Расчет статистических показателей

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2010 в 12:25, курсовая работа

Описание работы

Статистика - это наука, изучающая количественную сторону массовых явлений и процессов в неразрывной связи с их качественной стороной, количественное выражение закономерностей общественного развития в конкретных условиях места и времени.
Огромную роль в управлении и планировании народного хозяйства играет взаимосвязанный анализ статистических показателей.
Полученные в результате анализа данные позволяют сделать выводы о работе промышленного предприятия, вскрыть имеющиеся недостатки.
Статистика предлагает различные приемы анализа показателей, характеризующих результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Цель курсовой работы – на основании, полученных в процессе изучения курса «Статистика предприятия » теоретических знаний, научиться практически обобщать и анализировать сразу несколько показателей, характеризующих работу промышленного предприятия.

Скачать полностью (1.33 Мб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

курсовая по статистике Поташова.doc

— 454.00 Кб (Скачать)

T – численность работников

№ пр.	Фонд заработной платы в млн.руб.		Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.		S₀=∑S₀T₀/∑T₀	∑S₀T₁
№ пр.	План ∑S₀T₀	факт ∑S₁T₁	план ∑T₀	Факт ∑T₁	S₀=∑S₀T₀/∑T₀	∑S₀T₁
1	260	268	800	795	0.325	258.375
2	260	270	625	619	0.416	257.504
3	774	770	555	556	1.395	775.62
Итого:	1294	1308	1980	1970

1 предприятие

I_Sперем=268/260=1.03 ∆ФЗП_общее=268-260=8млн.руб.

I_Sпост=268/258.375=1.04 ∆ФЗП_S=268-258.375=9.625млн.руб.

I_Sстр=258.375/260=0.99 ∆ФЗП_T=258.375-260=-1.625млн.руб.

2 предприятие

I_Sперем=270/260=1.04 ∆ФЗП_общее=270-260=10млн.руб

I_Sпост=270/257.504=1.05 ∆ФЗП_S=270-257.504=12.496 млн.руб.

I_Sстр=257.504/260=0.99 ∆ФЗП_T=257.504-260=-2.496 млн.руб.

3 предприятие

I_Sперем=770/774=0.99 ∆ФЗП_общее=770-774=-4млн.руб

I_Sпост=770/775.62=0.99 ∆ФЗП_S=770-775.62=-5.62 млн.руб.

I_Sстр=775.62/774=1.002 ∆ФЗП_T=775.62-774=1.62 млн.руб

Увязка фонда заработной платы с выработкой осуществляется по следующей мультипликативной схеме:

ФЗП=S*T/ВП(К₁)*ВП/T(К₂)*T

где К₁– зарплатоемкость продукции

К₂ – выработка работников.

1 предприятие

ФЗП₀ =260/7920*7920/800*800=0.03*9.9*800=237.6 млн.руб.

ФЗП₁=268/7250*7250/795*795=0.04*9.12*795=290.02 млн.руб.

2 предприятие

ФЗП₀ =260/2660*2660/625*625=0.09*4.26*625=239.63 млн.руб.

ФЗП₁=270/2830*2830/619*619=0.09*4.57*619=254.59 млн.руб.

3 предприятие

ФЗП₀ =774/5150*5150/555*555=0.15*9.28*555=772.56 млн.руб.

ФЗП₁=770/4050*4050/556*556=0.19*7.28*556=769.06 млн.руб.

4.Вычислите экономию (перерасход) фонда заработной платы на основании группировки по степени выполнения плана реализации продукции (пункт 1, раздел 1).

Таблица 12.

Степень выполнения плана	Число предприятий	№ предприятий	Реализованная продукция,в млн.руб.		Фонд заработной платы, в млн.руб.
Степень выполнения плана	Число предприятий	№ предприятий	План	Факт	план	Факт
Не выполнившие план	1	3	4680	3880	774	770
Выполнившие план	2	1,2	9890	10640	520	538
Итого	3	3	21670	21510	1294	1308

1) ОВВП=3880/4680=0.83

Т.к. план выполнен менее, чем на 100%, то изменение фонда оплаты труда определяется:

∆ФЗП=770-774*0.83=127.58 млн.руб.

2) ОВВП=10640/9890=1.08

Т.к. план выполнен более, чем на 100%, то определяется процент перевыполнения плана по реализованной продукции:

108-100=8%

Полученный процент умножается на процент корректировки 0.6.

∆ФЗП=538-520*((108%-100%)*0.6+100%)/100%)=538-520*1.048=-6.96млн.руб.

5. Вычислите индексы среднемесячной заработной платы одного работника без учета и с учетом премий.

Таблица 13.

№ пр.	Фонд зарплаты, млн.руб.		ССЧППП, чел.		Премия, млн.руб.		S₀	∑S₀T₁	ФЗП с премиями, млн.руб.		S₀^'	∑S₀ ^'T₁
№ пр.	Баз.год S₀T₀	Отч.год S₁T₁	Баз.год T₀	Отч.год T₁	Баз.год	Отч.год	S₀	∑S₀T₁	Баз.год S₀ ^'T₀	Отч.год S₁ ^'T₁	S₀^'	∑S₀ ^'T₁
1	260	268	800	795	20	31	0.325	258.375	280	299	0.35	278.25
2	260	270	625	619	19	25	0.416	257.504	279	295	0.446	276.07
3	774	770	555	556	51	44	1.395	775.62	825	814	1.486	826.22
Итого	1294	1308	1980	1970	90	100			1384	1408

Индексы среднемесячной заработной платы одного списочного работника без премий:

I_Sперем= ∑ S₁T₁/∑ T₁…∑ S₀T₀/∑ T₀

I_Sпост= ∑ S₁T₁/∑ T₁…∑ S₀T₁/∑ T₁

I_Sстр=∑ S₀T₁/∑ T₁…∑ S₀T₀/∑ T₀

1 предприятие

I_Sперем=268/795*260/800=0.337*0.325=0.11

I_Sпост=268/795*258.375/795=1.04

I_Sстр=258.375/795*260/800=0.325*0.325=0.11

2 предприятие

I_Sперем=270/619*260/625=0.18

I_Sпост=270/619*257.504/619=1.05

I_Sстр=257.504/619*260/625=0.17

3 предприятие

I_Sперем=770/556*774/555=1.93

I_Sпост=770/556*775.62/556=0.99

I_Sстр= 775.62/556*774/555=1.95

Индексы среднемесячной заработной платы одного списочного работника с учетом премий:

I_Sперем= ∑ S₁^' T₁/∑ T₁…∑ S₀ ^'T₀/∑ T₀

I_Sпост= ∑ S₁ ^'T₁/∑ T₁…∑ S₀ ^'T₁/∑ T₁

I_Sстр=∑ S₀ ^'T₁/∑ T₁…∑ S₀ ^'T₀/∑ T₀

1 предприятие

I_Sперем= 299/795*280/800=0.13

I_Sпост=299/795*278.25/795=1.07

I_Sстр=278.25/795*280/800=0.12

2 предприятие

I_Sперем= 295/619*279/625=0.22

I_Sпост=295/619*276.07/619=1.07

I_Sстр=276.07/619*279/625=0.2

3 предприятие

I_Sперем= 814/556*825/555=2.18

I_Sпост=.814/556*826.22/556=0.99

I_Sстр=826.25/556*825/555=2.2

6. Определите удельный вес премий из фонда материального поощрения в средней заработной плате на одного работника в отчетном и предыдущем году, индекс удельного веса премий.

Таблица 14.

№ пр.	ФЗП, млн.руб.		Премии, млн.руб		ФЗП с премиями, млн.руб.		d₀	d₁	i_d=d₁\ d₀
№ пр.	Баз.год	Отч.год	Баз,год	Отч.год	Баз.год	Отч.год	d₀	d₁	i_d=d₁\ d₀
1	260	268	20	31	280	299	0.07	0.1	1.43
2	260	270	19	25	279	295	0.07	0.08	1.14
3	774	770	51	44	825	814	0.06	0.05	0.83
Итого	1294	1308	90	100	1384	1408	х	х	Х

Информация о работе Расчет статистических показателей