Современные аспекты международной трудовой миграции

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования

АМУРСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ

(ГОУВПО  «АмГУ») 
 

Факультет Экономический

Кафедра Экономической теории и государственного управления

Специальность 080102 – Мировая экономика 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА 

на тему: Современные аспекты международной трудовой миграции 

по дисциплине «Экономическая теория» 
 

 
 
 
 
 

Благовещенск 2009

РЕФЕРАТ

     Курсовая  работа содержит 43 с., 20 источников, 2 приложения      
 

     Миграция, мигрант, международная трудовая миграция,  миграционная политика, миграционные потоки, иммиграционная политика, иммиграционная квота,  эмиграционная политика, страны – импортеры и страны – экспортеры трудовых ресурсов. 
 

     Международная трудовая миграция становится все более  заметным явлением в мирохозяйственных процессах. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Это явление было известно еще в ХX веке. В настоящее время практически все страны мира активно воздействуют на процессы экспорта и импорта рабочей силы. Государственное регулирование направлено на то, чтобы получить максимальный эффект от положительных последствий международной миграции, и свести к минимуму отрицательные последствия этого явления как для стран-доноров, так и для стран-реципиентов. Сегодня международная трудовая миграция и участие России в ней является как никогда актуальной. Для России остался открытым вопрос о том, в каких параметрах это участие будет наиболее эффективным и отвечающим интересам социально-экономического и политического развития нашей страны. 
 
 
 
 
 
 

СОДЕРЖАНИЕ 
 

ВВЕДЕНИЕ 
 

     Ныне  одним из проявлений интернационализации  хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также возможных последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные перемещения населения и трудовых ресурсов в разнообразных формах.

     Следовательно, массовая миграция населения стала одним из наиболее характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX века.

     Неравномерность экономического развития отдельных  стран, несовпадение фаз промышленного цикла в различных странах вызвали к жизни такое явление, как трудовая миграция.

     К началу третьего тысячелетия международная  миграция населения превратилась в  глобальный процесс, охвативший практически  все континенты и страны, различные социальные слои. Это явление оказывает огромное влияние на такие стороны развития общества, как экономика, политика, демография, национальные отношения.

     Международная трудовая миграция – это межстрановое перемещение трудовых ресурсов со сменой постоянного места жительства. Трудовой потенциал, будучи важнейшим фактором, ищет свое наиболее эффективное использование не только в рамках национального хозяйства, но и в масштабах международной экономики.

     Целью, данной курсовой работы, является изучение международной трудовой миграции как социально-экономического явления, анализ его причин и последствий в мировом масштабе и выявление особенностей данного процесса в России.

     Задачи, поставленные в курсовой работе следующие:

     - рассмотреть теоретические основы международной миграции кадров, а именно виды и причины трудовой миграции, основные центры притяжения мигрантов и последствия трудовой миграции для стран принимающих и стран-доноров;

     - рассмотреть цели и инструменты государственного регулирования международной трудовой миграции в странах - импортеров и в странах - экспортеров;

     - выявить особенности государственного регулирования трудовой миграции в России.

     Предметом данного исследования является международная  миграция рабочей силы.

     Объектом  исследования являются масштабы современных  миграционных процессов, их экономические и социальные последствия для стран-доноров и принимающих стран, а также государственное регулирование этих процессов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

         
 
 
 
 
 
 
 

         
 

        1 МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ 
 

1.   Понятие международной трудовой миграции и её виды

     В силу объективных и субъективных причин какая-то часть населения находится в движении, связанном с переменой места жительства или работы. Это так называемое механическое движение населения - его миграция. Лица, совершающие такие перемещения, называются мигрантами.

     Миграция  населения,  обусловленная трудовой деятельностью, называется трудовой миграцией. Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию ¹.

     Миграционные  процессы, начиная с последней четверти XX века, обрели впечатляющие масштабы, что дало основание американским ученым С. Кас-тлзу и М. Миллеру назвать XX век «эрой миграции». В результате к концу XX века фактически возникла новая нация - нация мигрантов.

     Вследствие глобализации мировых миграционных потоков в процесс миграций   оказались   вовлечены   практи чески все страны мира, причем произошло разделение стран на страны иммиграции и страны эмиграции (хотя в последнее время зачастую возникают ситуации, когда страна одновременно является и донором, и реципиентом рабочей силы, что характерно, в частности, для некоторых стран Западной Европы).

     Миграция - один из ведущих факторов, определяющих сегодня облик мировой экономики. По мнению Генерального секретаря ООН Пан Ги Муна, глобализация радикально изменила рынки рабочей силы, а все большее экономическое неравенство (наряду со стихийными и антропогенными бедствиями) способствует все более масштабной эмиграции ².

     Межстрановая  миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу. Географические центры иммиграции находятся в наиболее развитых странах, таких, как США, Канада, Австралия, большинство западноевропейских стран, а также страны с высокими доходами от продажи нефти и бурным экономическим ростом (Саудовская Аравия, Бахрейн, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты и т.д.).

     Внешняя трудовая миграция относится к одному из видов международной миграции населения, который характеризуется перемещением рабочей силы, как правило, из менее развитых в экономически более развитые страны на временную работу с последующим возвращением на родину ³.

     Выделяются  следующие виды  международной миграции населения:

• постоянная миграция, имеющая целью окончательного переселения в принимающую страну;
• сезонная миграция, связанная с кратковременным (в пределах года) въездом для работы в тех отраслях экономики  принимающей страны, которые испытывают существенные колебания в занятости по сезонам, главным образом в сельском хозяйстве;
• маятниковая миграция, включающая временную (трудовую) и политическую (беженцы).

     В соответствии с общепринятой классификацией трудовой экономической миграции, предложенной В. Бенингом. выделяют четыре основных ее типа:

     1. миграция неквалифицированной и низкоквалифицированной рабочей силы для временной работы по контракту;

     2. миграция для постоянной работы за рубежом и с целью создания рабочих мест;

     3. циркуляция профессиональных, технических и управленческих работников, бизнесменов и лиц, занятых реализацией заграничных проектов, включающая индивидуальную миграцию профессионалов и бизнесменов по собственному усмотрению; передвижение менеджеров и технических специалистов в рамках транснациональных предприятий; перемещения высокопоставленных профессиональных, технических и управленческих специалистов наряду с квалифицированными и неквалифицированными работниками для подрядной работы, связанной главным образом со строительными проектами;

     4. миграция с целью получения профессионального образования и практической подготовки, организуемая более развитыми государствами для продвижения на зарубежные рынки своих технологий, оборудования, материалов, опыта работы и т.п.

     Таким образом, с учетом теоретических и практических аспектов современной миграции представляется целесообразным рассматривать международную миграцию как особое явление, которое характеризуется:

• территориальным (пространственным) передвижением людей через государственные границы, связанным с переменой места жительства;
• массовым характером (т.е. единичные действия людей по смене места жительства не могут называться миграционным процессом);
• устойчивостью;
• социально-экономическим содержанием источников и результатов (миграционные процессы порождаются прежде всего экономическими и социальными проблемами общества и направлены на их снятие);
• пересечением государственной границы и соответствующим государственным контролем как за фактом самого передвижения мигранта, так и за последующим пребыванием его в стране въезда;
• адаптацией мигрантов к новым условиям жизни в местах поселения ⁴.