Социальные институты

1. Социальный  институт. Виды и  функции социальных институтов. Социальная организация.
1. Социальный институт.

 

      В социологии существует не  одно, а множество определений  социального института.

    Английский  ученый- социолог Герберт Спенсер был первым, кто предложил науке, человечеству термин «социальный институт».

      Социальный институт- это определенная организация социальной деятельности и социальных отношений, осуществляемая посредством взаимосогласованной системы целесообразно ориентированных стандартов поведения, возникновения и группировка которых в систему обусловлены содержанием конкретной решаемой социальным институтом задачи.

    Социальный  институт (По А.А. Радугину)- это организованное объединение людей, выполняющих определенные социально-значимые функции, обеспечивающие совместное достижение целей на основе выполнения членами института своих социальных ролей, задаваемых социальными ценностями, нормами и образцами поведения.

    Специфическими  образованиями, обеспечивающими относительную  устойчивость социальных связей и отношений  в обществе в целом, являются социальные институты. Социальный институт внешне выглядит как совокупность лиц, учреждений, снабженных определенными материальными средствами и осуществляющих конкретную социальную функцию. С содержательной стороны- это установленный набор целесообразно ориентированных стандартов поведения определенных лиц в определенных ситуациях.

    Процесс формирования и развития социальных институтов называют институционализацией.  Институционализация представляет собой выработку, определение и закрепление социальных норм, правил, статусов и ролей, приведение их в систему, которая способна удовлетворять некоторой общественной потребности. Кроме того, институционализация включает в себя интернализацию членами общества этих норм и статусов, т.е. перевод внешних требований на уровень внутренней системы ценностей.

    Без институционализации современное  общество существовать не может. Благодаря  ей беспорядочные ссоры и драки превращаются в высоко формализованные спортивные поединки. Институты выступают опорными точками общественного порядка.

    Институционализации противостоит институциональный кризис- обратный процесс , характеризующийся падением авторитета данного института, например семьи, снижением доверия к нему. Причиной кризиса служит неспособность данного института эффективно исполнять свои функции.

2. Виды и функции социальных институтов.

 

 Виды  социальных институтов.

    Все социальные институты разделяют  на главные (их именуют также основными, фундаментальными) и неглавные (неосновные, частные). Вторые скрываются внутри первых, являясь частью их как более мелкие образования.

    Ч. Миллс (американский социолог) насчитывал в современном обществе пять институциональных  порядков, фактически подразумевая под  этим главные институты:

• Экономический –институты, организующие хозяйственную деятельность;
• Политический- институты власти;
• Семейный- институты, регулирующие половые отношения, рождение и социализацию детей;
• Военный- институты, осуществляющие защиту членов общества от физической опасности;
• Религиозный- институты, организующие коллективное почитание богов.

    Предназначение  социальных институтов состоит в  том, чтобы удовлетворять важнейшие  жизненные потребности общества как единого целого. Известно пять таких основных потребностей, им соответствуют  пять основных социальных институтов:

• Потребности в воспроизводстве рода (институт семьи и брака);
• Потребности в безопасности и социальном порядке (институт государства и др. политические институты);
• Потребности в добываии и производстве средств существования (экономические институты);
• Потребности в передаче знаний, социализации подрастающего поколения, подготовке кадров (институты образования- в широком смысле, включая науку и культуру);
• Потребности в решении духовных проблем, смысла жизни (институт религии).

    Главные институты включают в себя неглавные, или неосновные, институты. Неосновные институты называют ещё общественными практиками. У каждого главного института есть свои системы наработанных практик, методов, приемов, процедур. (Например, экономические институты не могут обойтись без таких механизмов и практик, как защита частной собственности, конвертация валюты, рынок и т.д.) 

    Функции социальных институтов.

    Функция (от лат.  functio - исполнение, осуществление) - назначение или роль, которую выполняет определенный социальный институт или процесс по отношению к целому (например, функция государства, семьи и т.д. в обществе).

    Основной, общей функцией любого социального  института является удовлетворение важнейших жизненных потребностей общества, т.е. того, без чего общество не может существовать как таковое. Список универсальных, т.е. присущих всем институтам функций можно продолжить, включив в него следующие функции: функция закрепления и воспроизводства общественных отношений; регулятивная функция; интегративная функция; транслирующая функция; коммуникативная функция.

    1. Функция закрепления и воспроизводства  общественных отношений — это система правил и норм поведения, закрепляющих, стандартизирующих поведение каждого члена института и делающих это поведение предсказуемым.

    2. Регулятивная функция — это  выработанный социальным институтом шаблон поведения, норм и контроля, регулирующий взаимоотношения между членами общества (т.е. социальный институт как элемент социального контроля).

    3. Интегративная функция — это  процессы сплочения, взаимозависимости и взаимоответственности членов социальных групп, происходящие под воздействием институционализированных норм, правил, санкций и систем ролей.

    4. Транслирующая функция — это  передача социального опыта приходящим в социальный институт новым людям как за счет расширения социальных границ института, так и смены поколений, для этого в каждом институте предусмотрен механизм, позволяющий индивидам социализироваться к его ценностям, нормам и ролям.

    5. Коммуникативная функция — это  распространение произведенной  в институте информации как  внутри института с целью управления и контроля за соблюдением норм, так и передача ее при взаимодействии с другими институтами.

    Наряду  с универсальными существуют специфические функции.  Это такие функции, которые присущи одним институтам и не свойственны другим, например, установление порядка в обществе (государство), открытие и передача новых знаний (наука и образование).

    Если  институт помимо пользы приносит обществу вред, то такое действие называют дисфункцией. Об институте (или о любом виде социальной деятельности) говорят, что он обладает дисфункцией, когда некоторые из последствий его деятельности препятствуют осуществлению другой социальной деятельности или другого института.

    Деятельность  социального института рассматривается  как функциональная, если она способствует сохранению стабильности и интеграции общества. И она расценивается  как дисфункциональная , если работает не на его сохранение, а на разрушение. Нарастание дисфункций в деятельности социальных институтов может вести к социальной дезорганизации общества.

    Функции и дисфункции социальных институтов бывают явными, если они отчетливо выражены (иногда даже официально заявлены), всеми осознаются и вполне очевидны, либо латентными, если они скрыты и остаются неосознанными для участников социальной системы.

    Явные функции институтов являются ожидаемыми и необходимыми. Они формируются и декларируются в кодексах и закреплены в системе статусов и ролей.

    Латентные функции выступают непреднамеренным результатом деятельности институтов или лиц, представляющих их. Таким образом, они являются побочным эффектом деятельности социального института. Они могут быть как позитивными, так и негативными. В качестве примера положительного влияния латентных функций часто упоминают деятельность Генри Форда- крупного безнесмена и основателя знаменитой автомобильной компании. Он искренне ненавидел профсоюзы, большие города, крупные кредиты и покупки в рассрочку, однако по мере своего продвижения в обществе он более, чем кто-либо другой, стимулировал их развитие, понимая, что латентные, скрытые, побочные функции этих институтов работают на него и на его бизнес.

    3. Социальная организация.

    Социальная  организация (от франц. organisation, от позднелат. organizo- сообщаю стройный вид, устраиваю) - система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации.

    Социальная  организация - по А.И.Пригожину - группа людей, совместно и координированно реализующая общую цель.

    С социальными институтами тесно  связаны соц. организации.

    Социальная  организация — в широком смысле любая организация в обществе; в узком смысле – социальные подсистемы организации. Термин «организации» используется в нескольких значениях:

    1.    как элемент социальной структуры  общества;

    2.    как вид деятельности какой-либо  группы;

    3.  как степень внутренней упорядоченности,  согласованности функционирования элементов системы. В социологии ведущим понятием является элемент социальной структуры. В этом плане соц. организация понимается как система отношений, объединяющих какое-то число индивидов (групп) для достижения определенной цели. Социальная организация оформляет социальные группы в коллектив.

    Видный  исследователь проблемы социальной организации А. И. Пригожий выделил ряд основных черт социальных организаций:

1. Они обладают целевой природой, так как создаются для реализации определенных целей, стремятся как можно быстрее и эффективнее достичь этой цели.
2. Члены  организации  распределяются  по  иерархической  лестнице  соответственно  ролям  и статусам.
3. Характерная черта организации возникает на основе разделения труда, его специализации по функциональному признаку.
4. Управляющие подсистемы формируют свои механизмы и средства регулирования и контроля за деятельностью различных элементов организаций.

 

    Организации - это группы людей, составляющие часть  общества, ориентированные  на достижение взаимосвязанных  специфических целей  и формирование высоко формализованной  структуры.

    К основным социальным организациям можно  отнести:

• Гражданское общество как относительную самостоятельность и целостность общественной жизни по отношению к политическим структурам, прежде всего к государству;
• Объединения людей на основе наличной культуры, церковь, религиозные объединения, искусство, литературу, науку, фольклор и т.п. как организации отбора, хранения и передачи ценностей и образцов существования и развития общества и личности;
• Общественное разделение труда, производство, рынок, распределение, обмен и т.д. как экономические организации общества;
• Обучение, воспитание, родильный дом, детский сад, школа и т.д. как организации социального воспроизводства;
• Партийная система, выборы, власть, оппозиция, политическая партия, государственная администрация, силовые структуры  и т.д. как социально - политические организации, участвующие в регулировании общественных отношений, то есть в воспроизводстве системы управления.

 
    

2. Государство как социальный институт.

 

    Политические  институты осуществляют реализацию политической власти, необходимость  которой определяется тем обстоятельством, что доступные для индивидов, социальных групп ресурсы, ценности и иные социально значимые объекты  никогда не безграничны; естественному  стремлению к расширению сферы обладания  ими должны быть установлены социально  определяемые пределы.