Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2012 в 22:06, курсовая работа
Цель: рассмотреть понятие управленческого консультирования и применить метод социометрии для решения проблем функционирования и развития предприятия.
Задачи КР:
Охарактеризовать сущность управленческого консультирования.
Выявить виды и подходы управленческого консалтинга.
Определить цели и задачи УК.
Рассмотреть типы УК.
Применить метод социометрии для определения неформальных отношений в рабочем коллективе.
Введение
Глава 1. Сущность управленческого консультирования.
Сущность понятия «управленческое консультирование»
Виды управленческого консалтинга и подходы к нему
Услуги управленческих консультантов
Глава 2. Цели, задачи и типы управленческого консультирования.
2.1. Цели и задачи управленческого консультирования.
2.2. Типы консалтинговых организаций
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
4 Алешникова В.И. Использование услуг профессиональных консультантов. - М., 2007. – С. 143
5 Чакыров К. Управленческое консультирование - организация процесса. - София, 2006.