Международная мобильность капитала

  Основная  часть международных корпораций сосредоточена в США, странах  ЕС и Японии. Объем произведенной  продукции 154 на их предприятиях ежегодно превышает 1 трлн. долл. В них работают 73 млн. сотрудников, т. е. каждый десятый занятый в мире, исключая сельское хозяйство.

  Отличительные черты международной корпорации

  Что представляют собой международные  корпорации, какие компании из присутствующих на международном рынке к ним  относят? Основными признаками, характеризующими деятельность международных корпораций, являются:

  1) годовой оборот, превышающий 100 млн.  долларов;

  2) филиалы не менее, чем в шести  странах; 

  3) величина процента продаж ее  товаров, реализуемых за пределами  страны - резиденции. К примеру, по  этому показателю одним из  мировых лидеров является швейцарская  фирма "Нестле" (98%).

  Международную корпорацию можно узнать и по структуре  ее активов. В некоторых зарубежных исследованиях к международным  корпорациям относят компании, имеющие 25% своих активов за рубежом.

  Самые большие заграничные активы среди  ТНК (кроме финансового сектора) имеют англо-голландский концерн "Роял Датч Шелл", а также четыре фирмы из США: "Форд", "Дженерал Моторс", "Эксон" и "ИБМ".

  Международный характер компании проявляется и  в сфере собственности. Поскольку  собственность компании олицетворяют ее акции, то они должны иметь хождение во многих странах. Акции базовой  и дочерней фирм должны быть доступны для приобретения во всех странах, где  действует международная корпорация.

  Каковы  причины возникновения международной  корпорации?

  Наиболее  общей причиной возникновения транснациональных  корпораций (ТНК) является интернационализация  производства и капитала на основе развития производительных сил, перерастающих  национально-государственные границы. [5]

  Интернационализация производства и капитала приобретает  характер экспансии хозяйственных  связей через создание крупнейшими  компаниями многочисленных отделений за границей и превращения национальных корпораций в транснациональные. Вывоз капитала становится важнейшим фактором в формировании и развитии международных корпораций.

  К числу конкретных причин возникновения  ТНК следует отнести их экономическую  эффективность, обусловленную большими масштабами производства в ряде отраслей. Жесткая конкуренция, необходимость  выстоять в конкурентной борьбе способствуют концентрации производства и капитала в международном масштабе. В результате становится оправданной деятельность в глобальных масштабах, появляется возможность снизить издержки производства и получить сверхприбыль.

  Немаловажную  роль в становлении национальных международных корпораций играет государство. Оно поощряет их деятельность на мировой  арене и обеспечивает им рынки  сбыта путем заключения различных  политических, экономических и торговых союзов и международных договоров. В качестве примера можно назвать  практику поддержки крупного отечественного бизнеса в Японии ("сюданы" и "кэйрэцу") или в Республике Корея, известной сегодня такими международными корпорациями ("чеболь"), как "Самсунг", "Дэу", "LG электроникс". Имеется специальная программа поддержки отечественных международных корпораций в Китае ("цзитуань гунсы"). В соответствии с целями этой программы китайские корпорации заявят о себе в полный голос на мировых рынках в начале XXI века. [5]

  Разновидности международных корпораций

  В зарубежной экономической литературе можно встретить множество определений  международных монополий: многонациональные  корпорации, интернациональные корпорации, транснациональные компании, глобальные компании и др. Так, известный западный маркетолог Ф. Котлер по организационным  принципам выделяет именно эти четыре типа международных компаний.

  Российскими экономистами, как правило, предлагается следующая классификация.

  1. Транснациональные корпорации (ТНК) - это национальные монополии  с зарубежными активами. Их производственная  и торгово-сбытовая деятельность  выходит за пределы одного  государства. 

  Корпорацией в США называют акционерное общество, а поскольку большинство современных  ТНК возникли в результате международной  экспансии американских компаний, этот термин вошел в их название.

  Правовой  режим транснациональных корпораций предполагает деловую активность, осуществляемую в различных странах посредством  образования в них филиалов и  дочерних компаний. Эти компании имеют  относительно самостоятельные службы производства и сбыта готовой  продукции, научно-исследовательских  разработок, услуг потребителям и  др. В целом, они составляют единый крупный производственный комплекс с правом собственности над акционерным  капиталом только представителей страны-учредителя. В то же время филиалы и дочерние компании могут быть смешанными предприятиями  с преимущественно национальным участием страны базирования.

  2. Многонациональные корпорации (МНК) - это, собственно, международные  корпорации, объединяющие национальные  компании ряда государств на  производственной и научно-технической  основе. В качестве примера такой  компании обычно приводится англо-голландский  концерн "Роял Датч Шелл", существующий с 1907 г. Современный  капитал этой компании делится  в пропорции 60:40. Примером многонациональной  корпорации является широко известная  в Европе швейцарско-шведская  компания ABB (Asea Brown Bovery), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инженерии. ABB имеет несколько совместных предприятий в странах СНГ. К числу ведущих МНК Европы относится англо-голландская компания "Юнилевер", "Филипс" и др.

  С точки зрения международного права  отличительными признаками многонациональных  корпораций являются:

  1) наличие многонационального акционерного  капитала;

  2) существование многонационального  руководящего центра;

  3) комплектование администрации иностранных  филиалов-кадрами, знающими местные  условия.

  Последнее, кстати, свойственно и многим ТНК. Вообще, границы между этими двумя  группами международных компаний весьма подвижны, возможен переход одной  формы в другую.

  Эволюция  международных корпораций

  Со  времени своего возникновения (конец  XIX века) международные корпорации претерпели значительную эволюцию. Первое поколение современных международных корпораций представляли, главным образом, так называемые колониально-сырьевые транснациональные корпорации. В ходе первой мировой войны и послевоенный период набрали силу ТНК, специализирующиеся на производстве вооружений. На этом этапе развития ТНК не оказывали столь существенного влияния на мировую экономику и соответствующие ей мирохозяйственные связи. Общее число международных монополий к началу 40-х годов XX века не превышало 300.

  С момента появления международные  корпорации постепенно вырабатывали стратегическую линию своего поведения. К основным ее признакам можно отнести:

  1) обеспечение своего производства  иностранным сырьем;

  2) закрепление на зарубежных рынках  через сеть своих филиалов;

  3) размещение производства в тех  странах, где издержки производства  ниже, чем в стране базирования; 

  4) ориентация на дифференцированную  производственно-торгово-финансовую  деятельность.

  Трансформация национальной компании в международную  проходит через ряд этапов.

  На  первом этапе зарубежная хозяйственная  деятельность практически мало влияет на положение компании в целом. Она  только начинает разворачивать зарубежную экономическую деятельность, как  правило, в форме экспорта. На этом этапе компания юридически привязана  к одному государству.

  На втором этапе зарубежная хозяйственная деятельность приобретает относительную самостоятельность. Деятельность компании за рубежом вступает в сложную систему взаимозависимостей со всеми другими сторонами деятельности компании, побуждает проводить качественные изменения в деятельности компании в целом. Центр международной деятельности перемещается с экспорта на зарубежное производство. Происходит отделение зарубежной деятельности от деятельности на внутреннем рынке. Это находит отражение в организационной структуре компании. Компания приобретает черты международной. [7]

  На  третьем этапе растет роль зарубежной деятельности компании. Внутренний рынок  теряет приоритет и становится в  один ряд со многими внешними рынками. Именно на этом этапе компания становится действительно международной со всеми вышеперечисленными признаками.

  Названные три этапа являются типичными  для процессов интернационализации  бизнеса во всех странах, начиная  с США.

  Организационная оболочка международной корпорации, с ее национальным или межнациональным  ядром и большим количеством  дочерних и иных организаций, явилась  наиболее подходящей формой для современного международного разделения труда, бурного  развития научно-технического прогресса.

  Обобществляя  труд и капитал в мировом масштабе, ведущие международные корпорации создают международное производство, оптимизируя издержки производства, повышая конкурентоспособность. Глобальные корпорации представляют крупные и крупнейшие финансово-производственные, научно-технологические, торгово-сервисные объединения. Глобальные корпорации концентрируют всю мощь современного мирового финансового капитала. Значительная доля международного производства, в том числе основная часть наукоемкого, контролируется глобальными корпорациями. В наибольшей степени к глобализации тяготеют химическая, электротехническая, электронная, нефтяная, автомобильная, информационная и банковские отрасли.

  Характерной особенностью этого этапа является не только интернационализация хозяйствования, но и интернационализация собственности. Одновременно появляется и третий аспект интернационализации - интернационализация  управления. А именно участие в  управлении ответственных администраторов - подданных различных стран. Это  в наибольшей степени свойственно  многонациональным корпорациям.

  Исключительно важную роль в механизме функционирования современных ТНК играют банковские и финансовые институты. Процессы интернационализации  и глобализации мировой экономики, острая конкурентная борьба в финансовой сфере, способствовали формированию и  развертыванию деятельности транснациональных банков .

  Слияния, объединения, поглощения, разного рода совместное предпринимательство характерны и для производственных международных  корпораций. [16]

  Глобальные  транснациональные корпорации все  более рельефно обнаруживают тенденцию  к образованию крупных групп, объединяющих промышленные, торговые и финансовые компании.

  Причинами этих действий, которые осуществляются как добровольно, так и силовым  путем, является обострение конкурентной борьбы на мировых рынках, стремление укрепить позиции компании путем  диверсификации производства. К примеру, компания БАСФ (ФРГ) и "Дюпон" (США) создали совместное предприятие  по производству нейлона. Совместное предприятие  будет выпускать нейлоновое сырье  в объемах, составляющих 8% мирового производства.

  В свою очередь, серьезные финансовые проблемы, неэффективное управление ТНК может стать причиной слияния  с преуспевающим партнером. [15]

  Часто компании объединяются в международные  картели с целью проведения единой торговой политики, путем деления  рынка сбыта и установления согласованных  цен на свою продукцию. Помимо экономических  альянсов крупных и крупнейших ТНК  между собой, международные корпорации активно работают с малым и  средним бизнесом как в стране базирования, так и с зарубежными  партнерами. Крупные компании используют мобильность малых предприятий  и их способность оперативно адаптироваться к происходящим на рынке изменениям. Многие слияния происходят между  фирмами и транснациональными корпорациями, предоставляющими последним консультационные, транспортные услуги, связь. Такие слияния  способствуют формированию глобальных сетей в разных сферах экономики. Трансграничные слияния и поглощения происходят преимущественно между  фирмами, базирующимися в развитых странах.