 – 6099,00.

     Рассматривая  структуру среднесписочной численности  работников и объема произведенной  продукции мы видим, что в I, II и IV группах доля среднесписочной численности работников колеблется от 12% до 23%, в III группе 40% и выше. Однако рассматривая показатель производительности труда мы видим, что в I и II группах она выше нежели в III и IV группах. Следовательно, районам III и IV групп необходимо лучше использовать имеющееся оборудование и другое. Доля объема произведенной продукции в I и IV группах колеблется от 15% до 19%, а во II и III группах от 27% от 39 %.

     2. Для измерения тесноты связи  между среднесписочной численностью  работников и объемом произведенной  продукции построим следующую  расчетную таблицу: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     По  формуле найдем коэффициент детерминации:

     

     

  

     Из  решения задания 1 .

    или 27%

     Найдем  эмпирическое корреляционное отношение:

     

  

     Вывод: Коэффициент детерминации, равный 27%, говорит о том, что вариация объема произведенной продукции на 27% зависит  от численности работников в районе, а остальные 73% от неучтенных прочих факторов. Эмпирическое корреляционное отношение равно 0,520 и говорит о том, что связь между численностью работников и объемом произведенной продукции заметная. 

Задание 3

     Имеются данные по отраслям экономики за год, тыс.человек.

  Среднесписочная численность работников…………………..…………65359

Информация о работе Статистические методы изучения трудовых ресурсов