Структура, функции и основные стадии конфликта

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 15:22, контрольная работа

Описание работы

Конфликты играют важную роль по отношению к их участникам и социальной среде. Это влияние многозначно и может быть рассмотрено как функциональность конфликта, который воздействует на психику, поведение, деятельность, как оппонентов, так и окружающих. В повседневной жизни сложилось однозначное отношение к конфликту как к симптому неблагополучия, негативному, нежелательному явлению, разрушающему нормально функционирующую социальную систему.

Содержание

Введение
1. Структура конфликта
1.1 Объективные элементы конфликта
1.1.1 Объект конфликта
1.1.2 Участники конфликта
1.1.3 Среда конфликта
1.1.4 Физическая среда конфликта
1.1.5 Общественно-психологическая среда конфликта
1.1.6 Социальная среда конфликта
1.2 Личностные элементы конфликта
1.2.1 Основные психологические доминанты поведения
1.2.2 Черты характера и типы личностей
1.2.3 Акцентуация характера
2. Функции конфликта
2.1 Понятие функции конфликта
2.2 Явные и скрытые функции конфликта
2.3 Оценка функции конфликта
2.4 Конструктивные функции конфликта
Заключение
Список использованной литературы

Работа содержит 1 файл

Лобовикова.docx

— 35.53 Кб (Скачать)

    Особенность восприятия конфликтной ситуации - его искаженность, наибольшему искажению подвергаются мотивы поведения сторон, их действия, высказывания и поступки, личностные качества оппонентов.

    Влияние конфликта на его участников и  социальное окружение имеет двойственный, противоречивый характер. Это связано  с тем, что отсутствуют четкие критерии различения конструктивных и  деструктивных конфликтов, трудно дать обобщенную оценку результатов конфликта. Кроме того, степень конструктивности конфликта может меняться по мере его развития. Также необходимо учитывать, для кого из участников он конструктивен, а для кого деструктивен.

    Среди конструктивных функций конфликта  можно выделить: устранение противоречия в функционировании коллектива; более  глубокое познание участниками конфликта  друг друга; ослабление психической  напряженности; способствование развитию личности; улучшение качества деятельности; повышение авторитета участника в случае его победы. Негативное воздействие конфликта заключается в том, что он: значительно ухудшает настроение; приводит к насилию и гибели людей; разрушает межличностные отношения, вызывает болезни; может ухудшать качество индивидуальной деятельности; способствует закреплению социальной пассивности личности.

    Положительное влияние конфликта на социальное окружение заключается в том, что он: активизирует социальную жизнь, высвечивает нерешенные проблемы, актуализирует  гуманистические ценности, может  способствовать сплочению группы перед  внешней опасностью и др. Негативное влияние конфликта заключается  в нарушении системы отношений, ухудшении социально-психологического климата, качества совместной деятельности, снижении сплоченности группы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  используемой литературы

    1 Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001. -- 176с.

    2 Дмитриев А.В. Конфликтология: Учебное  пособие. - М.: Гардарики, 2000. - 320 с.

    3 Амурский Государственный Университет.  Конфликтология. Хрестоматия (для  студентов гуманитарных отделений  и факультетов университетов). Составитель  В.Н. Кологривов. Благовещенск. 2001. - 487 с.

    4 Социальная конфликтология: Учеб. пособие  для студ. высш. учеб. заведений / Н.П. Дедов, А.В. Морозов, Е.Г.  Сорокина, Т.Ф. Суслова / Под ред.  А.В. Морозова. -- М.: Издательский  центр «Академия», 2002. -- 336 с.

    5 Русский Гуманитарный Интернет  Университет. Библиотека учебной  и научной литературы. WWW.I-U.RU - 162 с.

    6 Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999 - 551 с. 
 
 
 
 
 

Информация о работе Структура, функции и основные стадии конфликта