Моя социализация

Организационная психология — прикладная отрасль психологии, изучающая все аспекты психической деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности и создания благоприятных условий для труда, индивидуального развития и психического здоровья членов организации.
Предметом исследования организационной психологии являются разнообразные психические феномены и поведение людей в организациях, а также факторы, их детерминирующие (трудовая деятельность, личностно-ценностная сфера работников и их профессионально-важные качества, групповые процессы и т.д.).

1.Введение
1.1Предмет, задачи и методы организационной психологии……3-4
1.2 Организационная психология как система поведенческих
Технологий……………………………………………………………..5-6

1.3.История возникновения организационной психологии …………7-8

2.Организационное поведение.
2.1Терминология……………………………………………………..9-11
2.2.Характеристика организационного поведения………………..12
2.3.Организационное поведение: модели, теоретические подходы к его изучению…………………………………………………………….13

3. Лидерство и организационная власть…………………………14-15

Список литературы……………………………………………….16