Методики изучения структуры личности

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 19:44, контрольная работа

Описание работы

Целью работы является:
Рассмотреть методики использования личностных опросников для изучения структуры личности и ее психологических качеств.
Задачами нашей работы является:
Изучить факторный и типологический подходы исследования личности и понять чем они отличаются. Рассмотреть полное структурное описание личности в методиках MMPI, 16 PF, ПДО А.Е. Личко.

Содержание

Введение……………………………………………………………………….
Глава 1.Типологический и факторный подход исследования личности….
Глава 2. Методика MMPI…………………………………………………….
Глава 3. Методика 16 PF Р опросник Р. Б. Кеттелла………………………
Глава 4. . ПДО А. Е. Личко………………………………………………….
Заключение…………………………………………………………………….
Список литературы…………………………………………………………..

Работа содержит 1 файл

Реферат псих практикум .ЗБС-31 МЕЛЬНИК Н.С.docx

— 59.67 Кб (Скачать)

Оценочные шкалы :

 Шкала L: утверждения, включенные в шкалу L, были отобраны с целью выявления тенденции испытуемого, представить себя в возможно более выгодном свете, продемонстрировав строгое соблюдение социальных норм.

Шкала F: Утверждения, включенные в шкалу F, касаются, в частности, необычных мыслей, желаний и ощущений, явных психотических симптомов, причем таких, существование которых почти никогда не признается исследуемыми больными.

Шкала К: в варианте теста MMPI эта шкала первоначально предназначалась только для исследования степени осторожности испытуемых в ситуации тестирования и тенденции отрицать имеющиеся неприятные ощущения, жизненные затруднения и конфликты.

 

Глава 3.Методика 16 PF Р : 16-факторный личностный опросник Р. Б. Кеттелла (16-ФЛО-105-С)

 

    Многофакторный личностный опросник 16PF,был разработан американским психологом Р. Б. Кеттеллом  в 1949 году.

    Вопросы теста носят проективный характер и отражают часто встречающиеся жизненные ситуации. Оцениваются и измеряются устойчивые во времени характеристики личности, которые Р. Б. Кеттелл назвал конституционными факторами. Каждый фактор Кеттелла дает значение характеристики оцениваемого человека в особых единицах измерения, которые называются стэнами (в переводе с английского — «стандартная десятка»). Значения изменяются от 1 до 10.

Психологические характеристики факторов теста:

Фактор А.

Измеряемые характеристики: Замкнутость — общительность.

Отрицательные характеристики фактора: Необщительность, замкнутость, безучастность, излишняя строгость в оценке людей, скептическое настроение, холодность к окружающим, желание остаться в одиночестве, отсутствие близких друзей, скрытность.

Положительные характеристики фактора: Добросердечность, общительность, добродушие, внимательность к людям, естественность, непринужденность в отношениях, доброта, мягкосердечность, активность в устранении конфликтов, доверчивость, терпимость к критике, яркие живые эмоции

 Фактор В.

Измеряемые характеристики: Низкий интеллект — высокий интеллект.

Отрицательные характеристики фактора: Ригидность мышления и излишняя конкретность, эмоциональная дезорганизация мышления.

Положительные характеристики фактора: Хорошее абстрактное мышление, сообразительность, быстрая обучаемость

Фактор С.

Измеряемые характеристики: Эмоциональная неустойчивость — эмоциональная устойчивость

Отрицательные характеристики фактора: При низких оценках проявляется низкая терпимость по отношению к неприятным внешним социальным воздействиям, подверженность чувствам, переменчивость интересов, склонность к изменчивости настроения, раздражительность, ипохондрия, утомляемость, невротические реакции

Положительные характеристики фактора: Выдержанность, высокая работоспособность, эмоциональная зрелость, реалистичность, постоянство интересов, отсутствие нервного утомления, однако в ряде случаев может проявляться эмоциональная ригидность и нечувствительность

  Фактор Е.

Измеряемые характеристики: Подчиненность — доминирование

Отрицательные характеристики фактора: Застенчивость, склонность уступать другим, зависимость, тенденция брать вину на себя, тревожность по поводу своих ошибок, тактичность, безропотность, почтительность, покорность, пассивность

Положительные характеристики фактора: Властность, независимость, самоуверенность, упрямство, агрессивность, конфликтность с внешне обвинительными реакциями, нежелание признавать власть и давление со стороны, авторитарный стиль руководства, своенравность

 Фактор F.

Измеряемые характеристики: Сдержанность — экспрессивность

Отрицательные характеристики фактора: Благоразумие, осторожность, рассудительность, молчаливость, озабоченность, пессимистичность, ожидание неудач, склонность все усложнять, вялость, чрезмерная чопорность

Положительные характеристики фактора: Импульсивность, беспечность, разговорчивость, подвижность, энергичность, эмоциональность,

жизнерадостность, экспансивность, искренность в отношениях между  людьми, эмоциональная значимость социальных контактов, способности к лидерству, вера в удачу

Фактор G.

 Измеряемые характеристики: Недобросовестность — совестливость.

Отрицательные характеристики фактора: Непостоянство, подверженность случаю и обстоятельствам, избегание выполнения групповых требований и норм, беспринципность, неорганизованность, безответственность, гибкие установки по отношению к социальным нормам, иногда проявляется антисоциальное поведение.

Положительные характеристики фактора: Тщательное соблюдение норм и правил поведения, настойчивость в достижении цели, обязательность и точность, ответственность, направленность на дело, дисциплинированность.

Фактор Н.

Измеряемые характеристики: Робость — смелость

Отрицательные характеристики фактора: Застенчивость, неуверенность в своих силах, сдержанность, желание оставаться в тени, чувствительность к угрозе.

Положительные характеристики фактора: Смелость, активность, склонность к риску, раскованность.

 Фактор I.

 Измеряемые характеристики: Жесткость — чувствительность

Отрицательные характеристики фактора: Мужественность, самоуверенность, рассудочность, реалистичность суждений, практичность, черствость по отношению к окружающим

Положительные характеристики фактора: мягкость характера, зависимость, стремление к покровительству, романтизм, артистичность, сочувствие, сопереживание, понимание других людей.

Фактор L.

 Измеряемые характеристики: Доверчивость — подозрительность

Отрицательные характеристики фактора: Откровенность, доверчивость, терпимость, уживчивость, отсутствие

завистливости, умение легко  ладить с людьми, эффективно работать в коллективе.

Положительные характеристики фактора: Ревнивость, завистливость, подозрительность, большое самомнение, эгоцентризм

Фактор М.

 Измеряемые характеристики: Практичность — развитое воображение

Отрицательные характеристики фактора: Практичность, добросовестность, следование общепринятым нормам, ограниченность, излишняя внимательность к мелочам

Положительные характеристики фактора: Развитое воображение, ориентированность на свой внутренний мир, обладание высоким творческим потенциалом

Фактор N.

 Измеряемые характеристики: Прямолинейность — дипломатичность

Отрицательные характеристики фактора: Прямолинейность, наивность, естественность.

Положительные характеристики фактора: Расчетливость, проницательность, разумный и сентиментальный подход к событиям и окружающим людям.

Фактор О.

 Измеряемые характеристики: Уверенность в себе — тревожность

Отрицательные характеристики фактора: Безмятежность, хладнокровие, спокойствие, уверенность в себе

Положительные характеристики фактора: Тревожность, депрессивность, ранимость, впечатлительность

Фактор Q1.

 Измеряемые характеристики: Консерватизм — радикализм

Отрицательные характеристики: Консервативность, морализаторство, неприятие перемен, отсутствие склонности к анализу и реализации интеллектуальных способностей

Положительные характеристики: Критичность, стремление реализовать интеллектуальные способности, склонность к анализу, стремление быть хорошо информированным, склонность к экспериментированию, спокойное отношение к новым неустоявшимся взглядам и переменам, отсутствие доверия авторитетам, нежелание что-либо принимать на веру

Фактор Q2.

 Измеряемые характеристики: Конформизм — нонконформизм

Отрицательные характеристики: Зависимость от группы, следование общественному мнению, предпочтение работать и принимать решения вместе с другими людьми, ориентация на социальное одобрение, безынициативность

Положительные характеристики: Склонность предпочитать только собственные решения, независимость, следование выбранному пути, самостоятельность в принятии решений и действиях, отсутствие стремления навязывать свое мнение окружающим, отсутствие потребности в поддержке со стороны

Фактор Q3.

 Измеряемые характеристики: Низкий самоконтроль — высокий самоконтроль

Отрицательные характеристики фактора: Недисциплинированность, внутренняя конфликтность представлений о себе, отсутствие явного желания выполнять социальные требования

Положительные характеристики фактора: Развитый самоконтроль, точность выполнения социальных требований, хороший контроль своих эмоций и поведения, тенденция доводить всякое дело до конца, целенаправленность (в отличие от социальной нормативности поведения — фактор G — измеряется уровень внутреннего контроля поведения)

Фактор Q4.

 Измеряемые характеристики: Расслабленность — напряженность

Отрицательные характеристики фактора: Расслабленность, вялость, спокойствие, низкая мотивация, леность, невозмутимость

Положительные характеристики фактора: Напряженность, взвинченность, наличие возбуждения и беспокойства, активное неудовлетворение стремлений

Фактор 1. Приспособленность  в отличие от тревоги.

Низкие баллы — в  общем этот человек удовлетворен тем, что есть, и может добиться того, что ему кажется важным. Однако очень низкие баллы могут означать недостаток мотивации в трудных ситуациях.

Высокие баллы — высокий  уровень тревоги в ее обычном  понимании. Тревога не обязательно  невротическая, поскольку она может  быть обусловлена ситуационно. Однако в чем-то имеет неприспособленность, т. к. человек недоволен в степени, которая не позволяет ему выполнять  требования и достигать того, что желает. Очень высокая тревога обычно нарушает продуктивность и приводит к соматическим расстройствам.

Фактор 2. Интроверсия в  отличие от экстраверсии.

Низкие баллы — склонность к сухости, к самоудовлетворению, замороженности межличностных контактов. Это может быть благоприятно в работе, требующей точности.

Высокие баллы — социально  контактен, незаторможен, успешно устанавливает и поддерживает межличностные связи. Это может быть очень благоприятным моментом в ситуациях, требующих темперамента такого типа. Эту черту следует считать всегда благоприятным прогнозом в деятельности, например в учебе.

Фактор 3. Хрупкая эмоциональность  в отличие от реактивной уравновешенности.

Низкие баллы — тенденция  испытывать затруднения в связи  с проявляющейся во всем эмоциональностью. Эти люди могут относиться к типу недовольных и фрустрированных. Однако присутствует чувствительность к нюансам жизни. Вероятно, имеются артистические наклонности и мягкость. Если у такого человека возникает проблема. то на ее разрешение требуется много размышлений до начала действии.

Высокие баллы — предприимчивая, решительная и гибкая личность. Этот человек склонен не замечать жизненных  нюансов, направляя cвое поведение на слишком явное и очевидное. Если возникают трудности то они вызывают быстрое действие без достаточного размышления

Фактор 4. Подчиненность в  отличие от независимости.

Низкие баллы — зависимая  от группы, пассивная личность, нуждающаяся  в поддержке других лиц и ориентирующая  свое поведение в направлении  людей, которые такую поддержку  оказывают.(стр 127-132)

Елисеев Олег Павлович Практикум по психологии личности. — СПб.: Питер, 2009 . — 560 с.: ил. — (Серия «Практикум по психологии»).

  

 

 Глава 4. Патохарактерологический диагностический опросник (ПДО) А. Е. Личко.

 

    Метод патохарактерологического исследования подростков, названный Патохарактерологическим Диагностическим Опросником (ПДО), предназначен для определения в возрасте 14–18 лет типов акцентуации характера и типов психопатий, а также сопряженных с ними некоторых личностных особенностей (психологической склонности к алкоголизации, делинквентности и др.), перечисленных в предыдущем разделе. ПДО может быть использован психиатрами, медицинскими психологами, врачами других специальностей и педагогами, получившими специальную подготовку по медицинской психологии.

      С помощью ПДО могут быть диагностированы следующие типы психопатий и акцентуаций характера, краткое описание которых приводится ниже.

  1. Гипертимный тип (Г). Такие подростки отличаются всегда хорошим, даже слегка повышенным настроением, высоким жизненным тонусом, брызжущей энергией, неудержимой активностью, постоянным стремлением к лидерству, притом неформальному. Легко осваиваются в незнакомой обстановке. Плохо переносят одиночество. Разговорчивы, говорят быстро, с живой мимикой и жестами. Первые проявления гипертимности нередко бывают с детства: неугомонность, шумливость, стремление командовать сверстниками, чрезмерная самостоятельность.

 

Информация о работе Методики изучения структуры личности