Измерительный преобразователь переменного тока

Обеспечение охраны труда  остается одним из приоритетных направлений  государственной внутренней политики. За последние годы в республике создана  и функционирует государственная  система управления охраной труда, сформировано национальное законодательство в этой сфере: приняты Концепция  государственного управления охраной  труда в Республике Беларусь и  Республиканская целевая программа  по улучшению условий и охраны труда на 2006 – 2010 годы. Введено обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направленное на обеспечение социальной защиты потерпевших вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Создана система экономической заинтересованности нанимателей в улучшении условий и охраны труда. Вопросы охраны труда включены в Генеральное соглашение, заключаемое между Правительством Республики Беларусь, объединениями нанимателей и профсоюзами. Подготовка проектов нормативных правовых актов, разработка и осуществление мероприятий по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий и охраны труда осуществляется с участием профсоюзов. [21]

8.2 Требования безопасности при проведении работ 

8.2.1 Анализ вредных производственных факторов

 

Работающие на ПЭВМ могут  подвергаться воздействию опасных  и вредных производственных факторов, основными из которых являются:

• физические;
• психофизиологические.

К вредным производственным факторам, которые могут возникнуть в помещении, где находиться работающий на ПЭВМ, относятся:

• повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенная или пониженная влажность воздуха рабочей зоны;
• повышенный или пониженный уровень освещённости рабочей зоны;
• повышенный уровень прямой и отраженной блёскости;
• повышенный уровень электромагнитных излучений;
• повышенный уровень запылённости рабочей зоны.

К психофизиологическим производственным факторам относятся:

• напряжение зрения;
• напряжение внимания;
• монотонность труда;
• эмоциональные перегрузки;
• нерациональная организация рабочего места;
• длительное статическое напряжение. [22]

Работа на ПЭВМ относится  к категории умственного труда. Работа сопровождается необходимостью активизации внимания, восприятия и  анализа информации и других высших психических функций человека. Вид  работы, выполняемой операторами на ПЭВМ относится к категории 1а. К этой категории относятся работы, производимые сидя и не требующие физического напряжения, при которых расход энергии составляет до 120 ккал/ч [23]

8.2.2 Требования к освещённости

 

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников с электронно-вычислительными  машинами (далее – ЭВМ) и персональными электронно-вычислительными машинами (далее – ПЭВМ) осуществляется в соответствии с санитарными правилами и нормами СанПиН 9-131 РБ 2000 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 10 ноября 2000 г. № 53 (далее – СанПиН 9-131 РБ 2000) [24].

Помещения с ЭВМ и ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное  освещение. Искусственное освещение  в помещениях с ЭВМ и ПЭВМ осуществляется системой общего равномерного освещения. В производственных и административных помещениях в случаях преимущественной работы с документами применяют  системы комбинированного освещения (к общему освещению дополнительно  устанавливаются светильники местного освещения, предназначенные для  освещения зоны расположения документов). Освещенность на поверхности стола  в зоне размещения рабочего документа  должна быть 300-500 лк.

Освещение рабочего места  является важнейшим фактором создания нормальных условий труда. Освещение  не только необходимо для выполнения производственных заданий, оно ещё  и влияет на психологическое и  физическое здоровье работающего. В  помещении, где будет находиться пользователь ПЭВМ, может быть три  вида освещения: естественное (источником его является солнце), искусственное (когда используются только искусственные  источники света), совмещённое (характеризуется  одновременным сочетанием естественного  и искусственного освещения).

Применение естественного  света имеет ряд недостатков:

• поступление света, как правило, только с одной стороны;
• неравномерность освещенности во времени и пространстве;
• ослепление при ярком солнечном свете.

Применение искусственного освещения помогает избежать рассмотренных  недостатков и создать оптимальный  световой режим. Удобным направление  искусственного света считается  слева сверху и немного сзади. Однако применение помещений без  окон создает в ряде случаев у людей чувство стесненности и неуверенности. И для правильной цветопередачи нужно выбирать искусственный свет со спектральной характеристикой, близкой к солнечной. Следовательно, для максимального обеспечения удобства и безопасности работы оператора ПЭВМ лучше всего подойдёт смешанный тип освещения.

Для обеспечения нормируемых  значений освещенности в помещениях использования ПЭВМ следует проводить чистку световых проёмов, стен, потолков осветительных устройств, проводить своевременную замену перегоревших ламп.

Немаловажное значение для  создания благоприятных условий  для выполнения зрительной работы имеет  цветовая отделка помещений и  рациональная окраска оборудования. Применение физиологически оптимальных  цветов, наименее утомляющих зрение, оказывает  благоприятное воздействие на человека. К ним относятся цвета средней  части спектра (жёлтые, оранжево-жёлтые, зеленовато-жёлтые, желтовато-зелёные, голубые, белый).

Следует ограничивать отраженную блёскость на рабочих поверхностях (экран, стол, клавиатура) за счет правильного  выбора типов светильников и расположения рабочих мест по отношению к источникам естественного и искусственного освещения, при этом яркость бликов на экране ПЭВМ не должна превышать 40 кд/м² и яркость потолка при применении системы отраженного освещения не должна превышать 200 кд/ м² [23].

8.2.3 Требования к параметрам микроклимата.

 

Микроклимат производственных помещений – это климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями  температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температурой окружающих поверхностей.

Требования к метеопараметрам  помещений для эксплуатации ПЭВМ, помещения должны оборудоваться  системами отопления, кондиционирования  воздуха или эффективной приточно-вытяжной вентиляцией.

В помещении, где эксплуатируется  ПЭВМ, должны поддерживаться следующие  климатические условия:

• температура воздуха
• зимой: 22 – 24 ° С;
• летом: 23 – 25 ° C:
• относительная влажность воздуха: 40 – 60 %;
• скорость движения воздуха: 0,1 м/с [24].

Соблюдение норм поддержания  микроклимата в помещении, где будет  использоваться разрабатываемая программа, достигается применением систем кондиционирования, отопления [25].

Для повышения влажности  воздуха в помещениях с ПЭВМ следует  применять увлажнители воздуха, заправляемые ежедневно дистиллированной или прокипяченной питьевой водой  и проводить регулярные влажные  уборки помещения [24].

8.2.4 Требования к организации оборудования рабочих мест

 

Площадь на одно рабочее место  с ЭВМ и ПЭВМ для работников должна составлять не менее 6 кв.м, а объем - не менее 20 куб.м.

При размещении рабочих мест с ЭВМ и ПЭВМ учитывается расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности  одного видеомонитора и экрана другого  видеомонитора) - не менее 2 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз работника на оптимальном  расстоянии 600 – 700 мм, но не ближе 500 мм. производственные помещения и административные помещения (диспетчерские, операторские, расчётные и другие) не должны граничить с помещениями, в которых уровни шума и вибрации превышают нормируемые значения (механические цеха, мастерские и тому подобное).

Полимерные материалы, используемые для внутренней отделки интерьера  помещений с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, должны быть разрешены для применения органами государственного санитарного  надзора.

При работе с ВДТ, ЭВМ и  ПЭВМ должен быть обеспечен доступ работников к аптечке первой помощи и углекислотным огнетушителям. [27]

Выполнение многих операций при работе на ПЭВМ требует длительного  статического напряжения мышц, что  приводит к быстрому развитию утомления. Для защиты работника от утомления  необходимо предусмотреть правильную организацию его рабочего места. Для этого нужно, чтобы выполнялись  следующие требования:

• высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах от 680 до 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;
• модульными размерами рабочей поверхности стола для ПЭВМ, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм;
• рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной - не менее 500 мм, глубиной на уровне колен - не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног - не менее 650 мм;
• рабочий стул (кресло) должен быть подъемно – поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки от переднего края сиденья;
• рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

Конструкция клавиатуры должна предусматривать:

• исполнение в виде отдельного устройства с возможностью свободного перемещения;
• опорное приспособление, позволяющее изменять угол наклона поверхности клавиатуры в пределах от 5 до 15 градусов;
• высоту среднего ряда клавиш не более 30 мм;
• минимальный размер клавиш – 13 мм, оптимальный 15 мм;
• одинаковый ход для всех клавиш с минимальным сопротивлением нажатию 0,25 Н и максимальным – не более 1,5 Н [24].

8.2.5 Техническая безопасность

 

Основные производственные факторы при проведении работ, связанных  с этим проектом, следующие:

• повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
• повышенный уровень статического электричества.

A) Техника безопасности перед началом работы

 

Перед началом работы с  персональным компьютером (далее –  ПК) работник обязан:

• проветрить рабочее помещение;
• проверить устойчивость положения оборудования на рабочем столе;
• проверить отсутствие видимых повреждений оборудования, дискет в дисководе системного блока; исправность и целостность питающих и соединительных кабелей, разъемов и штепсельных соединений, защитного заземления (зануления); исправность мебели;
• отрегулировать: положение стола, стула (кресла), подставки для ног, клавиатуры, экрана монитора; освещенность на рабочем месте. При необходимости включить местное освещение;
• протереть поверхность экрана монитора, защитного фильтра (при его наличии) сухой мягкой тканевой салфеткой;
• убедиться в отсутствии отражений на экране монитора, встречного светового потока;
• включить оборудование ПК в электрическую сеть, соблюдая следующую последовательность: стабилизатор напряжения (если он используется), блок бесперебойного питания, периферийные устройства (принтер, монитор, сканер и другие устройства), системный блок. [24]

Б) Техника безопасности при выполнении работ

 

Во время работы с ПК работник обязан: соблюдать требования охраны труда; содержать в порядке  и чистоте свое рабочее место; держать открытыми вентиляционные отверстия оборудования; соблюдать  оптимальное расстояние от экрана монитора до глаз.

Работу за экраном монитора следует периодически прерывать  на регламентированные перерывы, которые  устанавливаются для обеспечения  работоспособности и сохранения здоровья, или заменять другой работой  с целью сокрушения рабочей нагрузки у экрана.

При 8-часовой рабочей смене  и работе с ПК регламентированные перерывы устанавливаются:

• для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;
• для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 – 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;
• для III категории работ через 1,5 – 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 – 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы. При 12-часовой рабочей смене и работе с ПК регламентированные перерывы устанавливаются в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.