Пенсионное обеспечение в РФ и за рубежом

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 22:42, контрольная работа

Описание работы

До 2001 года пенсионная система в России являлась распределительной и была полностью основана на принципе солидарности поколений. Это значит, что пенсии пенсионерам выплачивали за счет перечисленных взносов работающих граждан.
Распределительная система наиболее эффективна, когда на одного пенсионера приходиться не менее трех работающих граждан. При соотношении один к двум система становится финансово неустойчивой. К 2000 году в России эта пропорция, по данным Бюро Экономического анализа, составляла 1,37. Естественно, это негативно сказывалось на качестве жизни пенсионеров.
Реформирование пенсионной системы было вызвано рядом недостатков ранее действовавшей системы. Это низкий размер пенсий, малый учет вклада тех, кто много зарабатывает и делает большие пенсионные взносы, сложность и запутанность пенсионного законодательства и невозможность заранее рассчитать каждому свою пенсию.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………………
1. Структура пенсионного обеспечения и виды пенсий……………………………………
1.1 Обязательное пенсионное страхование и обеспечение……………………………...…
2. Добровольное дополнительное пенсионное обеспечение ……………………………...
2.1 Пенсия от предприятия…………………………………………………………………...
2.2.Личные пенсии……………………………………………………………………………
3. Пенсионные системы Европы и США……………………………………………………
4.Социальное страхование в Швеции……………………………………………………….
Заключение…………………………………………………………………………………
Список литературы………………………………

Работа содержит 1 файл

Пенсионное обеспечение в РФ и за рубежом.doc

— 144.00 Кб (Скачать)

 На граждан, родившихся  между 1938 и 1953 г.г., распространяются  особые правила. Эта группа  населения получает так называемую  дополнительную пенсию, как часть пенсии по старости, зависящую от трудовых доходов. Дополнительная пенсия исчисляется по старой системе (АТП) пенсионных выплат, за выслугу лет и из всеобщей государственной пенсии («народной пенсии»). Чем старше пенсионер, тем большую часть его пенсии составляет дополнительная пенсионная надбавка. В обязательное пенсионное страхование входят: трудовая пенсия, накопительная пенсия и, для некоторых граждан, гарантийный пенсионный минимум.

Социальное страхование финансируется, главным образом, за счет отчислений работодателей и работников, недавно введенных государственных выплат в связи с пенсией по возрасту, доходов от инвестированного пенсионного капитала, государственных бюджетных ассигнований. Отчисления и взносы достигают примерно две-три общей суммы выплат. Та часть, что финансируется за счет налогов, составляет менее одной четвертой, а доля дохода, получаемая из национального пенсионного фонда и идущая на выплату пенсий, соответствует примерно одной десятой годовых затрат.

 Все формы страхования и различных пособий, входящие в систему государственного страхования в Швеции находятся - Страховой кассе (фёршекрингс касса). Эта структура в целом насчитывает 16 000 сотрудников и находится в каждой губернии, куда можно обращаться по общим вопросам и с личными проблемами.

У Швеции долгая история  развития системы социального обеспечения. Система развилась за последнее  столетие.

 Система социального  страхования имеет большое значение  для каждого индивида в отдельности,  защищая его материально, и общества в целом, с точки зрения национальной экономики.Путем перераспределения материальных ресурсов между различными группами населения в различные периоды их жизни, система социального страхования дает возможность своим гражданам спокойно оставаться дома во время болезни или по уходу за маленькими детьми, а также не бояться грядущей старости. В общем и целом, насчитывается более 50-и различных выплат, компенсаций и пособий.

 В настоящее время  стоимость всей системы общественного  благосостояния, здравоохранения и социальных служб составляет около 36 процентов валового внутреннего продукта.

 Стоимость системы  социального страхования, включая  страхование от безработицы и  семейные пособия, равна приблизительно 20 процентам от ВВП.

Другая возможность  продемонстрировать масштаб социального страхования заключается в предоставлении данных о том, что пособия, выплачиваемые как возмещение заработка, составляют примерно 25 процентов всего уровня индивидуального потребления.

Таким образом, в среднем  гражданин Швеции получает из национальной системы социального страхования одну четвертую всех ресурсов, которые он тратит на удовлетворение ежедневных потребностей.

 

 

 

 

Заключение

Социально-экономические  реформы в России осуществляются в условиях становления открытого общества, расширения мировой интеграции, усиления влияния международного права на национальные правовые системы. В связи с этим проблема использования опыта западных стран является довольно актуальной. Успехи в реализации социальных программ в таких странах, как Швеция, США, Великобритания и др., широко известны и не могут не вызывать желания заимствовать модели обеспечения достойного уровня и качества жизни населения. Конечно, механически экстраполировать их на российскую почву невозможно и нецелесообразно. Вместе с тем представляется вполне реальным воспринять общие ориентиры и некоторые методы осуществления социальной политики.

России, скорее всего, не удастся избежать принятия таких  непопулярных мер, как повышение  пенсионного возраста, но в нашей  стране для установления более жестких условий пенсионного обеспечения требуется не только достаточно длительный переходный период, но и общее оздоровление социально-экономической ситуации с одновременным увеличением и последующей стабилизацией средней продолжительности жизни.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1.Федеральный закон  от 15.12. 2001г. №166-ФЗ "О государственном  пенсионном обеспечении в Российской  Федерации"

2.Антропов, В.В. Социальная защита в странах Европейского союза. История, организация, финансирование, проблемы / В.В. Антропов. - М.: Экономика, 2006. – 271 с.

3.Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 495 с.

4.Система социального страхования Швеции. География. Все страны мира. – [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.geolive.ru/data/euro /sweden/7.htm, свободный

5.Социальное страхование в Швеции и других Северных: Шведская национальная система социального страхования / Книга – помощь в интеграции. http://www.rurik.se/index.php?id=61

6. Пенсионный фонд Российской Федерации

http://www.pfrf.ru/retirement_pension/

7.Виртуальная школа Пенсионера-будущего и настоящего

http://www.ypensioner.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1668:2011-07-11-13-24-03&catid=171:2011-07-11-13-17-34&Itemid=228

8. Согласие- негосударственный пенсионный фонд

http://www.soglasie-npf.ru/pensionnye-sistemy-rf/

9.Сайт Президента России http://www.kremlin.ru/

10. Афанасьев С.Н, Воронин  Ю.М. Конвертация пенсионерам:  практический комментарий к п.6 ст.30 Федерального закона "О трудовых  пенсиях в РФ". Социальное обеспечение. 2002 г.  № 3.

11. Мильнер М. Социальная  политика в Европе // Налоговед. - 2009. - №4

1 http://ru.wikipedia.org/wiki/Пенсионное_обеспечение_в_России

2 http://ru.wikipedia.org/wiki/Пенсия

3 http://npftr.ru/likbez/system/

4 Государственная социальная политика и стратегия выживания домохозяйств / Под ред. А. Тривуса. - М.: Норма, 2009. - 344 с.

 


Информация о работе Пенсионное обеспечение в РФ и за рубежом