Контрольная работа по "Социологии"

Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2013 в 11:58, контрольная работа

Описание работы

1. Становление и развитие управленческой мысли в рамках досоциологического этапа и предпосылки возникновения социологии управления. Идеи управления в рамках классического этапа развития социологии. Основные школы управленческой мысли.
2. Интересы можно определить как субъективные способы выражения объективных потребностей. Объективные потребности обычно не совпадают с наилучшими интересами, субъективно понимаемыми людьми, обществом и государством. Процесс преобразования объективных потребностей в интересы происходит под влиянием многих субъективных факторов, в силу чего возможно несовпадение интересов людей, общества и государства. Понятие интерес также отражает краткосрочные и долгосрочные общественные потребности, которые могут по-разному пониматься государством и обществом.

Содержание

1. Исторические аспекты развития и становления социологии управления.
2. Манипулирование как реализация корыстных целей.

Работа содержит 1 файл

социология управления.docx

— 49.75 Кб (Скачать)

Говоря о теории человеческих ресурсов, необходимо отметить еще  одну крайне важную концепцию американского  ученого Дугласа Мак-Грегора. В  теории и практике менеджмента он известен дихотомией теорий «X» и «V». Суть его подхода состоит в признании необходимости заменить теорию «X», отражающую традиционный подход к пониманию управления как командно-административного воздействия на человека, теорией «V», предполагающей новый подход к управлению. В рамках этого подхода работник рассматривается не как пассивный объект воздействия, а как активный субъект деятельности, обладающий значительными интеллектуальными способностями.

Рисунок 2. Пирамида потребностей.

Исходные положения этой теории:

  1. затраты физических и интеллектуальных сил человека в труде совершенно естественны, принуждение к труду, угроза наказаний не являются единственным средством достижения цели;
  2. человек осуществляет самоуправление и самоконтроль в процессе деятельности;

3) обычный человек при соответствующих условиях не только способен научиться принимать на себя ответственность, но и ищет возможности проявить свои способности.

По существу теория Д. Мак-Грегора  означала такой подход к «управлению  человеком», при котором были бы возможны и «человеческие отношения» не только между работниками внутри производственных коллективов, но и  между работниками и менеджерами  разных уровней. При таких условиях есть гарантия эффективности труда.

Школа человеческих отношений  и школа поведенческих наук существенно  повлияли на развитие управленческой мысли, делая упор на значимости человеческого  фактора в повышении эффективности  деятельности организаций и управления. Был сделан вывод о том, что  для достижения эффективности управления социальной организацией необходимо научиться  управлять поведением людей как  членов этой организации.

Формирование школы науки управления (количественного подхода) в 50-е годы XX века было связано с возникновением кибернетики и исследований операций. Ключевой характеристикой данной школы является замена словесных рассуждений и описательного анализа моделями, символами и количественными значениями. Развитие компьютерной техники, дало самый крупный толчок к применению количественных методов в управлении. Для этой школы характерно сосредоточение основного внимания на принятии решения и планировании, активное использование математического моделирования и компьютеров. На основе моделей осуществляется решение таких управленческих проблем, как распределение ресурсов, управление запасами, массовое обслуживание, выбор стратегии развития и т.п.

Следует сказать, что влияние  школы количественных методов на практику управления было значительно  меньшим, чем поведенческого подхода. Это обусловлено тем, что гораздо  большее количество руководителей  ежедневно сталкиваются с проблемами человеческих отношений и человеческого  поведения, чем с проблемами, которые  являются предметом исследования операций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Манипулирование как  реализация корыстных интересов.

Интересы  можно определить как субъективные способы выражения объективных  потребностей. Объективные потребности обычно не совпадают с наилучшими интересами, субъективно понимаемыми людьми, обществом и государством. Процесс преобразования объективных потребностей в интересы происходит под влиянием многих субъективных факторов, в силу чего возможно несовпадение интересов людей, общества и государства. Понятие интерес также отражает краткосрочные и долгосрочные общественные потребности, которые могут по-разному пониматься государством и обществом.

Предположим, что у каждого  человека в силу самого факта его  существования имеются «основные» интересы. Следовательно, «общечеловеческий  интерес» можно понимать как заинтересованность человека в искоренении войн и  бедности, а также в борьбе с  нарушениями прав человека и деградацией  окружающей природной среды. Эти  четыре проблемы можно определить как  ценности мирового порядка: мир без  национальных военных арсеналов; экономическое  благополучие для всех обитателей Земли; универсальные права человека и  социальная справедливость; экологическое  равновесие. Иными словами, общечеловеческий интерес нацелен на обеспечение  долгосрочного выживания человеческого  вида и улучшение качества жизни  всех людей. Общечеловеческий интерес  не подразумевает различий между  правительственной элитой и ее сторонниками, с одной стороны, и всем населением страны - с другой. Более того, он не подразумевает и приоритета населения  какой-либо одной страны. Человеческое сообщество при этом как бы расширяется  по горизонтали, включая все страны, и по вертикали, охватывая все  классы. Следовательно, общечеловеческий интерес становится основой для  примирения всех других «видов» интересов, ибо все государства и народы должны в идеале стремиться к созданию условий для нормального развития людей, которое не будет угрожать существованию человека как биологического вида.

На международной арене  государство в большинстве случаев  действует, исходя из своих высших (оптимальных) интересов. Способность выражать интересы общества в целом на международной  арене не означает, что государство  может выражать внутренние интересы всего общества. В этой связи также  возникает вопрос, как можно субъективно  определить высшие (оптимальные) интересы общества. Общества представляют собой  отнюдь не простые социальные организмы. Они состоят из классов, политических партий и групп давления. Кроме  того, многие из этих групп дифференцируются по политическим, экономическим, этническим, религиозным и другим признакам. Несмотря на такие внутренние различия, внешняя политика государства представляет интересы общества в целом через  такие институты как министерство иностранных дел. Возможность действий общества как единого социального  организма через институт правительства (т.е. через компонент государства) зависит от степени совпадения общественных интересов (интересов всего общества) и интересов государства (или правительства). Иногда интересы государства и общества полностью идентичны, но иногда государство не может (или не желает) точно отражать интересы общества.

Фундаментальные потребности  общества в независимом и благоприятном  социальном развитии страны в целях  анализа можно назвать «общественными интересами». Они включают: обеспечение  национальной безопасности; независимость  и суверенитет; территориальную  целостность; невмешательство других стран во внутренние дела данного  общества; мирное развитие. Учет этих целей  позволяет увидеть, как общественные интересы могут вступать в противоречие с интересами государства (правительства). Например, в вопросе о гарантиях  национальной безопасности, между обществом  и государством могут возникать  разногласия по поводу средств достижения этих целей. Конфликт (или противоречие) может быть вызван и действиями лица, принимающего решение в области  внешней политики, которые могут  вступать в противоречие с национальными  интересами, ибо его интерес вступает в конфликт с его ролью во внешнеполитической системе и вполне может доминировать над этой ролью.

Индивидуальные интересы относятся к переменным характеристикам  лиц, регулярно принимающих внешнеполитические решения в национальных обществах (президенты, премьер-министры, председатели партий, диктаторы и т.д.). Их характеристики включают личные пристрастия, восприятия, убеждения, ценности, опыт и атрибуты социального происхождения. Индивидуальные интересы, которые выявляются с точки  зрения внешней политики и национальной безопасности, относятся к внутренним субъективным интересам.

Интересы пребывают в  процессе постоянного изменения. Эти  изменения могут быть носить эволюционный или мгновенный характер, который  определяется лишь скоростью изменений  и промежутком времени, в течение  которого они происходят.

Ограниченные ресурсы  общества не позволяют заниматься решением всех проблем, поэтому выбирают лишь первостепенные. Процесс их определения  для государства неразрывно связан с политической борьбой, в которой  активно участвуют различные  социальные слои общества, в том  числе политики и чиновники. Это  связано с корыстными интересами и манипулированием как реализацией  корыстных интересов


Информация о работе Контрольная работа по "Социологии"