Наказания применяемые к военнослужащим

Таким образом, в соответствии с требованиями статьи 41 Уголовного кодекса Республики Казахстан суд  вправе с изложением в приговоре  мотивов принятого решения назначить  дополнительную меру наказания в  виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и тогда, когда  такая мера не указана в санкции  закона. К тому же при лишении  судом права занимать определенные должности осужденный лишается права  быть должностным лицом той или  иной категории. Например, занимать должности, связанные с материальной ответственностью, определенные должности на государственной  службе и тому подобное

При применении данных видов  наказания важное значение имеет точное исчисление сроков исполнения наказания. При назначении этого наказания в качестве основного срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. При назначении этого наказания в качестве дополнительного к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказания, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия. В случае назначения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного наказания к другим основным лицам наказания, а также при условном осуждении его срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. За злостное неисполнение вступившего в законную силу приговора суда, применившего данное наказание, виновное лицо несет ответственность по статье 359 Уголовного кодекса Республики Казахстан.

3.3 Привлечение  к общественным работам

Привлечение к общественным работам - статья 42 Уголовного кодекса  Республики Казахстан состоит в  выполнении осужденными работ в  пользу общества, определяемых местными исполнительными органами или органами местного самоуправления. Этот вид  наказания предусмотрен в качестве основного и упоминается в  санкциях ряда статей Особенной части  Уголовного кодекса. Данный вид наказания  может быть назначен в тех случаях, когда оно прямо предусмотрено  в санкциях статьи Особенной части.

Общественные работы назначаются  судом продолжительностью от шестидесяти  до двухсот сорока часов, не свыше  четырех часов в день и отбываются осужденными бесплатно, в свободное  от основной работы и учебы время. Перечень общественных работ для  привлекаемых к ним осужденных определяется местными исполнительными органами или органами местного самоуправления. Особенности этого вида наказания  заключаются в том, что осужденные в свободное от основной работы и  учебы время не свыше четырех  часов в день работают бесплатно  в пользу государства. В случае злостного  уклонения осужденного от выполнения общественных работ суд может  заменить это наказание ограничением свободы или арестом в пределах сроков, предусмотренных соответственно статьями 45 и 46 Уголовного кодекса. При  этом время, в течение которого осужденный отбывал общественные работы, учитывается  из расчета один день ограничения  свободы или ареста за восемь часов  общественных работ.

В уголовном законе указаны  ограничения для применения в  виде наказания привлечения к  общественным работам. Они не могут  быть назначены военнослужащим, женщинам в возрасте свыше пятидесяти пяти лет, а мужчинам - свыше шестидесяти  лет, беременным женщинам, женщинам, имеющим  детей в возрасте до 8 лет, инвалидам  первой и второй групп.

3.4 Исправительные  работы

Как вид уголовного наказания  исправительные работы заключаются  в принудительном привлечении осужденного  к труду на срок, указанный в  приговоре суда, с удержанием в  доход государства соответствующей  части его заработка (ст.43 УК). Этот вид наказания может быть назначен только в качестве основного. Исправительные работы применяются в случае, когда  данный вид наказания специально предусмотрен в санкции статьи Особенной  части Уголовного кодекса Республики Казахстан.

Осужденный к исправительным работам не лишается свободы, не отрывается от семьи, коллектива, продолжает работать в том же трудовом коллективе, где он работал до осуждения. Его исправление может быть достигнуто в трудовом коллективе без изоляции от общества и удаления из того населенного пункта, в котором он проживает. Это позволяет осуществлять контроль за осужденным администрацией трудового коллектива, членами семьи и близкими. Вместе с тем исправительные работы так же, как и лишение свободы, сопряжены с определенными карательными воздействиями на осужденного. Это означает, что процесс исправления осужденного строится на основе обязательности участия в общественно полезном труде в прежней или иной организации[6].

Время отбывания наказания  не входит в стаж, дающий право на получение льгот и надбавок. Осужденный к этим видам наказаний также  не может уволиться с работы по собственному желанию без разрешения ведающих исполнением этого наказания (уголовно-исполнительные инспекции). По новому Уголовному кодексу Республики Казахстан исправительные работы назначаются  только по месту работы. Указание уголовного закона на го, что этот вид наказания отбывается по месту работы осужденного не означает оставление его в прежней должности. Если преступление совершено в связи с занимаемой должностью, то осужденный может быть переведен на другую работу или в иное место работы. Важно лишь то, что приговор исполнялся там, где работал осужденный до вынесения приговора.

Исправительные работы могут  назначаться на срок от двух месяцев  до двух лет. Основной карательный элемент наказания - удержание в доход государства от 5 до 20 процентов заработка (ч.2 ст.43 УК), В соответствии с частью третьей статьи 43 Уголовного кодекса Республики Казахстан исправительные работы не могут быть назначены лицам, признанным нетрудоспособными (инвалиды первой, второй групп, пенсионеры), не имеющим постоянной работы или обучающимся в учебных заведениях с отрывом от производства.

Суд может заменить им исправительные работы штрафом из расчета суммы  штрафа, равной одному месячному расчетному показателю, установленному законодательством, за один месяц исправительных работ, если санкцией соответствующей статьи Особенной части Уголовного кодекса  наказание в виде штрафа не предусмотрено.

Суд может также заменить исправительные работы штрафом, если указанные  обстоятельства возникли в период отбывания  наказания.

В новом Уголовном кодексе  Республики Казахстан предусмотрена  также ответственность за злостное уклонение от отбывания наказания  лицом, осужденным к исправительным работам: суд в таких случаях  может заменить неотбытую часть наказания ограничением свободы, арестом или лишением свободы на тот же срок (ч.4 ст.43 УК).

Понятие злостного уклонения  от отбывания исправительных работ  определено частью третьей статьи 42 Уголовно-исполнительного кодекса  Республики Казахстан.

Исполнение наказания  в виде исправительных работ возложено  на уголовно-исполнительные инспекции. Порядок их исполнения определяется Уголовно - исполнительным кодексом Республики Казахстан.

3.5 Ограничение  по военной службе

Ограничение по военной службе назначается как основной вид  наказания.

Согласно статье 44 Уголовного кодекса ограничение по военной службе назначается осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также офицерам, проходящим военную службу по призыву, на срок от трех месяцев до двух лет в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан за совершение преступлений против военной службы, а также осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, вместо исправительных работ, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса.

Таким образом, в уголовном  законе указан ряд условий применения этой статьи. Во-первых, оно может  быть применено лишь к тем военнослужащим, которые проходят службу по контракту; во-вторых, к офицерам, проходящим военную  службу по призыву. В-третьих, это наказание  назначается только за совершение преступлений против военной службы (гл.16 УК) либо вместо исправительных работ, предусмотренных  соответствующими статьями Особенной  части Уголовного Кодекса

Виды ограничений по военной  службе предусмотрены в части  второй статьи 44 Уголовного кодекса:

из денежного содержания осужденного к ограничению по военной службе производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, но не свыше 20 процентов;

во время отбывания  этого наказания осужденный не может  быть повышен в должности (командир батальона, например, не может быть командиром дивизии);

во время отбывания  данного наказания осужденный не может быть повышен в воинском звании;

срок наказания не засчитывается  в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

Другие, не предусмотренные  статьей 44 ограничения по воинской службе не допускаются. Сроки данного вида наказания в статье определены от трех месяцев до трех лет.

3.6 Ограничение  свободы

Ограничение свободы как  новый вид наказания заключается  в содержании осужденного в специальном  учреждении без изоляции от общества, в условиях осуществления за ним  надзора (ч.1 ст.45 УК). Этот вид наказания  является основным и может назначаться  только самостоятельно. В качестве альтернативного основного наказания  ограничение свободы указано  в санкциях различных статей Особенной  части Уголовного кодекса. Например: статья 108 - Причинение вреда здоровью в состоянии аффекта; статья 102 - Доведение до самоубийства статья; статья 101 - Причинение смерти по неосторожности и другие.

Лица, осужденные к ограничению  свободы, содержатся в специальных  учреждениях - исправительных центрах, как правило, в пределах области  по месту постоянного проживания или осуждения, где и отбывают наказание. Местные исполнительные органы обязаны содействовать органам, исполняющим ограничение свободы, в трудовом и бытовом устройстве лиц, направленных для отбывания  наказания.

Срок ограничения свободы  в законе установлен от одного года до пяти лет.

По закону ограничение  свободы не применяется:

1) к несовершеннолетним;

2) к инвалидам первой  или второй групп;

3) к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте  до 8 лет;

4) к женщинам, достигшим  пятидесятипятилетнего возраста;

5) к мужчинам, достигшим  шестидесятилетнего возраста;

6) к лицам, имеющим судимость за совершение умышленного преступления;

7) к военнослужащим, проходящим  военную службу по призыву.

В случае уклонения лица от отбывания наказания в виде ограничения свободы суд может  заменить неотбытый срок ограничения свободы наказанием в виде лишения свободы на тот же срок. При этом время отбытия ограничения свободы засчитывается в срок лишения свободы из расчета один день лишения свободы за один день ограничения свободы. Порядок и условия исполнения ограничения свободы устанавливаются Уголовно-исполнительным кодексом Республики Казахстан.

3.7 Содержание в дисциплинарной воинской части

Согласно статье 47 Уголовного кодекса Республики Казахстан содержание в дисциплинарной воинской части  назначается военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также  военнослужащим, проходящим военную  службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом  приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

Содержание в дисциплинарной воинской части относится к основным видам наказания, и исполнение его  осуществляется Министерством обороны  Республики Казахстан.

Статья 47 Уголовного кодекса  Республики Казахстан конкретно  определяет сроки содержания осужденных в дисциплинарной воинской части - от трех месяцев до двух лет. Это наказание назначается в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение воинских преступлений, а также в случаях, когда суд учитывает обстоятельства дела и личность виновного, считает целесообразным вместо лишения свободы на срок свыше двух лет применить содержание в дисциплинарной воинской части на тот же срок (ч.1 ст.47 УК).

Таким образом, по закону применение данного вида наказания ограничено определенными условиями. Во-первых, если виновный совершил преступление, предусмотренное статьями главы 16 Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан "Воинские преступления", то такие наказания предусмотрены как альтернативные в статьях Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан, предусматривающих ответственность за неповиновение или иное неисполнение приказа (ч.1 ст.367), сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению служебных обязанностей (ч.1 ст.368); насильственные действия в отношении начальника (ч.1 ст.369); оскорбление военнослужащего (ст.371) и другие. Во-вторых, это наказание может быть применено судом к военнослужащему, виновному в совершении не воинского, а иного преступления. При этом обязательно учитываются обстоятельства дела: личность виновного и срок лишения свободы (не свыше двух лет). Закон указывает, что, если содержание в дисциплинарной воинской части назначено вместо лишения свободы, срок содержания в такой части определяется из расчета один день лишения свободы за один день содержания в дисциплинарной воинской части (ч.2 ст.47 УК). Содержание в дисциплинарной воинской части вместо лишения свободы не может применяться к лицам, ранее отбывавшим наказание в виде лишения свободы (ч.1 ст.47 УК). Данное наказание применяется лишь к военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, а также по контракту на должности рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву. Указанное наказание не применяется к лицам офицерского состава. Согласно уголовно-исполнительному законодательству данный вид наказания исполняется специальными дисциплинарными батальонами.

Порядок направления и  приема определяется специальными нормативами  Министерства обороны Республики Казахстан. Военнослужащие, отбывшие наказание  в дисциплинарной воинской части  или досрочно освобожденные, считаются  не имеющими судимости (ч.3 п. "б" ст.77 УК).