Социальная работа с осужденными, отбывшими наказание

4. Г.В. Медведев «Этика социальной работы» М.: Владос, 1999. - С. 183.

5. Д.С. Титов  «Социальная геронтология»: учебное пособие». Томск: Томский филиал Академии права и управления ФСИН России, 2006 - С. 106.
6. Е.И. Холостова «Теория и методика социальной работы». Учебное пособие. - М.: “Союз”, 1994. - С. 693.
7. М.В. Ромм, И.В. Хмаренкова «Теория социальной работы» - Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2000. Ч. II. - С. 382.
8. Н.В. Ригов «Выжить за колючкой». - СПб.:  Вагриус. 2007. - С. 407.
9. О.Е. Куренкова, Т.С. Уханова «Описание опыта «Социальная работа с осужденными в исправительных учреждениях УФСИН России по Вологодской области». - Вологда: ВИПЭ ФСИН России, 2006. - www.socialworks.ru
10. П.Г. Мищенков «комментарии к Уголовно-исполнительному кодексу РФ и Минимальным стандартным правилам обращения с заключенными». - М.: Экспертное бюро - М,1997. - СПС «Гарант».
11. С.И. Григорьев «Теория и методология социальной работы». - М., «Союз». 1994. - С. 492.
12. Т.Г. Татидинова «Социальная реадаптация бывших заключенных. Прикладные исследования». 1992 №3 С. 120.
13. Н.Д.Солженицына рассказывает об истории и сегодняшнем дне Солженицынского фонда. // Газета «Кифа» № 4(19) апрель 2004
14. интернет сайт www.socialworks.ru

Нормативно-правовые акты

15. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года.) - М.: Ось-89, 2000. - С.56.
16. ФЗ от 21 июня 1995 года № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» - СПС «Гарант».
17. Уголовно-исполнительный кодекс РФ. - М.: Проспект,2001. - СПС «Гарант».
18. Инструкция о порядке оказания содействия в трудовом и бытовом устройстве лицам, освобождаемым из мест лишения свободы (Утв. Приказом ГУИН Минюста России от 26 декабря 2001 года № 264). - СПС «Гарант».
19. Инструкции о порядке оказания помощи осужденным, освобождаемым от отбывания наказания, а также подозреваемым и обвиняемым в совершении преступлений, освобождаемым из под стражи (Утв. Приказом Минюста России от 25 декабря 2001 года № 260). - СПС «Гарант».

19. Европейская конвенция по предупреждению пыток и бесчеловечного или унижающего достоинство обращения или наказания (Страсбург, 26 ноября 1987 года) - СПС «Консультант плюс».

 

      Приложение №1 

     Памятка по социальной адаптации  для лиц, освободившихся из мест лишения свободы (куда можно обратиться, социальное обслуживание, медицинское обеспечение, оформление инвалидности, регистрация по месту жительства, трудоустройство, социальная поддержка молодых граждан).  

     Куда  можно обратиться, чтобы:

     - получить паспорт, обменять паспорт старого образца, восстановить утерянный паспорт - в паспортно-визовую службу в отделе внутренних дел по месту жительства;

     - получить разъяснения и необходимую социальную помощь - в органы социального обеспечения при администрациях районных муниципальных образований или к специалистам по социальной работе в сельсоветах;

     - получить полис обязательного  медицинского страхования - в  отделе кадров или у работника, отвечающего за кадровую работу для работающих граждан или в уполномоченной страховой компании для неработающих граждан:

     - получить разъяснения и необходимую  помощь по вопросам трудоустройства  и переобучения - в органы трудовой занятости населения;

     - получить разъяснения по жилищным  вопросам - к специалистам по жилищным  вопросам администраций районных  муниципальных образований. 
 

 

      Приложение №2²² 

     Профессионально-этический кодекс социального работника пенитенциарной системы. 

     Профессионально-этический Кодекс социального работника пенитенциарной системы основан на этических принципах социальной работы, принятых Международной федерацией социальных работников - МФСР (Осло, октябрь 1994г.), Межрегиональной ассоциацией работников социальных служб России (Москва, май 1994г.) и отражает гуманистические традиции, накопленные в отечественной и зарубежной социальной работе, фундаментальные принципы защиты прав и свобод человека и гражданина. Кодекс составлен с учетом этических стандартов, признанных международным и отечественным профессиональным сообществом.

     Назначение  Кодекса состоит в том, чтобы  обозначить нравственные ориентиры, отметить основные пути к принятию решений  в проблемных ситуациях, свести к  минимуму риск совершения ошибок в  процессе профессиональной деятельности, а также защитить от возможных неправомерных претензий к социальным работникам.

     Кодекс  призван консолидировать профессиональное сообщество социальных работников пенитенциарной системы.  

     Этические обязательства социального работника пенитенциарной системы перед своей профессией. 

     Главной целью профессиональной деятельности социального работника является оказание социальной помощи и поддержки любому осужденному, нуждающемуся в ней. Сотрудник социальной службы призван поддерживать высокие нравственные стандарты своего поведения, исключая введение кого-либо в заблуждение, нечестные действия, четко различая заявления и действия, сделанные им как частным лицом и как представителем профессии, придерживаться и развивать ценности, знания и методологию профессии, воздерживаясь от поведения, которое нарушает правила профессиональной деятельности. 

      Компетентность  и профессиональное совершенствование.  

     Социальный  работник прилагает все усилия к  тому, чтобы стать и оставаться специалистом-экспертом в профессиональной практике и выполнении своих профессиональных обязанностей. Он имеет право вести работу только в рамках своих компетенций. Сотрудник социальной службы несет персональную ответственность за качество работы, которую он индивидуально исполняет.

     Социальный  работник берет на себя ответственность  по предупреждению возможности негуманного или дискриминирующего поведения по отношению к личности клиента. 

     Справедливость.  

     Социальный  работник соизмеряет свои поступки с  высшими стандартами профессиональной честности:

     - противостоит влияниям и нажимам, встречающимся на пути его профессиональной деятельности, беспристрастно выполняя свои профессиональные обязанности;

     - не имеет права использовать свои профессиональные отношения в личных целях. 
 
 

     Уважение  к профессии.  

     Социальный работник повышает значимость, этику, знания, цели своей профессии и обязан:

     - защищать и усиливать достоинство, чистоту профессии и проявлять ответственность и активность в дискуссиях по совершенствованию профессии;

     - нести моральную ответственность за деятельность профессионального сообщества, представителем которого он является.

      

     Контакты  с внешним миром.  

     Социальный  работник: - всемерно помогает осужденным, информируя и делая социальную службу пенитенциарной системы доступной для всех нуждающихся;

     - привлекает внимание общественности, гражданских социальных служб и средств массовой информации к нуждам социальной службы уголовно-исполнительной системы, ее достижениям и недостаткам;

     - вкладывает свое время, профессиональный опыт и знания в деятельность, способствующую уважительному отношению к полезности, чистоте и компетентности своей профессии.  

     Развитие  знаний.  

     Социальный  работник несет ответственность  за развитие и полное использование профессиональных знаний:

     - основывает свою практическую деятельность на профессиональных знаниях;

     - критически анализирует, оценивает и накапливает новые знания, относящиеся к его профессии;

     - вносит свой вклад в развитие знаний в области системы служб социальной помощи населению, делится с коллегами практическим опытом;

     - прилагает усилия к улучшению осведомленности и образованности общества в вопросах социальной работы.  

     Исследовательская работа.  

     Специалист  в области социальной работы, проводящий научные исследования, пользуется в своей работе этическими нормами исследователей:

     - исследователь четко понимает, какие последствия может иметь эта работа для личности;

     - исследовательская работа проводится на основе добровольности и информированного согласия, полученного от клиента, с полным соблюдением личной свободы и достоинства участвующих и правом отказа от участия в исследовательской программе на любом ее этапе;

     - защищает участников эксперимента от незаконного физического или душевного дискомфорта, расстройства, опасности или унижения;

     - информация, полученная об участниках исследования за время его проведения, рассматривается как конфиденциальная. 

     Этические обязательства социального работника пенитенциарной системы по отношению к осужденным. 

Права и прерогативы, первостепенность интересов  осужденных:

      - Социальный работник прилагает максимум усилий для воспитания и развития самостоятельности со стороны осужденного в решении его личных проблем.

     - Социальный работник уважает право осужденного соглашаться или отказываться от предлагаемой помощи после предоставления необходимой информации.

     Социальный  работник обязан:

     - принимать участие в борьбе с любыми формами дискриминации осужденных, основанными на знании характера совершенного преступления, национальности осужденного, социальном статусе в местах лишения свободы, возрасте, вероисповедании, семейном положении, политической ориентации, наличии психических расстройств, физических недостатков, привилегий, персональных характеристиках;

     - избегать связей и отношений, идущих во вред осужденным;

     - поддерживать отношения с осужденными в рамках существующего законодательства;

     - осведомлять осужденных о риске, правах, возможностях, обязанностях, связанных для них с социальной службой;

     - взаимодействовать в интересах клиента с официальными лицами, назначенными в качестве защитников осужденного;

     - способствовать формированию активной личностной позиции самого осужденного, не допуская унижения достоинства личности клиента формами оказываемой ему благотворительной помощи. 

     Социальный  работник не должен:

     - использовать отношения с осужденными в собственных интересах;

     - участвовать в мероприятиях, проводимых в исправительном учреждении не связанных с выполнением профессиональных обязанностей, поскольку это влечет за собой формирование возможного негативного к нему отношения со стороны осужденных;

     - вовлекать себя в любые действия, преуменьшающие права осужденного, даже если это делается по его просьбе. 

     Конфиденциальность и право на личную жизнь.  

     Сотрудник социальной службы обязан уважать право  клиентов на личную жизнь и не распространять информацию, полученную в ходе профессиональной социальной помощи.