Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 06:10, курсовая работа
Основные задачи курсовой работы:
- выявить особенности организации текущего хранения документов;
- рассмотреть номенклатуру дел организации;
- проанализировать значимость документов и сроков их хранения.
Введение…………………………………………………………………………………………..4
Глава 1. Организация текущего хранения документов……………………………….…...6
1.1Систематизация документов………………………………………………………......6
1.2 Порядок формирования дел…………………………………………………….…….7
1.3 Составление заголовков дел………………………………………………………...11
1.4 Оформление дел……………………………………………………………..……….15
Глава 2. Номенклатура дел организации………………………………………………..….24
2.1 Цели создания номенклатуры дел………………………………………………..…24
2.2 Виды номенклатуры дел………………………………………………..……….…..26
2.3 Оформление и ведение номенклатуры дел……………...………………………….27
Глава 3. Оценка значимости документов и сроков их хранения………………………..33
3.1 Экспертиза ценности документов………………………………………………….33
3.2 Правила хранения дел………………………………………………………………..37
3.3 Порядок передачи дел в архив…………………………………………………..…..39
Заключение……………………………………………………………………………………..41
Список источников и литературы…………………………………………………………..43
Приложение………………………………………….…………………………………………44
• систематизация дел внутри разделов номенклатуры в соответствии со степенью важности и сроком хранения документации.
В номенклатуры секретарем включаются дела и временно действующих органов, документы которых служат правовым основанием для подтверждения полномочий организации или прекращения ее деятельности, например ликвидационной комиссии, а также не законченные делопроизводством дела, которые поступают правопреемникам из других организаций для их продолжения.
2.2Виды номенклатур дел
В крупных иерархических системах управления, в которых имеется несколько подразделений, филиалов, подведомственных организаций, имеющих однотипный состав документации, для достижения единства в классификации документов и обеспечения их сохранности в качестве обязательного для всех нормативного акта головной организацией, как правило, выпускаются типовые номенклатуры дел.
Типовая номенклатура дел составляется для организаций, однородных по характеру деятельности и структуре, устанавливает для них типовой состав дел, единую индексацию этих дел и является нормативным документом[13].
Аналогичный документ рекомендательного характера носит название примерной номенклатуры дел. Примерная номенклатура дел устанавливает примерный состав дел для организаций, однородных по характеру деятельности, но разных по структуре, и носит рекомендательный характер.
Независимо от существования типовой и примерной номенклатур, каждая организация должна составлять свою конкретную (индивидуальную) номенклатуру дел.
В небольших организациях, не имеющих структурного деления, составляется одна номенклатура, которая представляет собой систематизированный список названий всех дел, заводимых в организации в течение календарного года. В крупных учреждениях и организациях номенклатура составляется для каждого структурного подразделения, затем они объединяются в сводную номенклатуру.
При наличии типовой номенклатуры заголовки дел полностью переносятся в конкретную номенклатуру. Из примерной номенклатуры дел при составлении конкретной выбираются названия тех дел, которые образуются в данной организации. При этом некоторые дела, предусмотренные в примерной номенклатуре, могут объединяться или разъединяться в зависимости от объема документации или специфики работы организации. Сроки хранения дел, предусмотренные типовой или примерной номенклатурой, переносятся в конкретную номенклатуру дел без изменений. Таким образом, наличие типовой или примерной номенклатуры значительно облегчает работу по созданию номенклатуры дел конкретной организации.
2.3Оформление и ведение номенклатуры дел
Составлению номенклатуры предшествует изучение состава, содержания и количества документов, образующихся в процессе реализации учреждением (организацией) своих задач. Изучаются уставы и положения об учреждении и его структурных подразделениях, штатное расписание, классификаторы, справочные картотеки, номенклатуры дел за прошедшие годы, описи дел постоянного и долговременного хранения, регистрационно-учетные формы (журналы, картотеки). Но главным источником являются сами документы организации. При определении сроков хранения дел основными пособиями служат типовые и ведомственные перечни документов с указанием сроков их хранения, а также перечни документов, подлежащих приему на государственное хранение.
Кроме того, очень важно знать и учитывать требования, закрепленные в таких нормативных и нормативно-методических документах, как Государственная система документационного обеспечения управления, Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Российской Федерации, Основные правила работы ведомственных архивов. Архивными учреждениями разработаны и методические пособия по составлению номенклатур дел.
К процедуре составления номенклатуры дел необходимо привлекать руководителей и ведущих специалистов организации для помощи в определении состава задач, которые будут решаться подразделениями в течение года, а также состава документов. Негосударственным организациям методическую помощь могут оказать на договорных началах архивные учреждения[14].
Номенклатура дел на предстоящий год составляется в последнем квартале предшествующего года и после утверждения руководителем вводится в действие с 1 января. Она должна ежегодно пересматриваться и уточняться, а не реже, чем раз в пять лет, или при изменении функций и структуры организации - заново составляться и согласовываться.
Разработка номенклатуры дел складывается из нескольких этапов:
• определение круга документов для включения в номенклатуру;
• составление заголовков (наименований) дел;
• разработка классификационной схемы номенклатуры, т.е. порядка расположения дел;
• определение сроков хранения дел;
• определение системы индексации и установление индексов дел;
• оформление и удостоверение номенклатуры дел.
Основное требование к номенклатуре - охват всех документов, образующихся в процессе деятельности организации. При этом должна учитываться документация, как создаваемая в самой организации, так и получаемая от других организаций и лиц, включая регистрационные карточки, журналы учета, различные картотеки.
В номенклатуру должны быть внесены и документы временно действующих комиссий, групп, созданных для решения какой-либо конкретной задачи, документы общественных организаций.
В номенклатуру дел включаются также документы, не оконченные делопроизводством, которые поступили из других организаций для продолжения или окончания решения вопроса; дела по вопросам, продолжающимся более одного года (так называемые переходящие дела). Они вносятся в номенклатуру каждого года на протяжении всего срока решения вопроса. В течение года номенклатура может быть дополнена делами, образовавшимися после начала года в результате появления в деятельности организации новых вопросов. Для таких дел в конце каждого раздела номенклатуры предусматривают несколько резервных номеров.
Не включаются в номенклатуру печатные издания (сборники, справочники и т.д.).
Необходимым этапом подготовки номенклатуры дел является проведение экспертизы ценности качества формулировок в заголовках будущих дел, логичности схемы их систематизации, но главное - определение сроков хранения на основе оценки информационной ценности документов. Поэтому в правила оформления номенклатуры дел включено положение об обязательном согласовании с экспертной комиссией, а для части организаций Российской Федерации, состав которых определяется Архивной службой, - и с экспертно-проверочной комиссией одного из ее органов.
После проведения секретарем всех необходимых согласований номенклатура дел вводится в силу грифом утверждения руководителя организации до начала нового делопроизводственного года. При оформлении многостраничной номенклатуры дел, как правило, издаваемой, используется оформление с титульным листом (министерство, крупное ведомство, крупная фирма и т.д.) или общий бланк организации.
В качестве раздела номенклатуры указывают наименования структурных подразделений (отделов), их индексы (номера) включаются в номенклатуру и дополненные порядковым номером дела в пределах подразделения составляют индекс дела.
При сложной иерархической структуре индекс может состоять из индекса управления, индекса отдела внутри управления и порядкового номера дела. Например, управление делами имеет индекс 01, его структурные подразделения будут иметь индексы: канцелярия – 01.1, отдел правительственной переписки – 01.2, бюро жалоб – 01.3 и т.д. А индексы дел внутри подразделений – 01.1 -1, 01.2-1, 01.2-2, … и т.д.
Во второй графе номенклатуры секретарем указываются полные заголовки дел. При этом в разделе может быть использована следующая последовательность наименований дел:
- организационно-
- плановая документация;
- отчетная документация;
-документация, относящаяся к выполнению вопросов основной деятельности;
- документация, относящаяся к проверкам (ревизиям) выполнения основной деятельности;
- документация, относящаяся к учетно-справочной работе с документами.
Внутри каждого раздела заголовки рекомендуется систематизировать по степени их важности: документация вышестоящих организаций, собственная документация организации и т.д. Например, сначала в номенклатуре будет указаны дела, в которых сгруппированы распорядительные документы вышестоящих органов, а потом дела с распорядительными документами своего руководства, коллегиального органа и т.д.
Целесообразно использовать единую последовательность расположения заголовков дел в разных разделах номенклатуры одной организации.
Третья графа номенклатуры заполняется секретарем полностью только в конце года. Поскольку объем дела не должен превышать 250 листов, при большом количестве документов, относящихся к одному делу, следует формировать следующие тома, части и отмечать это в третьей графе следующим образом: «1; 2; 3».
В графе четвертой номенклатуры секретарем проставляются сроки хранения дел, которые на конечном этапе составления номенклатуры дел уточняются (согласовываются) экспертной комиссией.
Пятая графа номенклатуры дел «Примечание» заполняется в течение срока действия номенклатуры службой ДОУ.
Название раздела | ||||
Индекс дела | Заголовок дела | Количество дел (томов, частей) | Срок хранения дела (тома, части) и № статьи по Перечню | Примечание |
01—02 01—03 | Устав фирмы Штатное расписание |
| Пост., ст. 37 Пост., ст.52 |
|
Номенклатура дел на следующий делопроизводственный год должна составляться секретарем не позднее последнего квартала текущего года и после оформления и согласования с экспертной комиссией утверждаться руководителем организации. Утвержденная номенклатура дел приобретает статус нормативного акта. Государственные организации в процессе подготовки номенклатуры дел согласовывают ее проект до утверждения с Архивной службой в лице ее территориального органа или архивом вышестоящей организации в зависимости от адреса сдачи документов на постоянное хранение.
Утвержденная номенклатура дел организации может действовать в течение 5 лет. В случае коренного изменения функций и структуры организации номенклатура дел подлежит досрочному пересоставлению и переутверждению. При отсутствии таких изменений номенклатуру дел на следующий делопроизводственный год после незначительной корректировки и перепечатки вводят в действие автоматически.
Первый экземпляр номенклатуры дел, утвержденный руководителем организации, полностью заполненный по итогам прошедшего года и подписанный секретарем (руководителем службы ДОУ), является документом постоянного срока хранения организации.
После окончания делопроизводственного года к номенклатуре дел составляется общая итоговая запись, со статистическими сведениями о количестве заведенных дел по группам:
- дела со сроками хранения до 10 лет;
- дела со сроками хранения свыше 10 лет;
- дела со сроком хранения «постоянно».
По срокам хранения | Всего | В том числе переходящих |
Постоянного | 8 | 1 |
Временного (свыше 10 лет) | 14 | 6 |
Временного (до 10 лет включительно) | 25 |
|
Итого | 47 | 7 |
Информация о работе Документационное обеспечение управления в организации