Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2012 в 12:55, контрольная работа
Актуальность данной темы заключается в анализе функционирования и развития рынка труда Кемеровской и Новосибирской областей.
Цель данной работы заключается в изучении рынка труда его развития и функционировании, а также в определении проблем развития и функционирования рынка труда исследуемых регионов.
Введение……………………………………………………………………...……3
Особенности функционирования рынка труда анализируемых регионов.4
Динамика основных показателей, характеризующих функционирование и развитие рынка труда…………………………………………………...….8
Основные проблемы функционирования и развития рынка труда исследуемых регионов……………………………………………………...10
Проблема занятости населения регионов………………………...……….13
Сравнительный анализ рынка труда в исследуемых регионах и в России………………………………………………………………………..17
Заключение…………………………………………...………………………20
Список литературы…………………………………………………..………21
Приложения…………………………………………………………………..22
Заключение
В заключении можно отметить, что одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества является проблема безработицы. Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах главной производительной силы общества - рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей. Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации приобретает исключительную актуальность.
Ситуация
на рынке труда остается
В Кемеровской области официально зарегистрирован самый низкий за последние семь лет показатель безработицы. При этом количество вакансий в службе занятости удвоилось.[3]
В России ситуация с занятостью выглядит
неплохо. Пик безработицы приходился
на февраль 2009 года, тогда без дела
сидели 7,1 млн. человек, а к марту
2012 года уровень безработицы снизился
до 6,5 млн. - докризисного уровня. Такие
данные приводятся в очередном докладе
Международной организации
Эксперты МОТ особо отмечают, что в России за последние десять лет выросла неформальная занятость - с 20% до 25%. «Неформалами» на рынке труда называют тех людей, которые сами себе обеспечивают фронт работ и доход. [6]
Список литературы
1.Кистанов, В. В. Региональная экономика России: учеб. Пособие / В. В. Кистанов, Н. В. Копылов.- М.: Финансы и статистика, 2006.
2. Регионы
России. Социально-экономические
3. Федеральная
служба государственной
4.Администрация Кемеровской области - www.ako.ru
5. http://www.socpol.ru
6. http://www.ufz-kemerovo.ru
Приложение
Таблица 1
Показатели безработицы
по сравнению с соседними
Численность |
Уровень |
Число
безработных в | |
Кемеровская область |
51 330 |
3,50 |
2,1 |
Новосибирская область |
27 077 |
1,91 |
0,9 |
Таблица 2
Основные индикаторы рынка труда по России
2010 |
2011 |
2012 |
Индекс** | |
Индекс ВВП (в % к предыдущему году) |
95,9 |
96,5 |
100,8 |
64 |
Индекс промышленного |
97 |
96 |
102 |
53 |
Численность занятых в экономике, тыс. чел. |
66441 |
65950 |
64639 |
88 |
Численность занятых по данным обследований рабочей силы, тыс. чел.** |
63059 |
62928 |
60021 |
86 |
Численность занятых в промышленности, тыс. чел. |
17182 |
16366 |
14893 |
66 |
Численность безработных по методологии МОТ, тыс. чел. |
6431 |
7280 |
8180 |
228 |
Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел. |
2327 |
2506 |
1990 |
— |
Уровень общей безработицы, % |
8,8 |
9,9 |
11,2 |
— |
Уровень регистрируемой безработицы, % |
3,2 |
3,4 |
2,7 |
— |
Коэффициент напряженности на рынке труда*** |
8,2 |
10,7 |
6,0 |
— |
Уровень экономической активности, %: |
62,0 |
63,7 |
62,3 |
91 |
Коэффициент занятости, %: |
56,9 |
57,6 |
54,9 |
84 |
Индекс реальной заработной платы (в % к предыдущему году) |
72 |
106 |
105 |
49 |
Индекс реальной заработной платы
с учетом скрытой оплаты труда |
81 |
106 |
105 |
73 |
Отношение между минимальной и средней заработной платой, % |
11,1 |
9,2 |
8,7 |