Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 19:44, контрольная работа
Целью работы является:
Рассмотреть методики использования личностных опросников для изучения структуры личности и ее психологических качеств.
Задачами нашей работы является:
Изучить факторный и типологический подходы исследования личности и понять чем они отличаются. Рассмотреть полное структурное описание личности в методиках MMPI, 16 PF, ПДО А.Е. Личко.
Введение……………………………………………………………………….
Глава 1.Типологический и факторный подход исследования личности….
Глава 2. Методика MMPI…………………………………………………….
Глава 3. Методика 16 PF Р опросник Р. Б. Кеттелла………………………
Глава 4. . ПДО А. Е. Личко………………………………………………….
Заключение…………………………………………………………………….
Список литературы…………………………………………………………..
Оценочные шкалы :
Шкала L: утверждения, включенные в шкалу L, были отобраны с целью выявления тенденции испытуемого, представить себя в возможно более выгодном свете, продемонстрировав строгое соблюдение социальных норм.
Шкала F: Утверждения, включенные в шкалу F, касаются, в частности, необычных мыслей, желаний и ощущений, явных психотических симптомов, причем таких, существование которых почти никогда не признается исследуемыми больными.
Шкала К: в варианте теста MMPI эта шкала первоначально предназначалась только для исследования степени осторожности испытуемых в ситуации тестирования и тенденции отрицать имеющиеся неприятные ощущения, жизненные затруднения и конфликты.
Глава 3.Методика 16 PF Р : 16-факторный личностный опросник Р. Б. Кеттелла (16-ФЛО-105-С)
Многофакторный личностный опросник 16PF,был разработан американским психологом Р. Б. Кеттеллом в 1949 году.
Вопросы теста носят проективный характер и отражают часто встречающиеся жизненные ситуации. Оцениваются и измеряются устойчивые во времени характеристики личности, которые Р. Б. Кеттелл назвал конституционными факторами. Каждый фактор Кеттелла дает значение характеристики оцениваемого человека в особых единицах измерения, которые называются стэнами (в переводе с английского — «стандартная десятка»). Значения изменяются от 1 до 10.
Психологические характеристики факторов теста:
Фактор А.
Измеряемые характеристики: Замкнутость — общительность.
Отрицательные характеристики фактора: Необщительность, замкнутость, безучастность, излишняя строгость в оценке людей, скептическое настроение, холодность к окружающим, желание остаться в одиночестве, отсутствие близких друзей, скрытность.
Положительные характеристики фактора: Добросердечность, общительность, добродушие, внимательность к людям, естественность, непринужденность в отношениях, доброта, мягкосердечность, активность в устранении конфликтов, доверчивость, терпимость к критике, яркие живые эмоции
Фактор В.
Измеряемые характеристики: Низкий интеллект — высокий интеллект.
Отрицательные характеристики фактора: Ригидность мышления и излишняя конкретность, эмоциональная дезорганизация мышления.
Положительные характеристики фактора: Хорошее абстрактное мышление, сообразительность, быстрая обучаемость
Фактор С.
Измеряемые характеристики: Эмоциональная неустойчивость — эмоциональная устойчивость
Отрицательные характеристики фактора: При низких оценках проявляется низкая терпимость по отношению к неприятным внешним социальным воздействиям, подверженность чувствам, переменчивость интересов, склонность к изменчивости настроения, раздражительность, ипохондрия, утомляемость, невротические реакции
Положительные характеристики фактора: Выдержанность, высокая работоспособность, эмоциональная зрелость, реалистичность, постоянство интересов, отсутствие нервного утомления, однако в ряде случаев может проявляться эмоциональная ригидность и нечувствительность
Фактор Е.
Измеряемые характеристики: Подчиненность — доминирование
Отрицательные характеристики фактора: Застенчивость, склонность уступать другим, зависимость, тенденция брать вину на себя, тревожность по поводу своих ошибок, тактичность, безропотность, почтительность, покорность, пассивность
Положительные характеристики фактора: Властность, независимость, самоуверенность, упрямство, агрессивность, конфликтность с внешне обвинительными реакциями, нежелание признавать власть и давление со стороны, авторитарный стиль руководства, своенравность
Фактор F.
Измеряемые характеристики: Сдержанность — экспрессивность
Отрицательные характеристики фактора: Благоразумие, осторожность, рассудительность, молчаливость, озабоченность, пессимистичность, ожидание неудач, склонность все усложнять, вялость, чрезмерная чопорность
Положительные характеристики фактора: Импульсивность, беспечность, разговорчивость, подвижность, энергичность, эмоциональность,
жизнерадостность, экспансивность, искренность в отношениях между людьми, эмоциональная значимость социальных контактов, способности к лидерству, вера в удачу
Фактор G.
Измеряемые характеристики: Недобросовестность — совестливость.
Отрицательные характеристики фактора: Непостоянство, подверженность случаю и обстоятельствам, избегание выполнения групповых требований и норм, беспринципность, неорганизованность, безответственность, гибкие установки по отношению к социальным нормам, иногда проявляется антисоциальное поведение.
Положительные характеристики фактора: Тщательное соблюдение норм и правил поведения, настойчивость в достижении цели, обязательность и точность, ответственность, направленность на дело, дисциплинированность.
Фактор Н.
Измеряемые характеристики: Робость — смелость
Отрицательные характеристики фактора: Застенчивость, неуверенность в своих силах, сдержанность, желание оставаться в тени, чувствительность к угрозе.
Положительные характеристики фактора: Смелость, активность, склонность к риску, раскованность.
Фактор I.
Измеряемые характеристики: Жесткость — чувствительность
Отрицательные характеристики фактора: Мужественность, самоуверенность, рассудочность, реалистичность суждений, практичность, черствость по отношению к окружающим
Положительные характеристики фактора: мягкость характера, зависимость, стремление к покровительству, романтизм, артистичность, сочувствие, сопереживание, понимание других людей.
Фактор L.
Измеряемые характеристики: Доверчивость — подозрительность
Отрицательные характеристики фактора: Откровенность, доверчивость, терпимость, уживчивость, отсутствие
завистливости, умение легко ладить с людьми, эффективно работать в коллективе.
Положительные характеристики фактора: Ревнивость, завистливость, подозрительность, большое самомнение, эгоцентризм
Фактор М.
Измеряемые характеристики: Практичность — развитое воображение
Отрицательные характеристики фактора: Практичность, добросовестность, следование общепринятым нормам, ограниченность, излишняя внимательность к мелочам
Положительные характеристики фактора: Развитое воображение, ориентированность на свой внутренний мир, обладание высоким творческим потенциалом
Фактор N.
Измеряемые характеристики: Прямолинейность — дипломатичность
Отрицательные характеристики фактора: Прямолинейность, наивность, естественность.
Положительные характеристики фактора: Расчетливость, проницательность, разумный и сентиментальный подход к событиям и окружающим людям.
Фактор О.
Измеряемые характеристики: Уверенность в себе — тревожность
Отрицательные характеристики фактора: Безмятежность, хладнокровие, спокойствие, уверенность в себе
Положительные характеристики фактора: Тревожность, депрессивность, ранимость, впечатлительность
Фактор Q1.
Измеряемые характеристики: Консерватизм — радикализм
Отрицательные характеристики: Консервативность, морализаторство, неприятие перемен, отсутствие склонности к анализу и реализации интеллектуальных способностей
Положительные характеристики: Критичность, стремление реализовать интеллектуальные способности, склонность к анализу, стремление быть хорошо информированным, склонность к экспериментированию, спокойное отношение к новым неустоявшимся взглядам и переменам, отсутствие доверия авторитетам, нежелание что-либо принимать на веру
Фактор Q2.
Измеряемые характеристики: Конформизм — нонконформизм
Отрицательные характеристики: Зависимость от группы, следование общественному мнению, предпочтение работать и принимать решения вместе с другими людьми, ориентация на социальное одобрение, безынициативность
Положительные характеристики: Склонность предпочитать только собственные решения, независимость, следование выбранному пути, самостоятельность в принятии решений и действиях, отсутствие стремления навязывать свое мнение окружающим, отсутствие потребности в поддержке со стороны
Фактор Q3.
Измеряемые характеристики: Низкий самоконтроль — высокий самоконтроль
Отрицательные характеристики фактора: Недисциплинированность, внутренняя конфликтность представлений о себе, отсутствие явного желания выполнять социальные требования
Положительные характеристики фактора: Развитый самоконтроль, точность выполнения социальных требований, хороший контроль своих эмоций и поведения, тенденция доводить всякое дело до конца, целенаправленность (в отличие от социальной нормативности поведения — фактор G — измеряется уровень внутреннего контроля поведения)
Фактор Q4.
Измеряемые характеристики: Расслабленность — напряженность
Отрицательные характеристики фактора: Расслабленность, вялость, спокойствие, низкая мотивация, леность, невозмутимость
Положительные характеристики фактора: Напряженность, взвинченность, наличие возбуждения и беспокойства, активное неудовлетворение стремлений
Фактор 1. Приспособленность в отличие от тревоги.
Низкие баллы — в общем этот человек удовлетворен тем, что есть, и может добиться того, что ему кажется важным. Однако очень низкие баллы могут означать недостаток мотивации в трудных ситуациях.
Высокие баллы — высокий уровень тревоги в ее обычном понимании. Тревога не обязательно невротическая, поскольку она может быть обусловлена ситуационно. Однако в чем-то имеет неприспособленность, т. к. человек недоволен в степени, которая не позволяет ему выполнять требования и достигать того, что желает. Очень высокая тревога обычно нарушает продуктивность и приводит к соматическим расстройствам.
Фактор 2. Интроверсия в отличие от экстраверсии.
Низкие баллы — склонность к сухости, к самоудовлетворению, замороженности межличностных контактов. Это может быть благоприятно в работе, требующей точности.
Высокие баллы — социально контактен, незаторможен, успешно устанавливает и поддерживает межличностные связи. Это может быть очень благоприятным моментом в ситуациях, требующих темперамента такого типа. Эту черту следует считать всегда благоприятным прогнозом в деятельности, например в учебе.
Фактор 3. Хрупкая эмоциональность в отличие от реактивной уравновешенности.
Низкие баллы — тенденция испытывать затруднения в связи с проявляющейся во всем эмоциональностью. Эти люди могут относиться к типу недовольных и фрустрированных. Однако присутствует чувствительность к нюансам жизни. Вероятно, имеются артистические наклонности и мягкость. Если у такого человека возникает проблема. то на ее разрешение требуется много размышлений до начала действии.
Высокие баллы — предприимчивая, решительная и гибкая личность. Этот человек склонен не замечать жизненных нюансов, направляя cвое поведение на слишком явное и очевидное. Если возникают трудности то они вызывают быстрое действие без достаточного размышления
Фактор 4. Подчиненность в отличие от независимости.
Низкие баллы — зависимая от группы, пассивная личность, нуждающаяся в поддержке других лиц и ориентирующая свое поведение в направлении людей, которые такую поддержку оказывают.(стр 127-132)
Елисеев Олег Павлович Практикум по психологии личности. — СПб.: Питер, 2009 . — 560 с.: ил. — (Серия «Практикум по психологии»).
Глава 4. Патохарактерологический диагностический опросник (ПДО) А. Е. Личко.
Метод патохарактерологического исследования подростков, названный Патохарактерологическим Диагностическим Опросником (ПДО), предназначен для определения в возрасте 14–18 лет типов акцентуации характера и типов психопатий, а также сопряженных с ними некоторых личностных особенностей (психологической склонности к алкоголизации, делинквентности и др.), перечисленных в предыдущем разделе. ПДО может быть использован психиатрами, медицинскими психологами, врачами других специальностей и педагогами, получившими специальную подготовку по медицинской психологии.
С помощью ПДО могут быть диагностированы следующие типы психопатий и акцентуаций характера, краткое описание которых приводится ниже.