Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 16:40, курсовая работа
Курсовая работа включает теоретическую часть (описан баланс трудовых ресурсов, классификация населения по статусу в занятости, учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях, показатели движения рабочей силы), расчетную часть, аналитическую часть
Введение………………………………………………………………………..2
1.Теоретическая часть………………………………………………………..3
1.1 Трудовые ресурсы…………………………………………………………3
1.2 Баланс трудовых ресурсов………………………………………………...5
1.3 Определение численности и состава занятых лиц………………………7
1.4 Классификация населения по статусу в занятости…………………….11
1.5 Учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях…………….13
1.6 Показатели движения рабочей силы …………………………………...15
2. Расчетная часть…………………………………………………………….16
3. Аналитическая часть………………………………………………………35
4. Заключение………………………………………………………………...40
5. Список использованной литературы……………………………………..41
Приложение…………………………………………………………………..42
Принято
работников…………………………………………..……
Выбыло
работников………………………………………..………
Число
уволенных по собственному желанию
и за нарушение трудовой дисциплины……………………………………………………
Определите:
1. Коэффициент оборота по приему.
2.
Коэффициент оборота по
3.
Коэффициент текучести.
Решение:
1. ,
где
ССЧ – среднесписочная
или 18,4%.
2.
или 19%.
3.
или 0,7%.
Задание 4
Динамика численности экономически активного населения Российской Федерации за 1999 – 2002 гг.
Таблица 10
Год | Численность экономически активного населения, млн.чел. |
1997 | 68,1 |
1998 | 67,3 |
1999 | 71,8 |
2000 | 71,8 |
2001 | 70,8 |
2002 | 71,8 |
Для анализа численности экономически активного населения Российской Федерации определите:
1. Абсолютные и
относительные изменения
2. Средний уровень численности экономически активного населения.
3. Среднегодовой
темп роста, прироста (снижения) численности
экономически активного
Рассчитайте ожидаемую численность экономически активного населения за 2003, 2004, 2005 гг. при условии, что на предстоящий период среднегодовой темп роста (снижения) численности экономически активного населения не изменится.
Сделайте выводы.
Решение:
1. а) ; млн.чел.
1998 = 67,3 – 68,1 = - 0,8
1999 = 71,8 – 68,1 = 3,7
2000 = 71,8 – 68,1 = 3,7
2001 = 70,8 – 68,1 = 2,7
2002
= 71,8 – 68,1 = 3,7
; млн.чел.
1998 = 67,3 – 68,1 = - 0,8
1999 = 71,8 – 67,3 = 4,5
2000 = 71,8 – 71,8 = 0
2001 = 70,8 – 71,8 = - 1
2002 = 71,8 – 70,8 = 1
б)
в)
1998 = 98,8 – 100 = - 1,2
1999 = 105,4 – 100 = 5,4
2000 = 105,4 – 100 = 5,4
2001 = 104,0 – 100 = 4,0
2002
= 105,4 – 100 = 5,4
1998 = 98,8 – 100 = - 1,2
1999 = 106,7 – 100 = 6,7
2000 = 100,0 – 100 = 0
2001 = 98,6 – 100 = - 1,4
2002 = 101,4 – 100 = 1,4
Поместим все данные
в таблицу:
2. Средний уровень численности экономически активного населения найдем по формуле:
3.
млн.чел.
или 130,1%
Из расчетных данных следует, что средний уровень численности экономически активного населения составил 70,3 млн.чел. В 2002 году, по сравнению с 1997, увеличение численности населения составило на 3,7 млн.чел. Ежегодно численность экономически активного населения увеличивается на 30,1% или на 0,74 млн.чел.
Прогноз:
млн.чел.
млн.чел.
млн.чел.
3. Аналитическая
часть
Условие:
По предприятию имеются следующие данные за март, человекодни:
- рабочими предприятия отработано – 6896;
неявки на работу:
- очередные отпуска – 455;
- по больничному листу – 144;
- отпуск учебный – 61;
- отпуск за свой счет – 7;
- праздничные дни – 1;
- выходные дни – 2880;
- прочие неявки, разрешенные законом – 8.
В марте предприятие работало 22 дня, за это время рабочими отработано 42986 человекочасов, из них 1237 – сверхурочно. На предприятии 180 рабочих имеют продолжительность рабочего дня 8 часов, остальные – 7 часов.
Определить:
Решение:
МВФ=ТФ – очередные отпуска.
КФ
= 6896+(455+144+61+7+1+2880+8)=
ТФ = 10452-(1+2880)=7571 человекодней.
МВФ=7571-455=7116 человекодней.
Представим в
Таблица 12
Итоговые данные | ||||
Наименование | Человекодни | Календарный фонд | Табельный фонд | Максимально возможный фонд |
Отработано | 6896 | 10452 | 7571 | 7116 |
Неявки на работу | 3556 | |||
очередные отпуска | 455 | |||
по больничному листу | 144 | |||
отпуск учебный | 61 | |||
отпуск за свой счет | 7 | |||
праздничные дни | 1 | |||
выходные дни | 2880 | |||
прочие неявки, разрешенные законом | 8 |
2.
Таблица 13
Баланс рабочего времени, человекодней
Ресурсы рабочего времени | Использование рабочего времени |
|
В том числе: болезни – 144 отпуск учебный – 61 отпуск за свой счет – 7 прочие неявки, разрешенные законом – 8 3. МВФ = 6896 + 220 = 7116 |
3.
Определим показатели
а) ;
или 66%.
б) ;
или 91,1%
в) ;
или 96,9%.
человек.
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода ( ) – число дней, фактически отработанным каждым среднесписочным рабочим:
дня.
Коэффициент использования рабочего периода:
или 93,2%.
Коэффициент использования
рабочего периода показывает, что
каждый рабочий отработал на 6,8% меньше,
чем предусмотрено режимом
5. Для нахождения показателей использования рабочего времени по числу часов определим среднюю фактическую продолжительность рабочего дня ( ):
часов.
Средняя урочная продолжительность рабочего дня:
часов.
Средняя установленная продолжительность рабочего дня:
Коэффициент использования полной продолжительности рабочего дня:
или 79,5%.
Коэффициент использования
урочной продолжительности
или 81,3%.
Информация о работе Статистические методы изучения трудовых ресурсов