Құқытану

 

Ішкі істер  органдарында тәжірибе өту

Құқық қорғау органдарының ұйымдық  құрылымымен,  құзыретімен, қызмет ету  әдістерімен танысу

2.1. Қызметті ұйымдастыру  нормативтік құқықтық құжаттары  және  жұмыс орнын ұйымдастыру кезеңдерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Еңбекті ұйымдастырудың негізгі  мәселелерін, еңбек тәртібі мен  азаматтарды қабылдау мәселелерімен  танысу;

- ІІО бөлімшелерімен, бөлімшелерінің  қызмет ету әдіс-тәсіл, ережелерімен танысу;

- ІІО қызметінің  негіздері мен  заңдылығын, қағидаттары мен әдіс-тәсілдерін  және жүзеге асыру нысандарын;

- ІІО қызметінің құрылу, жұмысының  ұйымдастырылуы, басқару негіздерін;

- Құқық нормаларын қолдану актілерін  құру; 

- Тәжірибе өту барысында білім  мен дағдыларды жаңартып отыру.

 

2.2. ІІО бөлімшелерімен  және  қызметкерлерінің құқықтары  мен міндеттерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- ІІО қызметкерлерінің бекітілген  лауазымдық міндеттерін, олардың құқықтары мен міндеттерін орындау заңдылығын, реттейтін нормативтік құқықтық құжаттармен жұмыс;

- Жоғары білікті маманның, тәжірибе  жетекшінің басшылығымен түрлі  жұмыстарды орындау;

- Құқықбұзушылықтың түрлі санаттарының  алдын алу жұмыстарын ұйымдастыру және  жүргізу;

- Құқықбұзушылық әрекеттерін есепке  алу, олардың себептерін талдау  және жою шараларын ұйымдастыру;

 

- Кадрлармен ұйымдастырылатын жұмыстың мазмұны, негізгі қағидалары және құқықтық негіздерімен танысу, меңгеру;

-  Кадрларды аттестациялау жалпы негіздерін меңгеру;

- Қызметкерлердің жұмыс белсенділігін  арттырып, еңбек тәртібін бекітудің  жолдары мен әдістерін ескеру, сараптама, зерттеу  жүргізу.

 

2.3. Мекеменің іс жүргізу  құжаттары мен ережелерімен танысу

Тәжірибе өту барысында білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Мекемінің әдістемелік басшылықты  құқықтық тұрғыда жүзеге асыру;

- Іс жүргізу ерекшеліктері мен  стилін, фирмалық бланктермен жұмыс;

- Құжат айналымын ұйымдастыру  тәртібін, құжаттарды қабылдау, тіркеу  және индекстеу ережелерін меңгеру;

- Іс құжаттары - қарым-қатынас  жасаудың тәсілі мен ережелерін  меңгеру;

- Мекеме құжаттарды топтастыру, реттеу өзіндік ерекше әдіс-тәсіл  негіздерін ескеру, меңгеру;

- Мекеме құжаттарымен ұйымдастырылатын  жұмысты мемлекеттік тілде жүргізу ерекшеліктерін дәлелді түрде түсіну және меңгеру.

 

2.4. Мекеменің іс қағаздарын  жүргізу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Іс қағаздарын  жүргізудің нормативтік  базасының нұсқаулығымен танысу;

- Құжаттарды рәсімдеу және дайындау ережелерін меңгеру;

- Құжаттарды жүйелеу және сақтауға  дайындау;

- Іс қағаздарын жүргізуді ұйымдастыру  және іс жүргізуді іске асыру  нысандары мен ережелерімен жұмыс;

  - іс қағаздарын жүргізу басқармасы;

- кеңсе;

- секретариат; 

- жалпы бөлім;

- хатшы – референт;

- лауазымның орнын  ауыстыру тәртібімен кез келген (іс қағаздарын жүргізуге жауапты) қызметкердің жанында жұмыс.

 

2.5. Азаматтарды қабылдау, өтініштері мен шағымдарын қарау

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Азаматтарды қабылдау ережелері  мен заңдылығын арттыру жоспарын  әзірлейді; 

- Азаматтардың өтініштерімен жұмыс  істей алу, қанағаттандыру үшін  білімі мен сауаттылығы жетік;

- Азаматтарға көмек көрсету  құқығын анықтайды;

- Белгіленген тәртіп бойынша азаматтардың арыздары мен өтініштерін тіркеуін жүргізеді;

- Азаматтардың арыздары мен  шағымдарына жауап беруді құрастырады;

- Халық арасында құқықтық көмек,  кеңес, насихаттау және түсіндіру  жүргізу;

- Құрылымдық бөлімшелер мен  қоғамдық ұйымдарға әртүрлі құқық құжаттарын рәсімдеуге, құқықтық көмек көрсету;

- Іскерлік хаттар мен өзге  де құжаттарды  құрастыру дағдыларын  меңгеру;

- Іскерлік кездесулер мен сөйлесулер  өткізу.

 

2.6. Тәжірибенің есептік  қорытындысын тапсыру

Белгіленген тәртіп және мерзімде білімгер тәжірибенің өтілуін қорытындылайды. Тәжірибе өту қорытындысы бойынша білімгер мекеме басшысы және тәжірибе жетекшісіне меңгерген, орындаған іс-шаралар есебін ауызша тапсырады. Білімгерді келесі критерийлерге негізделіп тәжірибе өтуін бағалайды:

1. Ойлау мәдениетін, оның нәтижелерін жазбаша және ауызша түрде баяндау дағдысын;
2. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңдарының жағдайы туралы білімін;
3. Нормативтік құқықтық құжаттармен тиесілі  жұмыс істей алу білімін;
4. Өзін-өзі ұстау, реттеу этико-психологиялық әдіс-тәсіл, ережелерін білу және пайдалану дағдысын;
5. Өзінің кәсіптік қызметіне бағдарлануға қажетті ақпаратты іздеп табу және пайдалану дағдысын;
6. Ұжымда жұмыс істеу, жұмысты ұйымдастыру, қызметті атқаруға даярлығын;
7. Ұжымның әлеуметтік-психологиялық ахуалын меңгергенін;
8. Еңбек құқық қатынастарының мазмұны мен негіздерін білуі мен тәртібін сақтау,  орындай алу білімін;
9. Қызмет этикасы ерекшелігін, басқару стильдеріне иемденуі мен қолдануын;
10. Көпшілік алдында сөз сөйлеу, мүддені қорғау, әңгімелесушіні тыңдау және шешім қабылдау дағдысын;
11. Қызмет көрсетілетін контингентпен орындалатын жұмыстың ерекшелігін меңгеруін;
12. Универсалдық, интеллектуалдық, коммуникативтік, әскерлік және қайраттылық қасиеттері негізінде кәсіби мәселелер жиынтығын қабілеттілігін;
13. Білімі жетік, іскерлік пен дағдылардың, кәсіптік лауазымды тиімді жүзеге асыруға мүмкіндік беретін жеке қасиеттері негізінде  кәсіптік мәселелер жиынтығын шешу қабілеттілігін;
14. Лауазымның таңдаған саласында нақты білім, іскерлік, дағдылар негізінде кәсіптік мәселелер жиынтығын шешу қабілеттілігін;
15. Теориялық оқытуда және тәжірибелік жұмыста алған білімін өңдей, байланыстыра және дәлелдей білу дағдысын.

 

 

Соттар және сот орындаушылар департаментінде  тәжірибе өту

Соттар және сот орындаушылар департаментінің  ұйымдық құрылымымен,  құзыретімен, қызмет ету әдістерімен танысу

3.1. Қызметті ұйымдастыру  нормативтік құқықтық құжаттары  және  жұмыс орнын ұйымдастыру  кезеңдерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Еңбекті ұйымдастырудың негізгі мәселелерін, еңбек тәртібі мен азаматтарды қабылдау мәселелерімен танысу;

- Сот, сот орындаушылар департаментінің  негіздері мен заңдылығын, қағидаттары  мен әдіс-тәсілдерін және жүзеге  асыру нысандарын;

- Сот  органдарының қызметінің  құрылу, жұмысының ұйымдастырылуы, басқару негіздерін;

- Сот орындаушылар департаменті  жұмысының ерекшеліктерімен танысу, зерттеу;

- Құқықтық қызметінде нормативтік  құқықтық құжаттарды қолдану;

- Қызмет көрсетуді жүзеге асыру  құралдары мен ең тиімді әдістерін  таңдау, қолдану; 

- Тәжірибе өту барысында білім  мен дағдыларды жаңартып отыру.

 

3.2. Сот және  сот  орындаушылар департаменті қызметкерлерінің  құқықтары мен міндеттерімен  танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Құқықтық көмек көрсету орталығы қызметкерлерінің бекітілген лауазымдық міндеттерін, олардың құқықтары мен міндеттерін орындау заңдылығын, реттейтін нормативтік құқықтық құжаттармен жұмыс;

- Жоғары білікті маманның, тәжірибе  жетекшінің басшылығымен түрлі  жұмыстарды орындау;

- Кадрлармен ұйымдастырылатын жұмыстың мазмұны, негізгі қағидалары және құқықтық негіздерімен танысу, меңгеру;

-  Кадрларды аттестациялау жалпы  негіздерін меңгеру;

- Азаматтық және қылмыстық істер  бойынша сот талқылауын жүргізу  тәртібін меңгеру;

- Республикадағы сот реформасының даму тенденциялары туралы ұғымы болу керек;

- Сот әділдігін жүзеге асырудың  әдептілік-ізгілік нормалары туралы  ұғымы болуы керек;

- Қызметкерлердің жұмыс белсенділігін  арттырып, еңбек тәртібін бекітудің  жолдары мен әдістерін ескеру, сараптама, зерттеу жүргізу.

 

3.3. Мекеменің іс жүргізу  құжаттары мен ережелерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Мекемінің әдістемелік басшылықты  құқықтық тұрғыда жүзеге асыру;

- Іс жүргізу ерекшеліктері мен  стилін, фирмалық бланктермен жұмыс;

- Құжат айналымын ұйымдастыру  тәртібін, құжаттарды қабылдау, тіркеу  және индекстеу ережелерін меңгеру;

- Іс құжаттары - қарым-қатынас  жасаудың тәсілі мен ережелерін  меңгеру;

- Мекеме құжаттарды топтастыру, реттеу өзіндік ерекше әдіс-тәсіл негіздерін ескеру, меңгеру;

- Мекеме құжаттарымен ұйымдастырылатын  жұмысты мемлекеттік тілде жүргізу  ерекшеліктерін дәлелді түрде  түсіну және меңгеру.

 

3.4. Мекеменің іс қағаздарын  жүргізу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Іс қағаздарын  жүргізудің нормативтік  базасының нұсқаулығымен танысу;

- Құжаттарды рәсімдеу және дайындау  ережелерін меңгеру;

- Азаматтық іс жүргізу және  қылмыстық іс жүргізу құжаттарын  құрастыру;

- Азаматтық , қылмыстық істің  үлгісін жасау;

- Сот орындаушысының тапсырмасы бойынша атқару әрекеттерін жасау және олардың құжаттарын рәсімдеу;

- Мүлікті тәркілеу және азаматтық  талаптарды қанағаттандыру туралы  үкімдерді орындау бойынша хат  алмасу;

- Атқару құжаттарымен танысу, құрастыру;

- Атқару өндірісі түрлерін ажырату;

- Іс қағаздарын жүргізуді ұйымдастыру  және іс жүргізуді іске асыру  нысандары мен ережелерімен жұмыс;

  - іс қағаздарын жүргізу басқармасы;

- кеңсе;

- секретариат; 

- жалпы бөлім; 

- хатшы – референт;

- лауазымның орнын  ауыстыру тәртібімен кез келген (іс қағаздарын жүргізуге жауапты) қызметкердің жанында жұмыс.

 

3.5. Азаматтарды қабылдау, өтініштері мен шағымдарын қарау

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Көпшілік алдында сөз сөйлеуді, азаматтарды қабылдау ережелерін әзірлейді;

- Азаматтардың өтініштерімен жұмыс  істей алу, қанағаттандыру үшін  білімі мен сауаттылығы жетік;

- Азаматтарға көмек көрсету  құқығын анықтайды;

- Белгіленген тәртіп бойынша  азаматтардың арыздары мен өтініштерін  тіркеуін жүргізеді;

- Азаматтардың арыздары мен шағымдарына жауап беруді құрастырады;

- Халық арасында құқықтық көмек,  кеңес, насихаттау және түсіндіру  жүргізу;

- Азаматтардың арыздануларларын  қарау және наразылық арыздарын  құрастыру;

- Іскерлік хаттар мен өзге  де құжаттарды  құрастыру дағдыларын меңгеру;

- Іскерлік кездесулер мен сөйлесулер  өткізу;

 

3.6. Тәжірибенің есептік  қорытындысын тапсыру

Белгіленген тәртіп және мерзімде білімгер тәжірибенің өтілуін қорытындылайды. Тәжірибе өту қорытындысы бойынша  білімгер мекеме басшысы және тәжірибе жетекшісіне меңгерген, орындаған іс-шаралар есебін ауызша тапсырады. Білімгерді келесі критерийлерге негізделіп тәжірибе өтуін бағалайды:

1. Ойлау мәдениетін, оның нәтижелерін жазбаша және ауызша түрде баяндау дағдысын;
2. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңдарының жағдайы туралы білімін;
3. Нормативтік құқықтық құжаттармен тиесілі  жұмыс істей алу білімін;
4. Өзін-өзі ұстау, реттеу этико-психологиялық әдіс-тәсіл, ережелерін білу және пайдалану дағдысын;
5. Өзінің кәсіптік қызметіне бағдарлануға қажетті ақпаратты іздеп табу және пайдалану дағдысын;
6. Ұжымда жұмыс істеу, жұмысты ұйымдастыру, қызметті атқаруға даярлығын;
7. Ұжымның әлеуметтік-психологиялық ахуалын меңгергенін;
8. Еңбек құқық қатынастарының мазмұны мен негіздерін білуі мен тәртібін сақтау,  орындай алу білімін;
9. Қызмет этикасы ерекшелігін, басқару стильдеріне иемденуі мен қолдануын;
10. Көпшілік алдында сөз сөйлеу, мүддені қорғау, әңгімелесушіні тыңдау және шешім қабылдау дағдысын;
11. Қызмет көрсетілетін контингентпен орындалатын жұмыстың ерекшелігін меңгеруін;
12. Универсалдық, интеллектуалдық, коммуникативтік, әскерлік және қайраттылық қасиеттері негізінде кәсіби мәселелер жиынтығын қабілеттілігін;
13. Білімі жетік, іскерлік пен дағдылардың, кәсіптік лауазымды тиімді жүзеге асыруға мүмкіндік беретін жеке қасиеттері негізінде  кәсіптік мәселелер жиынтығын шешу қабілеттілігін;
14. Лауазымның таңдаған саласында нақты білім, іскерлік, дағдылар негізінде кәсіптік мәселелер жиынтығын шешу қабілеттілігін;
15. Теориялық оқытуда және тәжірибелік жұмыста алған білімін өңдей, байланыстыра және дәлелдей білу дағдысын.

 

 

Азаматтық хал  актілерін тіркеу органында тәжірибе өту

Азаматтық хал актілерін тіркеу органының ұйымдық құрылымымен, құзыретімен, қызмет ету әдістерімен  танысу

4.1. Қызметті ұйымдастыру  нормативтік құқықтық құжаттары  және  жұмыс орнын ұйымдастыру кезеңдерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Еңбекті ұйымдастырудың негізгі  мәселелерін, еңбек тәртібі мен  азаматтарды қабылдау мәселелерімен  танысу;

- АХАЖ негіздері мен заңдылығын, қағидаттары мен әдіс-тәсілдерін және жүзеге асыру нысандарын;

- АХАТ органының қызметінің  құрылу, жұмысының ұйымдастырылуы, басқару негіздерін;

- АХАЖ органдары жұмысының ерекшеліктерімен  танысу;

- Құқықтық қызметінде нормативтік  құқықтық құжаттарды қолдану;

- Қызмет көрсетуді жүзеге асыру  құралдары мен ең тиімді әдістерін  таңдау, қолдану; 

- Тәжірибе өту барысында білім  мен дағдыларды жаңартып отыру.

 

4.2. АХАТ органының  қызметкерлерінің құқықтары мен  міндеттерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Құқықтық көмек көрсету орталығы  қызметкерлерінің бекітілген лауазымдық  міндеттерін, олардың құқықтары  мен міндеттерін орындау заңдылығын, реттейтін нормативтік құқықтық  құжаттармен жұмыс;

- Жоғары білікті маманның, тәжірибе жетекшінің басшылығымен түрлі жұмыстарды орындау;

- Кадрлармен ұйымдастырылатын жұмыстың мазмұны, негізгі қағидалары және құқықтық негіздерімен танысу, меңгеру;

-  Кадрларды аттестациялау жалпы  негіздерін меңгеру;

- Қызметкерлердің жұмыс белсенділігін  арттырып, еңбек тәртібін бекітудің жолдары мен әдістерін ескеру, сараптама, зерттеу  жүргізу.

 

4.3. Мекеменің іс жүргізу  құжаттары мен ережелерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Мекемінің әдістемелік басшылықты  құқықтық тұрғыда жүзеге асыру;

- Іс жүргізу ерекшеліктері мен  стилін, фирмалық бланктермен жұмыс;

- Құжат айналымын ұйымдастыру  тәртібін, құжаттарды қабылдау, тіркеу  және индекстеу ережелерін меңгеру;

- Іс құжаттары - қарым-қатынас  жасаудың тәсілі мен ережелерін меңгеру;

- Мекеме құжаттарды топтастыру, реттеу өзіндік ерекше әдіс-тәсіл  негіздерін ескеру, меңгеру;

- Мекеме құжаттарымен ұйымдастырылатын  жұмысты мемлекеттік тілде жүргізу  ерекшеліктерін дәлелді түрде  түсіну және меңгеру.

 

4.4. Мекеменің іс қағаздарын жүргізу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс: