Контрольная работа по "Статистике"

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2012 в 12:27, контрольная работа

Описание работы

Задачи:
1.Группировка предприятий по числу рабочих.
2. Определить среднюю депозитивную процентную ставку. Обосновать выбор формы средней.
3. Определить: 1. Дисперсию величины товарной продукции. 2. среднее квадратическое отклонение. 3. Коэффициент вариации.
4.По следующей информации определить размер имущества предприятия за квартал.

Работа содержит 1 файл

Контрольная статистика.doc

— 225.00 Кб (Скачать)
ustify"> 

 

Баланс рабочего времени в человеко-днях

Располагаемое время

Фактически израсходованное время

1.      максимально – возможный фонд

2.      праздничные и выходные дни

3.      отпускные дни

4.      роды

5.      по  болезни

6.      ученический отпуск

7.      выполнение государственных обязанностей

8.      разрешение админисрации

1.      отработанное время

2.      неиспользованное рабочее время по уважительным причинам

3.      неиспользованное рабочее время по неуважительным причинам

4.      праздничные и выходные дни

5.      праздничные и отпускные дни

итого: календарный фонд рабочего времени

итого: календарный фонд рабочего времени

 

Баланс рабочего времени в человеко-днях

 

Показатель

отчетные данные

по всему

списочному составу

процент

к итогу

в среднем на

одного

списочного

рабочего

Число отработанных чел.дн.

Число чел.дн.целодневного простоя

Число чел.дн. неявок, в то числе

выходные и праздничные дни

очередные отпуска

отпуска по учебе

с родами

по болезни

в связи с выполнением гос.обязанностей

по разрешению администрации

1680

20

 

630

50

20

15

25

5

35

67,74

0,81

 

25,40

2,02

0,81

0,60

1,01

0,20

1,41

16,31

0,19

 

6,12

0,49

0,19

0,15

0,24

0,05

0,34

Итого

2480

100

24


 

Среднее число дней работы на одного списочного рабочего определяется:

число отработанных чел.дн./τ = 1680/103=16,31 дней

где, τ -  среднесписочное число рабочих, которое неисчисляется

 

τ = КФ (Σ явок и неявок) / календарное число дней в периоде = 2480/24=103

 

аналогично исчисляется среднее число неявок по различным причинам на одного списочного рабочего

 

 

 

Показатель

Чел.час.

процент к итогу

1.      Располагаемое время

2.      Фактически израсходованное время:

а. отработанное в урочное время

б. время неиспользованное по уважительной причине

отпуска по учебе                                                20*7,8

отпуска в связи с родами                                    15*7,8

болезни                                                                 25*7,8

в связи с выполнением гос.обязанностей          5*7,8

с разрешения администрации                             35*7,8

3.  Потери рабочего времени:

простой целодневный   

 

13604

 

12668

 

156

117

195

39

273

780

156

 

 

100

 

93,12

 

1,15

0,86

1,43

0,29

2,01

5,73

1,15

 

 

156

1,15

 

13604

100

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 



Информация о работе Контрольная работа по "Статистике"