Свобода воли и личная ответственность

В традиционном (ретроспективном) понимании рассматриваемая категория  характеризуется ответственностью за прошлое, совершенное противоправное деяние. Общепринятого взгляда на такой аспект правовой ответственности, и соответственно, ее понятия в  научной литературе еще не сложилось.

Выделяют две концепции  ответственности: классическую и неклассическую. Согласно классической концепции субъект действия несет ответственность за его последствия. Как носитель ответственности он должен быть самостоятельным и свободным. Субъект действия должен быть в состоянии предусмотреть последствия своих действий, а это возможно лишь тогда, когда он действует самостоятельно, а не в качестве “винтика”. Наконец, он должен отвечать перед кем-то: перед судом, начальником, Богом или своей собственной совестью. Отвечать приходится за содеянное, за последствия действий, которые ставят их субъекта в положение обвиняемого. Этика ответственности – этика поступка; если поступка нет, нет и ответственности. Данную этику можно назвать этикой конструктивности, т.е. субъект конструктирует свои действия, характер действий изначально не задан.

Неклассическая концепция ответственности состоит в том, что субъект выступает участником группы, где из-за разделения функций в принципе невозможно предусмотреть своих действий. Здесь классическая концепция теряет свою применимость, ведь субъект действия ответственен теперь изначально не за неудачи своих действий в рамках заданной организационной структуры, а за порученное дело, за успех последнего. Несмотря на все неопределенности, субъект решает задачу правильной организации дела, управления ходом его осуществления; ответственность связана теперь с нормами и функциями демократического общества, а не с абсолютной свободой человека.

Классической концепции соответствует понятие свободы субъекта. Неклассическая концепция ответственности имеет своей параллельно свободное общество с требованиями, с которыми приходится считаться каждому.

Неклассическая концепция  насыщена проблемными аспектами. Одна из проблем – проблема разделения ответственности. Представьте, что  группа людей делает общее дело. Необходимо при этом определить степень  ответственности каждого субъекта действия. Многие ученые ломают себе голову, они понимают, что в современном  обществе нельзя экономить усилия на развитие актуальной ответственности.

2.2. Уровень личной ответственности

Концепция Уровней личной ответственности разработана В.Жандаровым, А.Клименко, А.Семиной и Н.И.Козловым.

Ответственности можно и  нужно учиться, как любому другому  жизненному навыку, и хорошим ориентиром может служить описание уровней  личной ответственности.

Нулевой уровень – жизнь  в формате Иждивенца, отказ от любой ответственности, уверенность, что кто-то обязан о вас заботиться и решать ваши проблемы. Попросите окружающих поставить вам оценку по этому пункту, обычно после этого появляется много вопросов и к ним, и к самому себе / самой себе.

Первый уровень – Исполнитель. Человек живет по принципу: сказали  – сделал, не сказали – не сделал, причем какое-либо качество меня не волнует, выполняю лишь бы побыстрее, формально, моя душа в принципе не здесь. «Работа не волк, в лес не убежит» - любимая присказка Исполнителя.

Второй уровень – Специалист. Если человек берется за работу, он выполняет ее как следует, качественно, без халтуры, но и без души. Для него это только работа по найму, ради денег, вы для него чужие, инициативы он не проявит, не подскажет и не поможет, его дело – сторона. Точнее, его дело получить зарплату. Если Специалист найдет дело более себе выгодное, он от вас уйдет. Фраза «Мне за это не платят» надежно защищает Специалиста от дел, на которые он не подписывался.

Третий уровень – Ответственный  сотрудник. Этот человек работает с  душой, и поэтому если даже не вполне профессионально, он заботится о  повышении своей квалификации и  скоро становится – уважаемым  профессионалом. Ему не безразличны  результаты его деятельности, он проявляет  инициативу, он поможет, напомнит и  подскажет. К делу он относится как  к своему, сотрудники для него –  как его семья, клиенты – люди, ради которых он работает. Он никогда не скажет фразы: «Мне за это не платят!». Если нужно сделать – он сделает, а если за это не платят, он поговорит с руководством, чтобы платить начали – и ему, и его коллегам.

Четвертый уровень – Локальный  руководитель. Это человек уже  на новом личностном уровне, это  уже руководитель, то есть человек, главная задача которого – организовать работу сотрудников, чтобы обеспечить выполнение поставленной ему задачи. Это уже ответственность иного  порядка – не только за себя, но и  за других. Это отсутствие страха отдавать распоряжения, это смелость принимать решение, касающиеся многих. Можно сказать, что человек в статусе Руководителя уже меньше любит свою работу, потому что отдает ее на выполнение другим людям, зная, что они сделают это хуже его… Да, ему проще все сделать самому, но правильнее – обучить делу сотрудников и организовать их работу должны образом на порученном ему участке.

Пятый уровень – Директор, руководитель руководителей. Он отвечает за дело в целом, решает не тактические, а стратегические задачи, может открывать  новые направления и закрывать  старые, он - Главный. Это профессионал, которые умеет решает поставленные перед ним большие задачи, но максимум, чем он отвечает за результат – это своей должностью и зарплатой.

Шестой уровень – Владелец. Это человек, который решает открыть  это дело, решает вкладывать свою душу, время и деньги, кто готов отвечать за результат уже не только деньгами, но иногда и жизнью. Потому что это  его дело, потому что это его  ребенок. Он находит Директора, который  будет рулить в его проекте, но может его заменить, если Директор повел дело не в ту сторону. Владелец не всегда виден, все знают Главного – Генерального директора, но он, как  шея, поворачивает голову Главы в  нужную сторону.

Эти уровни – не должности  на работе, а уровень развития ответственности, уровень развития личности. Директор большого завода, директор по должности, в личностно-психологическом плане  может оказаться только Специалистом, а то и обычным Исполнителем, в  то время как его секретарь  по своей психологии является настоящим  Владельцем. Нередко бывает, что  мужчины, на работе проявляющие себя как настоящие руководители, дома погружаются в состояние Исполнителей, а то и Иждивенцев. Приятно видеть, когда женщины-домохозяйки являются настоящими Владельцами семьи, подбирая и воспитывая мужчину как хорошего Главу семьи.

Развитие личной ответственности. Развитие личной ответственности - это приучение себя фиксировать свои обязательства, выполнять свои обязательства и платить за последствия своих действий. Чем платить, деньгами или временем - не важно. Важно приучить себя платить всегда, даже если совсем не хочется. Для развития личной ответственности можно практиковать следующие задания самому себе...

Чувство ответственности - внутреннее ощущение обязанности отвечать и  готовность отвечать за то или иное. Чувство ответственности у конкретного человека может быть в одной области и отсутствовать (быть не выраженным) в другой. Человек может быть исключительно ответственным в своих обязательствах перед другими и мало ответственным в отношении собственного здоровья, своей судьбы и жизни. Ощущение «я могу» и «я должен» выполнить свои обязательства, вместе с внутренней обязанностью ответить за последствия своих действий. Для деятельного и позитивного человека это в первую очередь настрой на дело, понимание, что договоренности, обязанности и долг - все это должно быть сделано, выполнено. Для переживательного и негативно настроенного человека - тревоги за возможную неудачу и переживание вины в случае невыполнения.

При любом настрое чувство  ответственности - это надежность, готовность человека честно и старательно выполнять  договоренности и свои обязанности (готовность нести то, что положено), плюс готовность платить за проколы. Готовность при разумной необходимости  брать на себя трудные моменты  жизни.

Когда говорят о чувстве  ответственности, обычно имеют в  виду социальную ответственность, чувство  социальной ответственности. Чувство  личной ответственности - рядом, но это  другое: это внутреннее понимание  того, что данное дело необходимо сделать, и сделать это должен именно я.

Человек с развитым чувством ответственности - ответственный человек.

Ответственная позиция - более  активна, чем чувство ответственности. Это готовность и способность  при разумной необходимости брать  на себя трудные моменты жизни.

Развитое чувство ответственности - признак взрослости. Не готовность нести что-либо серьезное и за что-либо отвечать - признак человека-ребенка. Избегающий что-либо нести и за что-либо отвечать (платить) - безответственный, человек с позицией Иждивенца.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В конце проделанной работы хотелось бы особенно отметить рассмотренные  нами вопросы.

Свобода - одна из основных категорий, характеризующих сущность человека и его существование, состоящие  из возможности личности мыслить  и поступать в соответствии со своими представлениями и желаниями, а не вследствие внутреннего или  внешнего принуждения.

Воля - это необходимый  атрибут, для любого целенаправленного  человека, который желает достичь  определенных результатов в любой  деятельности.

Мы полностью дали определение  и детально изучили все вопросы, касающиеся воли и ответственности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Напреенко А.К., Петров К.А. Психическая саморегуляция. - Киев, 1995.

2. Шопенгауэр А. Свобода  воли и нравственность. – М.: 1992.

3. Абрамова Г.С. Введение  в практическую психологию.- Екатеринбург,1995.

4. Кожевников С.Н. Юридическая  ответственность//Общая теория права.  Н.Н., 1993. С. 457.

5. Социально-психологические  методы практической работы в  коллективе: Диагностика и воздействие.  – М., 1990.

6. Асмолов А.Г. Психология личности. – М.:МГУ,1990.

7. Практикум по общей  психологии / Под. Ред. А.И. Щербакова. – М., 1990.

8. Дроздов А.В. «Человек и общественные отношения» - изд-во ЛГУ - 1966 - 132 с.

9. http://www.psychologos.ru/н