ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ  НЕФТИ И ГАЗА

Кафедра «Маркетинга  и муниципального управления» 
 
 
 

      Контрольная работа

      по  статистике

    «Механическое и естественное движение населения  России» 

                                                                              

                                                                             Выполнила:

Студентка группы  ГМУз-09-2

      Зубарева  М.Л. 
 
 
 
 

1. Понятие естественного  и механического  движения населения.

      Под  населением  понимается  социально-временная  и   пространственно-территориальная   совокупность   людей,    складывающаяся    и    непрерывно возобновляющаяся в процессе производства и  воспроизводства  жизни. То есть население — это  совокупность  людей,  живущих  на Земле в целом или в пределах какой-либо ее части (стране, группе стран), основа и субъект производства и  всех общественных отношений.

      При рассмотрении вопроса о движении населения принято выделять естественное и механическое движение (под механическим движением обычно понимают миграцию населения).

1. 1. Естественное движение  населения.

      Под естественным движением населения  понимают демографические события, влияющие на численность населения  естественным путем. К числу таких  событий относятся рождения, смерти, браки и разводы.

      Естественное  движение также можно определить как природный  регулятор  биологического  процесса всего живого на Земле, в  том числе и  человека,  проявляющейся  через  такие показатели, как рождаемость, смертность, естественный прирост  (определяется разницей между рождаемостью и смертностью).

            Эти показатели   определяют   общую численность  населения   страны  в  целом.  В  разрезе   отдельных   регионов естественный  и механический приросты могут  по-разному  влиять  на  изменение  общей численности населения  страны и  территории.  Как   правило,  в  районах пионерного  освоения механический приток  на  начальной  стадии  формирования  промышленных  узлов,   территориально-производственных   комплексов   играют большую  роль, чем естественный прирост  в изменении численности населения.  В старопромышленных районах  главенствующую роль играет  естественный  прирост.

      Среди  факторов,  определяющих  рождаемость   и   смертность,   выделяют следующие:

           1). Половозрастная структура населения.

           2). Браки и разводы.

           3). Региональные и национальные  традиции.

           4). Уровень жизни населения:

      – денежные доходы и расходы населения;

      – производство товаров народного  потребления;

      – обеспеченность постоянной работой;

      – развитие системы здравоохранения;

      – обеспеченность жильем;

      – уровень образования.

           5). Экологическая обстановка.

           6). Способность к деторождению.

      Перечисленные  факторы  рассматриваются  во  времени  и  пространстве. Степень  их влияния различна.

1. 2. Миграция.

      а). Понятие миграции.

      В широком смысле под миграцией (от лат. migratio – переселение) понимают любое  территориальное перемещение людей.

      В узком смысле миграция – перемещение  людей через границы тех или  иных территорий с переменой места  жительства навсегда или на более  или менее длительное время. Лица, принимающие участие в миграционном движении населения называются мигрантами.

      Перемена  места жительства в пределах одного и того же города не рассматривается  как миграция населения.

      При анализе миграции населения ее классифицируют по ряду признаков:

1. В зависимости от характера пересечения границ:
1. Внутренняя – в пределах одной страны между административными или экономико-географическими районами, населенными пунктами (миграция из города в город, из села в село, из города в село, из села в город).
2. Внешняя – связана с пересечением государственной границы. Внешняя миграция включает эмиграцию и иммиграцию.

Эмиграция (от лат. emigro - выселяюсь, переселяюсь), переселение (добровольное или вынужденное, самотечное или организованное) в другую страну на постоянное или временное (на длительный срок) проживание, в большинстве случаев с изменением гражданства.

Иммиграция (от лат. immigro - вселяюсь), въезд (вселение) в страну на постоянное или временное (как правило, длительное) проживание граждан другой страны, большей частью с получением нового гражданства.

Также внешнюю миграцию можно разделить на внутриконтинентальную  и межконтинентальную.

2. В зависимости от временных признаков:
1. Постоянная.
2. Временная.
3. Сезонная – временные, ежегодные перемещения людей (например, летняя миграция в курортные районы).
4. Маятниковая – регулярные перемещения населения из одного населенного пункта в другой на работу или учебу и обратно.
3. Классификация по формам реализации:
1. Организованная.
2. Стихийная.
4. В зависимости от характера причин миграции:
1. Политическая.
2. Экономическая.
3. Социальная.
5. В зависимости от мер, предпринимаемых со стороны государства
1. Добровольная.
2. Принудительная (вынужденная) – перемещение людей, происходящие по независящим от них причинам.

 

       Наибольшее  влияние на развитие общества оказывает  миграция рабочей силы. Она охватывает население в трудоспособном возрасте и иногда называется трудовой миграцией.

       "Утечка  умов".

       Говоря  о миграции, нельзя не упомянуть "Утечку умов". Данный термин получил распространение  в нашей стране сравнительно недавно. Это поток, который выделяют из общего процесса внешней миграции как наиболее ценный компонент. В научной экономической  и социологической литературе нет  единого подхода к оценке явления "утечки умов". Во многом это объясняется  тем, что "утечка умов" - это комплексный  процесс, относящийся к различным  отраслям науки: демографии, социологии, экономике, геополитике. В России также  довольно часто применяется сходный  по смыслу термин "утечка мозгов".

       Миграция  специалистов имеет отличные от миграции неквалифицированных рабочих последствия  для стран. Миграция неквалифицированных  рабочих достаточно благоприятна для  страны-донора, так как позволяет  уменьшить безработицу и связанные  с ней социальные издержки и расходы, а также эмигранты, пересылая  часть заработка на родину или  привозя его домой по возращении, снабжают тем самым отечественную  экономику валютными ресурсами.

       При эмиграции ученых и специалистов, квалифицированных рабочих и  инженерно-технического персонала  страна-донор оказывается в проигрыше. Она теряет все капитальные затраты, вложенные в подготовку этих кадров. Отечественный рынок теряет свою интеллектуальную элиту, творческий потенциал.

       Таким образом, страна-донор ухудшает свое положение, теряет перспективы развития в будущем. Соответственно все потери страны-донора оборачиваются выигрышем  для другой страны. По некоторым  подсчетам, экономия США лишь в сфере  образования и научной деятельности составила за последнюю четверть века более 15 млрд. долларов. Прибыль, получаемая от использования иностранных специалистов, в Канаде и Великобритании в 7 и 3 раза соответственно выше суммы, выделяемой в качестве помощи развивающимся  странам.

       Работодатели, принимающие наших ученых, естественно, заинтересованы получить наиболее талантливых, перспективных специалистов, уже  создавших себе имя в науке или подающих большие надежды. В результате из страны уезжают наиболее активно работающие, талантливая молодежь и ученые среднего возраста, уже достигшие значительных научных результатов и известные по публикациям за рубежом.

       Поиск талантливых ученых для работы за рубежом ведут не только университеты и фонды, но и государственные  органы. Существуют специальные правительственные  программы для подобных приглашений, которые нацелены не на всех желающих, пусть даже известных ученых, а  на наиболее активно работающих исследователей в самом продуктивном возрасте – 30-45 лет. Среди эмигрантов преобладают  молодые люди в возрасте от 30 до 40 лет, с одной стороны, уже проявившие себя как неординарные исследователи  и разработчики, а с другой стороны, имеющие возрастной резерв для реализации творческих возможностей. Они составляют более 50% от всех выезжающих лиц этого  контингента. К тому же, молодые люди, предполагающие возможность выезда из России для повышения образования  и квалификации, часто откладывают  рождение детей, что ведет, естественно, к снижению рождаемости. Учитывая, что  значительная доля высококвалифицированных  специалистов навсегда или на очень  долгий срок остается за границей то, вполне вероятно, что родившиеся у них  за границей дети не вернутся в Россию.

       Выезд из страны на работу за границу руководителя научной школы или несколько  ее членов наносит невосполнимый  ущерб самому существованию этой научной школы, причем нарушается как  механизм проведения научных исследований, так и механизм воспроизводства  элитных научных кадров.

       Специальности, обладатели которых имеют лучшие шансы на благополучное устройство за рубежом (%):

• Физики 68
• Математики 60
• Специалисты по вычислительной технике 46
• Программисты 42
• Генетики 24
• Химики 23
• Биологи 19
• Врачи 10
• Филологи 7
• Юристы 5
• Философы и социологи 3
• Экономисты 1

       В России пока не существует эффективного законодательства, регулирующего отношения  интеллектуальной собственности. По этой причине за рубеж утекло немало изобретений  и специалистов. Только по официальным  данным, которыми располагает Министерство науки и технологий РФ, около 8 тыс. российских ученых работают более чем  в 40 научных программах Пентагона  и Министерства энергетики США. При  этом используется российское оборудование, а также результаты интеллектуальной деятельности, полученные в предшествующие годы.

      Миграция  является одной из форм адаптации  человечества к изменяющимся условиям существования. Это сложный социальный процесс. Он тесно связан с уровнем  развития экономики, размещением отраслей производства в разных регионах. На миграцию оказывает влияние множество  факторов¹.

      Факторы миграции – это совокупность объективных  и субъективных причин, влияющих на принятие решения о миграции.

      В современных условиях наиболее распространена классификация, разграничивающая факторы  миграции на причины экономического и неэкономического характера.

      Под первыми понимаются различия в уровнях  экономического и промышленного  развития отдельных стран, перенаселение, высокий уровень безработицы  в стране-доноре, национальные различия в размерах заработной платы, международное  движение капитала и функционирование международных корпораций.

      Решение мигрировать зависит не только от характеристик и перспектив самих  мигрантов, но также от условий и  стереотипов, существующих в общине происхождения и возможной общине назначения. Общинные нормы являются частью среды, в которой живут  люди и которые определяют условия  и привычность повседневной жизни. Некоторые люди могут рассматривать социально-бытовые нормы своей общины как тяжелые, неприемлемые, и на основании этого принять решение мигрировать. Также на решение мигрировать из одной страны в другую может повлиять наличие конфликтов в родных общинах.